勞動(dòng)仲裁受理后開(kāi)庭時(shí)間是一般不會(huì)超過(guò)二十五天,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,勞動(dòng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日后有結(jié)果,案情復(fù)雜需要延期的,時(shí)間還可能會(huì)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
勞動(dòng)仲裁判決后不服起訴后多久開(kāi)庭
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服向法院提起訴訟的,法院什么時(shí)候開(kāi)庭是沒(méi)有具體規(guī)定的,但法院會(huì)在開(kāi)庭前三天通知當(dāng)事人?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;
期滿(mǎn)不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百三十六條開(kāi)庭通知和公告人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭三日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。公開(kāi)審理的,應(yīng)當(dāng)公告當(dāng)事人姓名、案由和開(kāi)庭的時(shí)間、地點(diǎn)。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
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多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)需要處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
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仲裁庭審理勞動(dòng)糾紛案件多長(zhǎng)時(shí)間能完成
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仲裁庭勞動(dòng)爭(zhēng)議解決時(shí)間有多長(zhǎng)
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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁開(kāi)庭審理時(shí)仲裁員要怎樣做
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庭審需要多長(zhǎng)時(shí)間才能開(kāi)始?
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序:仲裁庭如何審理勞動(dòng)糾紛案件
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的過(guò)程。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成,也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過(guò)程中,律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過(guò)程,為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo),幫助當(dāng)... 更多>
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勞動(dòng)仲裁從審理到開(kāi)庭需要多長(zhǎng)時(shí)間,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁遲延的情形有哪些上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-18仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。根據(jù)以上規(guī)定可以看出,勞動(dòng)仲裁從愛(ài)理到終結(jié)最長(zhǎng)時(shí)間為65天。你的仲裁申請(qǐng)是今年5月份提出的,那么最遲在7月底或8月初仲裁庭就應(yīng)該對(duì)該案作出裁決。如
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭要多久,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)需要多少天才能審理完畢重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-14根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第三十四條和三十九條規(guī)定,組成仲裁庭的時(shí)間有下列幾種情況:(1)對(duì)于職工一方在30人以下的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)在立案之Et起7日內(nèi)按《仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》組成仲裁庭。(2)對(duì)職工一方在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)在作出受理決定的同時(shí),即自收到申請(qǐng)書(shū)之日起3日內(nèi)組成特別仲裁庭。(3)按照仲裁監(jiān)督程序,對(duì)決定重新處理的爭(zhēng)議,應(yīng)從宣
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仲裁庭和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理期限澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-25勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期
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仲裁庭審理勞動(dòng)糾紛案件多長(zhǎng)時(shí)間能完成湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-25一般在45天之內(nèi)可以完成相關(guān)的審理工作,如果勞動(dòng)糾紛案件的案情復(fù)雜,勞動(dòng)仲裁庭的審理時(shí)間最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)至15天,延長(zhǎng)審理時(shí)間之后仲裁庭仍然沒(méi)有作出仲裁裁決的,勞資雙方就勞動(dòng)糾紛可以直接向法院提起訴訟。
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仲裁后多久才能受理勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)仲裁時(shí)間重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-06勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)