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社會(huì)保障制度的形成標(biāo)志
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-14 09:05:19 82 人看過

我國社會(huì)保障制度的形成標(biāo)志是城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全面建立。社會(huì)保障是指國家為了保持經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)穩(wěn)定,通過立法,強(qiáng)制建立,保障公民在年老、疾病、失業(yè)、生育以及遭遇意外災(zāi)難的狀況下,由政府和社會(huì)依法賦予物質(zhì)協(xié)助的制度。

社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條

社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

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      《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,要考慮兩個(gè)因素:一是繳費(fèi)基數(shù),即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規(guī)定看,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資,單位為工資總額,個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率,即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來一直采用的做法,也是國際通行做法?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下
      2023-06-07
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      在廣大的中國農(nóng)村,幾乎還沒有一個(gè)有效的社會(huì)保障制度。就大多數(shù)村莊而言,僅有的社會(huì)保障是以農(nóng)村“三提五統(tǒng)”收費(fèi)為基礎(chǔ)的“五保戶”制度和低級(jí)的醫(yī)療保障制度。除少數(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)外,一般的農(nóng)村地區(qū)根本就不存在養(yǎng)老保險(xiǎn),更不用說失業(yè)保險(xiǎn)了。以現(xiàn)金支付為基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)之所以無法大面積地在全國推廣的根本原因在于中國農(nóng)村目前很低的現(xiàn)金收入水平。在1997年,農(nóng)村居民人均收入為2000元左右,其中66%用于食品、衣著和住房之類的生活必需支出(SSB,1998)。因此,要想在短期內(nèi)建立起一種以個(gè)人付費(fèi)為基礎(chǔ)的社會(huì)保障制度是不現(xiàn)實(shí)的。另一方面,對(duì)于一項(xiàng)涵蓋中國8億農(nóng)村人口的社會(huì)保障計(jì)劃,要政府來承擔(dān)其全部或部分費(fèi)用是一件不可能的事情。在這篇文章里,我要論述的是,中國目前以均分土地為特征的平均主義農(nóng)地制度在為農(nóng)村人口提供社會(huì)保障方面,不失為對(duì)現(xiàn)金型社會(huì)保障的一種有效替代。這種農(nóng)地制度以土地集體所有為法律基礎(chǔ),以家庭土
      2023-05-05
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      改革開放以來,伴隨經(jīng)濟(jì)體制改革的全面推進(jìn),社會(huì)保障制度也進(jìn)行了全面的改革和重構(gòu),主要經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一階段是1978年至1992年的社會(huì)保障改革起步階段。從上世紀(jì)80年代中期起,我國開始在一些城市實(shí)施養(yǎng)老和醫(yī)療制度的改革。1991年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,提出了建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,先由市、縣級(jí)統(tǒng)籌再逐步過渡到省級(jí)統(tǒng)籌。醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)改革也在逐步推進(jìn)。與此同時(shí),在農(nóng)村社會(huì)保障制度方面,主要開展了中央政府主導(dǎo)下的大規(guī)模扶貧運(yùn)動(dòng)。第二階段是1993年至2003年的社會(huì)保障制度重構(gòu)階段。這一階段的社會(huì)保障立法,主要圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的確立而展開,在立法的指導(dǎo)思想方面,遵循了效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。在內(nèi)容上,通過國務(wù)院一系列行政法規(guī)的出臺(tái),基本建立起了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)制度和城市居民最低生活保障制度。第三階段
      2023-06-06
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      社會(huì)保障體系包括五項(xiàng)內(nèi)容:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)為勞動(dòng)者在養(yǎng)老期間提供生活費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)為勞動(dòng)者在生病或受傷時(shí)提供醫(yī)療保障,失業(yè)保險(xiǎn)為勞動(dòng)者在失業(yè)期間提供經(jīng)濟(jì)援助和支持,工傷保險(xiǎn)為勞動(dòng)者在工作期間因意外事故或職業(yè)病而受傷或失去生命時(shí)提供經(jīng)濟(jì)賠償,生育保險(xiǎn)為勞動(dòng)者在生育期間提供經(jīng)濟(jì)援助和支持。社會(huì)保障體系主要包括以下五項(xiàng)內(nèi)容:1.養(yǎng)老保險(xiǎn):在勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí),為他們?cè)陴B(yǎng)老期間提供生活費(fèi),并照顧他們的生活方面的需求。2.醫(yī)療保險(xiǎn):為勞動(dòng)者提供在生病或受傷時(shí)進(jìn)行醫(yī)療保障。3.失業(yè)保險(xiǎn):為勞動(dòng)者在失業(yè)期間提供經(jīng)濟(jì)援助和支持。4.工傷保險(xiǎn):為勞動(dòng)者在工作期間因意外事故或職業(yè)病而受傷或失去生命時(shí)提供經(jīng)濟(jì)賠償。5.生育保險(xiǎn):為勞動(dòng)者在生育期間提供經(jīng)濟(jì)援助和支持。(二)失業(yè)保險(xiǎn):即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障
      2023-08-23
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    • 社會(huì)保障制度與社會(huì)保險(xiǎn)常見問題(綜合)
      什么是社會(huì)保障?社會(huì)保障是指當(dāng)社會(huì)成員因?yàn)槟昀?、疾病、失業(yè)、生育、死亡、災(zāi)害等原因致使生活困難時(shí),能夠從國家、社會(huì)獲得基本生活需求的保障。什么是社會(huì)保障制度?社會(huì)保障制度是國家通過國民收入分配和再分配,依法對(duì)社會(huì)成員的基本生活權(quán)利給予保障而建立的一種安全制度;各項(xiàng)不同性質(zhì)、作用和形式的社會(huì)保障制度構(gòu)成整個(gè)社會(huì)保障體系,它主要是由社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫和安置等制度組成。什么是社會(huì)保險(xiǎn)?社會(huì)保險(xiǎn)是政府通過立法強(qiáng)制實(shí)施,運(yùn)用保險(xiǎn)方式處置勞動(dòng)者面臨的特定社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),為其暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力,失去勞動(dòng)收入時(shí)提供基本收入保障的法定保險(xiǎn)制度。社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)有哪些區(qū)別?社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別有:1、實(shí)施目的不同。社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)成員提供必要時(shí)的基本保障,不以贏利為目的;商業(yè)保險(xiǎn)則是保險(xiǎn)公司的商業(yè)化運(yùn)作,以利潤為目的;2、實(shí)施方式不同。社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)國家立法強(qiáng)制實(shí)施,商業(yè)保險(xiǎn)是遵循
      2023-04-22
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    • 略論我國社會(huì)保障制度改革
      所謂社會(huì)保障,是指社會(huì)成員在暫時(shí)或永久喪失工作能力、失去工作機(jī)會(huì),或收入不能維持必要生活水平等狀況時(shí),獲得由國家或社會(huì)提供的保障基金。社會(huì)保障制度作為對(duì)社會(huì)保障性財(cái)富的分配制度,是社會(huì)社會(huì)保障制度過程中出售股權(quán)的部分收入(國家積累的國有資產(chǎn)中有相當(dāng)一部分是從勞動(dòng)者勞動(dòng)收入的扣除形成的;全國國有經(jīng)營資本約有三萬億元,其中可以出售三分之一左右即一萬億元左右,這部分基金可逐步進(jìn)入社會(huì)保障體系的起動(dòng)基金)。需要指出的是,以上幾種來源的社會(huì)保障基金,必須專戶儲(chǔ)存,由國家指定的專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,除日常開支外,其余投入各種共同基金,以保值增值。(3)配合社會(huì)保障立法過程,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳動(dòng)員,對(duì)公民普遍進(jìn)地社會(huì)保障知識(shí)教育,以調(diào)動(dòng)所有公民參與社會(huì)保障體系建設(shè)的自覺性、積極性,從而為施行新的保障制度創(chuàng)造良好的輿論氛圍,減少改革的阻力。
      2022-04-08
      195人看過
    • 德國社會(huì)保障法律制度簡(jiǎn)介
      德國的社會(huì)保障制度已有一百多年歷史,并在實(shí)踐中日益完善。而我國社會(huì)保障法律體制的建立目前尚處于起步階段,本文擬對(duì)德國社會(huì)保障法進(jìn)行較粗淺的介紹,望能對(duì)于完善我國社會(huì)保障法律制度有所借鑒。德國是最早建立社會(huì)保障制度的國家。1881年,德皇威廉一世在《黃帝詔書》中頒布皇帝告諭,提出:工人因患病、事故、傷殘和年老而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難時(shí)應(yīng)得到保障,他們有權(quán)得到救濟(jì)。由此標(biāo)志德國社會(huì)保障制度的確立。從1883年頒布的《醫(yī)療保險(xiǎn)法》,到1938年頒布的《手工藝者養(yǎng)老金法》,使社會(huì)保障制度得到進(jìn)一步發(fā)展。特別是二戰(zhàn)以后,隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,聯(lián)邦德國的社會(huì)保障制度得到了進(jìn)一步的發(fā)展和完善,社會(huì)保障法的內(nèi)容更為豐富,規(guī)模不斷擴(kuò)大。1957年頒布了《農(nóng)民老年救濟(jì)法》,將農(nóng)民養(yǎng)老納入社會(huì)保障;1969年頒布了《勞動(dòng)促進(jìn)法》;1983年頒布了文藝工作者社會(huì)保險(xiǎn)法;1988年頒布了《健康改革法》等。已形成了一個(gè)多層次、內(nèi)
      2023-06-06
      217人看過
    • 新型社會(huì)保障制度收費(fèi)政策
      1.從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的?。▍^(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市)確定;2.從2016年5月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可階段性降至1%-1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行,具體方案由各(區(qū)、市)確定;3.各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。新社保政策什么時(shí)候?qū)嵤┬律绫U?022年12月1日實(shí)施。社保2022年新政策如下:1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)
      2023-07-14
      99人看過
    • 建立誠信社會(huì)要靠制度保障
      專業(yè)資訊來源:更新日期:2009-8-20近年來,誠信成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。我認(rèn)為建立誠信社會(huì)不僅需要輿論的關(guān)注,還需要建立一整套完善的制度做保障。誠信是修身立業(yè)之本,也是立國興邦之源。據(jù)報(bào)載:一外商準(zhǔn)備向某企業(yè)投資,在投資前外商先對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了全面考察,當(dāng)發(fā)現(xiàn)其有偷稅行為時(shí),外商立即改變主意,取消了投資計(jì)劃。該企業(yè)經(jīng)理悔恨不已,都是不誠信惹的禍。最近,國家稅務(wù)總局頒布的《納稅信譽(yù)等級(jí)管理辦法》就是誠信制度建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。要建立全社會(huì)的信用保障體系,稅務(wù)、工商、銀行等各部門可以聯(lián)合起來,把欠稅、欠費(fèi)或有其他不誠信行為的企業(yè)定期公開曝光,這可以借鑒交警部門管理駕駛員的辦法,發(fā)現(xiàn)違章就在其檔案中扣一次分,扣分累計(jì)達(dá)到一定程度,便吊銷營業(yè)執(zhí)照。為企業(yè)或個(gè)人建立一套完整的信用檔案,對(duì)不講誠信的企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行有效監(jiān)督。無規(guī)矩?zé)o以成方圓,只有建立一套科學(xué)的、行之有效的信用保障制度,大力弘揚(yáng)誠信之
      2023-06-08
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    • 青海社會(huì)保障制度逐步健全
      記者從有關(guān)部門了解到,今年青海省不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,以養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)以及最低生活保障為重點(diǎn)的社會(huì)保障體系逐步完善。據(jù)統(tǒng)計(jì),隨著全省邁入老年型社會(huì)行列,老年人口贍養(yǎng)率上升,參加社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員每年都在新增。今年僅前三季度,全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)到59萬人,比年初增加0.5萬人。其中,參保職工為42.2萬人,比年初增加0.2萬人;參加離退休養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員為16.8萬人,比年初增加0.3萬人。在勞動(dòng)就業(yè)制度改革、發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)方面,全省采取了一系列措施,就業(yè)難問題明顯改善,就業(yè)渠道日趨多元化,職業(yè)培訓(xùn)工作不斷加強(qiáng)。今年前三季度,全省參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)為32.92萬人,比年初減少0.14萬人,全省領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)比上年同期有所增加。此外,全省醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障都在逐步完善。截至三季度末,全省參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工人數(shù)為60.1萬人,與年初持平;全省
      2023-06-09
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    • 中國社會(huì)保障制度現(xiàn)存問題
      (一)城鎮(zhèn)貧困人口問題從古至今,我國的經(jīng)濟(jì)水平就參差不齊,社會(huì)的貧富差距也一直存在。但改革開放以來,隨著人民生活水平全面提高,我國社會(huì)貧富差距在顯著拉大。目前,我國的人均GDP已超過1300美元,但是我國人民收入差距不但沒有縮小,而且還在快速擴(kuò)大。衡量收入不平等的基尼系數(shù)已達(dá)到046左右,而且居高不下。我國城市百分之二十的富裕家庭擁有整個(gè)社會(huì)全部金融資產(chǎn)的百分之六十以上,城鄉(xiāng)實(shí)際收入和福利差距接近7比1。這就意味著鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)要想追上城市的當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)條件,還有二十年的時(shí)間差距。隨著我國社會(huì)保障制度的施行,目前,我國已基本建立起了城市居民的最低生活保障制度。這項(xiàng)制度的建立,對(duì)解決城市貧困人口的生活有著重要的作用。因?yàn)樵斐沙青l(xiāng)貧富差距的一大原因就是鄉(xiāng)村勞動(dòng)力流失,這部分勞動(dòng)力給城市增加了很大的財(cái)富,而鄉(xiāng)村留守的大部分是缺乏勞動(dòng)力或者勞動(dòng)力低下的人群,所以,最低生活保障制度對(duì)我國鄉(xiāng)村人群非常重要。但
      2023-06-09
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      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)法中的特色制度,是勞動(dòng)法傾斜保護(hù)理念的典型體現(xiàn)。對(duì)其性質(zhì),學(xué)界有三種學(xué)說——貢獻(xiàn)補(bǔ)償說、違約金說及社會(huì)保障說。用人單位法定義務(wù)第一,從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付、收受主體的恒定性及資金從用人單位向勞動(dòng)者方向的流動(dòng)等方面看,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付具有單方性。第二,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付并不是依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的約定,而是根據(jù)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定直接適用的。其在主體的適用上具有平等性和強(qiáng)制性,只要雙方確立了勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付就存在潛在的可能性。第三,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給付是用人單位的法定附隨義務(wù)而非責(zé)任。有學(xué)者將用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為性質(zhì)定位于違反勞動(dòng)合同的責(zé)任顯屬不當(dāng)。法律義務(wù)是行為主體依照法律規(guī)則而必為或不為的帶有應(yīng)當(dāng)性的行為,法律責(zé)任則是行為主體因違反法律義務(wù)而必須承擔(dān)的帶有應(yīng)當(dāng)性的不利后果。法律規(guī)定用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是對(duì)用人單位行使預(yù)告解除權(quán)時(shí)附加設(shè)定的一種法
      2024-04-15
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      社會(huì)保障體系是指國家通過立法而制定的社會(huì)保險(xiǎn)、救助、補(bǔ)貼等一系列制度的總稱。現(xiàn)代國家最重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度之一。作用在于保障全社會(huì)成員基本生存與生活需要,特別是保障公民在年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡、遭遇災(zāi)害、面臨生活困難時(shí)的特殊需要。由國家通過國民收入分配和再分配實(shí)現(xiàn)。由社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫和安置等各項(xiàng)不同性質(zhì)、作用和形式的社會(huì)保障制度構(gòu)成整個(gè)社會(huì)保障體系?,F(xiàn)代國家必須制定社會(huì)保障法律規(guī)范,保證社會(huì)保障制度真正得到貫徹實(shí)施。包括以下幾個(gè)方面:(1)社會(huì)保險(xiǎn)制度。指由國家依法建立的,使勞動(dòng)者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時(shí),能夠從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的制度。(2)社會(huì)福利制度。廣義上與社會(huì)保障同義,狹義上指由國家或社會(huì)在法律和政策范圍內(nèi)向全體公民普遍地提供資金幫助和優(yōu)化服務(wù)的社會(huì)性制度。(3)社會(huì)救濟(jì)制度。指國家通過國民收入的再分配對(duì)因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)原因而無法維
      2023-08-02
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    • 社會(huì)保障卡制卡進(jìn)度的查詢方式
      (一)撥打市人社局咨詢服務(wù)電話12333進(jìn)行查詢。(二)登錄市人社局網(wǎng)站進(jìn)行查詢www.hebd.lss.gov.cn。1、進(jìn)入社保局網(wǎng)站首頁,點(diǎn)擊社會(huì)保障卡菜單。2、在業(yè)務(wù)辦理功能區(qū)選擇社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集選項(xiàng)。3、在制卡數(shù)據(jù)采集入口,點(diǎn)擊進(jìn)入個(gè)人采集入口。4、在制卡數(shù)據(jù)采集口頁面輸入個(gè)人信息,輸完信息,點(diǎn)擊登錄,顯示信息已采集,已經(jīng)辦理過的顯示已領(lǐng)卡。5、找到業(yè)務(wù)查詢功能區(qū),選擇制卡進(jìn)度查詢,點(diǎn)擊進(jìn)入社??ㄖ瓶ㄟM(jìn)度查詢頁面。6、在查詢頁面輸入個(gè)人信息無誤后,點(diǎn)擊查詢,在社??ㄖ瓶ㄟM(jìn)度插卡頁面顯示制卡進(jìn)度節(jié)點(diǎn),如已經(jīng)完成會(huì)顯示領(lǐng)取或完成。(三)在微信“人社”公眾號(hào)社??谀恐羞M(jìn)行查詢。(四)撥打社會(huì)保障卡管理中心電話進(jìn)行查詢。社會(huì)保障卡如何查余額查詢社會(huì)保障卡查詢余額的方法如下:1、社保中心查詢,如果對(duì)自己的社保帳戶余額不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢;2、上網(wǎng)
      2023-08-12
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