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工傷向哪部門申報(bào)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-12 12:49:11 216 人看過

一、工傷向哪部門申報(bào)

工傷申報(bào)是由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

二、工傷流程是什么

1.申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請,如果單位未按時(shí)申請,員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

2.治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。

3.勞動(dòng)能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后,可申請傷殘鑒定

4.工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇,報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。

5.員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金,社保支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有什么

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷的比例來賠付;一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》(2018修正):第四章 工 傷 保 險(xiǎn)  第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:\n(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;\n(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);\n(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);\n(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;\n(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);\n(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\n(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;\n(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;\n(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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  • 低保舉報(bào)是向哪個(gè)部門
    一、低保低保是在城市已經(jīng)建立了國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障等“三條保障線”制度的基礎(chǔ)上,建立實(shí)行最低生活保障的制度。目前全國城鄉(xiāng)低保對(duì)象達(dá)7487.4萬人,其中城市低保2307.8萬人,月標(biāo)準(zhǔn)240元,同比增長7.1%,人均補(bǔ)助水平168元,同比增長15.9%;農(nóng)村低保5179.6萬人,年標(biāo)準(zhǔn)1136元,同比增長8.8%,月人均補(bǔ)助水平62元,同比增長22%。今年以來,上海、北京、南京等多地相繼調(diào)整城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的“并軌”。二、低保到哪里舉報(bào)帶好能夠證明違規(guī)的證據(jù)去民政局舉報(bào)。推薦我編輯的低保資料供你參考:低保細(xì)說起來字有幾大筐,簡單慨括幾個(gè)字。“經(jīng)濟(jì)困難的都可以可以申請低保。但不一定會(huì)有低保,不申請一定沒有低保。”1-6月低保發(fā)放完畢,注意查收,7月份的正在發(fā)放中,其他的等等中,有異常的去當(dāng)?shù)氐拿裾肿稍?。需要知道名單名冊?/div>
    2023-03-26
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  • 我應(yīng)該向哪個(gè)部門申請工傷鑒定和傷殘鑒定
    由哪個(gè)部門申請工傷鑒定和傷殘鑒定如果是工傷,你應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般是人力資源和社會(huì)保障局)申請工傷鑒定。勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)申請人提供的有關(guān)材料進(jìn)行審查,并按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定用人單位申請工傷鑒定時(shí),可以自事故傷害或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi),或者自傷害、職業(yè)病診斷鑒定之日起1年內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)刑事調(diào)查部門申請工傷鑒定,應(yīng)提供下列材料:(1)工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)等基本信息,有下列情形之一的,提供與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷證明)在這種情況下,應(yīng)分別提交相應(yīng)的證據(jù):(1)如果員工死亡,應(yīng)提交死亡證明(2)在工作時(shí)間和工作場所,因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力或者其他事故傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者其他有關(guān)證明。
    2023-05-07
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  • 員工工傷如何申報(bào),工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門做出
    一、員工工傷如何申報(bào)員工出現(xiàn)工傷時(shí),用人單位可以在發(fā)生工傷30天內(nèi)申報(bào)工傷,用人單位不申報(bào)的,勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申報(bào)。申報(bào)時(shí)提供診斷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等材料?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)
    2024-01-29
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  • 發(fā)生工傷事故應(yīng)該向什么部門報(bào)告
    如果只是一般的工傷,需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。如果用人方未申請,勞動(dòng)者可以在事發(fā)一月后向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局自行申請。一、單位不做工傷鑒定要如何處理勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí),如果單位不進(jìn)行工傷鑒定,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷鑒定,公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。公司不申請的,工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請認(rèn)定。需提交以下材料:1、工傷認(rèn)定申請表;2、勞動(dòng)局網(wǎng)站一般有下載證明材料、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的醫(yī)療診斷證明等。二、公司不給停工留薪期工資怎么辦工傷停工留薪期公司不給工資,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付??梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系
    2023-02-22
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    相關(guān)咨詢
    • 工傷申報(bào)部門是哪個(gè)
      廣東在線咨詢 2022-07-17
      不管是否參加工傷保險(xiǎn),工傷認(rèn)定都是處理工傷非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù),在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請。 由于申請工傷認(rèn)定有確定的期限,超過期限勞動(dòng)保障行政部門將不予受理,追索工傷保險(xiǎn)待遇也將得不到仲裁、法院的支持。
    • 申報(bào)工傷的部門是哪里的部門可以申報(bào)的?
      河南在線咨詢 2022-07-06
      受工傷的,如果用人單位已繳納工傷保險(xiǎn),可由用人單位在勞動(dòng)者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷,也可由勞動(dòng)者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。申報(bào)工傷后,會(huì)進(jìn)行工傷認(rèn)定,獲得工傷認(rèn)定書后可申請勞動(dòng)能力鑒定,最終根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者需要盡快申請勞動(dòng)仲裁,要求認(rèn)定工傷并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,最終根據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位按照能夠享受工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)賠償。
    • 向哪個(gè)部門申報(bào)工傷?需要什么手續(xù)嗎?
      福建在線咨詢 2022-08-04
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以
    • 工傷認(rèn)定需要向安監(jiān)部門報(bào)告嗎,工傷認(rèn)定需要向哪個(gè)部門進(jìn)行報(bào)告?
      河北在線咨詢 2022-02-14
      申請工傷認(rèn)定并不需要向安監(jiān)部門進(jìn)行報(bào)告。只要想勞動(dòng)行政部門申請即可。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工
    • 個(gè)人需要向哪些部門報(bào)工傷保險(xiǎn)
      河北在線咨詢 2022-07-01
      提交以下材料: 1.單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件); 2.勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 3.本人身份證(復(fù)印件); 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。