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社保對(duì)公司稅務(wù)有什么影響嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-28 22:31:49 231 人看過(guò)

一、社保

社會(huì)保障是以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會(huì)保障的本質(zhì)是追求公平，同時(shí)必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等。

二、社保對(duì)公司稅務(wù)有什么影響嗎

社保入稅增加企業(yè)成本

社保征繳制度改革主要從兩個(gè)方面影響社保繳納情況，一是提升社保繳費(fèi)比例，另一個(gè)是擴(kuò)大社保覆蓋面。提升繳費(fèi)比例、擴(kuò)大社保覆蓋面，無(wú)疑短期內(nèi)會(huì)對(duì)企業(yè)盈利造成影響。

當(dāng)前我國(guó)企業(yè)社保繳納合規(guī)率較低，有超三成企業(yè)按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保費(fèi)。本次社保轉(zhuǎn)稅對(duì)于社保繳納不合規(guī)的企業(yè)帶來(lái)的沖擊或相對(duì)要大，這類企業(yè)大多以民企、中小企業(yè)為主。

社保劃歸稅務(wù)統(tǒng)一征收后，企業(yè)在社保方面的支出會(huì)大幅增加。

社保轉(zhuǎn)稅并不一味地給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān)。社保轉(zhuǎn)稅一方面社保征繳由稅務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)有利于降低企業(yè)的稅務(wù)奉行成本，另一方面企業(yè)所得稅將有所減少。

《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第四十九條規(guī)定，納稅人為全體雇員按國(guó)家規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)社會(huì)保障部門或其指定機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按經(jīng)省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)交納的殘疾人就業(yè)保障金，按國(guó)家規(guī)定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險(xiǎn)，可以扣除。

就受沖擊的行業(yè)來(lái)看，勞動(dòng)密集型行業(yè)受到的影響可能最大。包括服務(wù)業(yè)中的酒店、物流、餐飲、快遞以及傳統(tǒng)制造業(yè)等首當(dāng)其沖。在勞動(dòng)密集型行業(yè)中，人工成本占到企業(yè)總成本比例較高，通常會(huì)達(dá)40％甚至更高，社保轉(zhuǎn)稅的變動(dòng)，對(duì)這類企業(yè)的影響不可謂不大，相對(duì)的稅務(wù)籌劃就顯得十分重要了。

三、社保注意事項(xiàng)

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

3、單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

5、實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60％應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

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  • 對(duì)于社保斷掉有什么影響
    1、養(yǎng)老和失業(yè)沒影響，但生育和醫(yī)療是有的。2、生育原則上必須連續(xù)參保6個(gè)月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。3、醫(yī)療停了1-3個(gè)月，必須補(bǔ)齊之前的才能享受，停了3個(gè)月以上的，除了補(bǔ)交之前的之外，而且還要等3個(gè)月之后才能享受醫(yī)保待遇。社保指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五險(xiǎn)中除了養(yǎng)老保險(xiǎn)可以斷交之外，其他一旦停交則不能補(bǔ)繳，需要重新開始再次繳納。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)繳納15年，在退休后即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。一、社保中斷還可以補(bǔ)交嗎？不同的省市規(guī)定的都不同，有的省市是允許補(bǔ)交的，有的省市則不允許補(bǔ)交。1、社保中斷后是否補(bǔ)交
    2023-06-28
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  • 給員工繳納社保對(duì)公司的影響嗎
    一、社保社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。二、給員工繳納社保對(duì)公司的影響嗎1、企業(yè)的利益需要高素質(zhì)的員工來(lái)實(shí)現(xiàn)，不為員工繳納社保，可以暫時(shí)省點(diǎn)錢，但是一旦被查處，還要被罰款；2、高素質(zhì)的員工也可能因?yàn)闆]有社保而流失，影響企業(yè)的發(fā)展；3、另外，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)對(duì)于小企業(yè)尤其實(shí)惠，一旦有事，可以說(shuō)花小錢辦大事。企業(yè)不為員工繳納社保，處罰如下：1、責(zé)令限期繳納。即由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用；2、逾期不繳的，
    2023-02-20
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  • 非員工掛名公司買社保,有什么影響嗎
    一、非員工掛名公司買社保，有什么影響嗎可能會(huì)被罰款。非員工不能掛名公司買社保，違反規(guī)定的對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處罰款?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正。情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。二、購(gòu)買社保需要準(zhǔn)備什么材料個(gè)人繳納社保所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。個(gè)人交社保只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)
    2022-09-25
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  • 稅務(wù)交罰款是不是對(duì)公司影響
    一、稅務(wù)稅務(wù)是稅收事務(wù)工作的簡(jiǎn)稱。有廣義和狹義之分。廣義稅務(wù)是泛指以國(guó)家政治權(quán)力為依據(jù)的稅收，參與國(guó)民收入分配全過(guò)程中的各項(xiàng)工作，包括稅收方針政策的研究、制定、宣傳、貫徹、執(zhí)行工作；稅收法律制度的建立、調(diào)整、修訂、改革、完善、宣傳、解釋、咨詢、執(zhí)行工作；狹義稅務(wù)一般是指稅收的征收與管理工作。二、稅務(wù)交罰款是不是對(duì)公司影響行政處罰會(huì)被記入企業(yè)的信用信息，可能會(huì)影響企業(yè)在政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號(hào)等工作。在政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號(hào)等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對(duì)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。嚴(yán)格按照法律規(guī)定，那么只要預(yù)期繳納稅款稅務(wù)機(jī)關(guān)就可以予以2000元以下的罰款并收滯納金，但實(shí)際過(guò)程中各地政策把握度不一樣，因此一般都采取當(dāng)月內(nèi)繳納不罰款，但收滯納金。如果垮月，那么罰款。還有如果稅務(wù)機(jī)關(guān)在你未按規(guī)定時(shí)間
    2023-06-06
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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