公司未倒閉辭退員工怎么賠償？
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時間： 2023-06-26 14:14:07
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公司未倒閉辭退員工應當是按照經(jīng)濟補償金的兩倍來支付賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
應注意到根據(jù)《破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)應就其財產(chǎn)優(yōu)先償還職工債權(quán)。包括：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助等費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金等。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序全部債權(quán)的，按比例分配。
一、公司倒閉員工可以得到哪些方面的賠償呢
1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫恤費用即職工因工傷亡后其家屬應享受的撫恤金。
2、公司欠勞動者的應當劃入個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實務(wù)來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。
二、公司倒閉怎么賠償員工養(yǎng)老保險
公司倒閉破產(chǎn)，應該和職工解除合同，依法給予經(jīng)濟補償，從解除合同之日起，單位不再承擔繳納養(yǎng)老保險，由職工自己繳納養(yǎng)老保險，到法定年齡繳費滿15年辦理退休，沒有賠償。
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公司倒閉辭退人試用期因公司倒閉辭退員工補償是如何的？廣西在線咨詢 2024-09-05若因用人單位自身的原因而辭退勞動者，勞動者可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金我，（經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。）建議雙方協(xié)商，若雙方協(xié)商不成，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。 -
公司倒閉員工被辭退可以賠償多少錢廣西在線咨詢 2021-10-27公司應該按照員工在本公司實際工作年限依法支付賠償金。 根據(jù)我國法律規(guī)定，職工經(jīng)濟補償是按照工人在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)放一個月工資的標準發(fā)放給工人。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的，支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY的3倍支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀?/div>
公司倒閉了，員工的工資怎么賠償，公司倒閉了黑龍江在線咨詢 2022-07-09根據(jù)破產(chǎn)法第113條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 以上是
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