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存在合伙合同糾紛涉及哪些方面?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-01-30 18:09:07 250 人看過

一、合伙合同糾紛涉及哪些方面?

合伙合同糾紛涉及投資款分配,還有就是違約等相關(guān)方面。由于最高院規(guī)定的民事案由不能涵蓋所有的糾紛類型,所以實(shí)踐中也存在就近套立的做法。

1、訴訟請(qǐng)求的種類。訴訟請(qǐng)求是原告向人民法院起訴時(shí),提出的請(qǐng)求法院予以保護(hù)的民事權(quán)益的具體內(nèi)容。

2、結(jié)案方式的類型。26件合伙糾紛案件的結(jié)案方式與其它案件類型沒有區(qū)別,但結(jié)案的理由和原因卻呈現(xiàn)出其特殊之處。據(jù)統(tǒng)計(jì),以判決結(jié)案的共7件,調(diào)解結(jié)案的4件,裁定準(zhǔn)予撤訴的10件,其余5件均以裁定駁回起訴的方式結(jié)案。

3、引發(fā)合伙的原因。合伙糾紛的最本質(zhì)是權(quán)利和利益的爭奪,引發(fā)合伙糾紛的原因紛繁復(fù)雜。

二、合伙糾紛的注意事項(xiàng)是什么?

1、必須簽訂書面協(xié)議

個(gè)人合伙,基于人的誠信而建立。這種個(gè)人合伙,具有優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、群策群力、降低風(fēng)險(xiǎn)等優(yōu)勢。同時(shí),它的風(fēng)險(xiǎn)也是巨大的,因?yàn)檎\信是抽象的,會(huì)因環(huán)境、利益等各種因素而發(fā)生變化。法院在審理合伙糾紛案時(shí)發(fā)現(xiàn),雙方并沒有任何書面協(xié)議,遇到誠信的,認(rèn)可口頭合伙協(xié)議,遇到不誠信的,就訴之無門了。所以,個(gè)人合伙在口頭達(dá)成一致后,必須簽訂書面協(xié)議,以防患于未然。

2、明晰權(quán)利義務(wù)

在一些案件中,雖然合伙個(gè)人也訂了合伙協(xié)議,但非?;\統(tǒng),并沒有按照法律要求對(duì)出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng)做出明確約定,也沒有對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行劃分。往往是出資多者全權(quán)決定合伙事務(wù),其他合伙人對(duì)合伙經(jīng)營期間的重大事宜以及賬目等情況,大多一知半解。相當(dāng)一部分合伙人因合伙糾紛訴至法院時(shí),自身并不掌握合伙賬目或合伙財(cái)產(chǎn),而被訴一方合伙人很少主動(dòng)配合進(jìn)行賬目清算,雙方對(duì)合伙賬目存在較大爭議,導(dǎo)致合伙開支與合伙盈余等賬目無法查清。

2、曲終人散,及時(shí)清算

清算是企業(yè)法人終止的必經(jīng)程序,未經(jīng)清算,企業(yè)法人不得終止。但個(gè)人合伙終止相對(duì)比較簡單,當(dāng)合伙人約定的終止事由出現(xiàn)或合伙人決定終止合伙即可。

合伙合同發(fā)生糾紛之后到人民法院來進(jìn)行訴訟完全是可以的,不同的情況之下所引發(fā)的合伙合同糾紛的原因也是不一樣的,但是一旦發(fā)生錯(cuò)誤的話,很容易就導(dǎo)致案件情況比較復(fù)雜。所以在這里還是需要提醒大家注意,在合伙的情況之下,是需要簽訂書面的合伙協(xié)議書。

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    股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛的發(fā)生:一、部份股東隱瞞并冒充其他股東的簽名簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后,出讓方不履行協(xié)議義務(wù)協(xié)助受讓方辦理工商變更登記或受讓方不履行給付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。三、一方起訴要求確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無效。四、隱名股東替代掛名股東簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。五、有限責(zé)任公司的股東未經(jīng)其他股東的同意將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,侵害其他股東的優(yōu)先購買權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛管轄權(quán)有何規(guī)定在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議糾紛中,如果雙方當(dāng)事人對(duì)管轄法院有約定且約定有效的,應(yīng)適用其約定;沒有約定或約定不明,應(yīng)適用法律規(guī)定,即由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。對(duì)于被告所在地,人們一般不會(huì)有歧義。而對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合同履行地,應(yīng)為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的目標(biāo)公司的公司注冊(cè)地。因?yàn)椋竟蓹?quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的特殊性在于轉(zhuǎn)讓行為需要向公司注冊(cè)地的登記機(jī)關(guān)履行相應(yīng)手續(xù)方可完成(如果是外資企業(yè),在工商變更之前還需要商務(wù)主管部門的批復(fù),否則股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同不生效
    2023-07-03
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  • 勞動(dòng)關(guān)系糾紛案件涉及哪些方面?
    勞動(dòng)爭議主要包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同、因除名、辭退、辭職、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭議,以及勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償?shù)确矫娴臓幾h。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,這些爭議都可以通過勞動(dòng)仲裁或訴訟來解決。根據(jù)我國《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議主要包括:1。企業(yè)開除、除名、辭退員工和自動(dòng)辭職的爭議。2、關(guān)于國家工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的爭議。3、履行勞動(dòng)合同引發(fā)的爭議。四、法律、法規(guī)規(guī)定因依本法處理的其他勞動(dòng)爭議。根據(jù)我國《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條,勞動(dòng)爭議主要包括:(一)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退、辭職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、
    2023-12-03
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