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強(qiáng)迫勞動(dòng)罪與非法拘禁罪的區(qū)別有幾種
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 03:00:31 160 人看過

一、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪與非法拘禁罪的區(qū)別有幾種

兩罪都侵犯了他人的人身自由權(quán)利,非法拘禁罪在客觀方面表現(xiàn)為對(duì)他人人身自由的剝奪,強(qiáng)迫勞動(dòng)罪在客觀方面表現(xiàn)為對(duì)他人人身自由的限制,因此,兩罪在構(gòu)成要件和行為方式方面具有相似性。兩罪的區(qū)別主要有:

(1)犯罪主體不同。強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的主體是特殊主體,只能是用人單位中從事組織、管理等工作的直接責(zé)任人員;而非法拘禁罪的主體是一般主體,即年滿16周歲、具有刑事責(zé)任能力的自然人,不限于從事一定職業(yè)或者工作。

(2)犯罪主觀方面不同。強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的主觀方面是直接故意,并且通常具有限制他人人身自由以榨取額外利潤(rùn)的目的,其限制人身自由只是榨取額外利潤(rùn)的手段;而非法拘禁罪的主觀方面既可以是直接故意也可以是間接故意,在主觀上就是追求或者放任他人的人身自由被剝奪。因此,非法限制他人人身自由在強(qiáng)迫勞動(dòng)罪里只是一種犯罪手段,而在非法拘禁罪中,限制人身自由本身就是犯罪目的。

(3)犯罪對(duì)象不同。強(qiáng)迫勞動(dòng)罪的對(duì)象是職工,也即與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的人;而非法拘禁罪的對(duì)象可以是任何自然人。

(4)被害人人身自由受到侵害的程度不同。強(qiáng)迫勞動(dòng)罪中被害人的人身自由只是受到限制;而非法拘禁罪中,被害人的人身自由是受到非法剝奪,受到限制的程度更嚴(yán)重。

在司法實(shí)踐中,也存在著用人單位的直接責(zé)任人員采取剝奪人身自由的方式來強(qiáng)迫被害人進(jìn)行勞動(dòng),這種剝奪的行為方式當(dāng)然也構(gòu)成了對(duì)被害人人身自由的限制,所以,以該方式實(shí)施的強(qiáng)迫勞動(dòng)行為當(dāng)然也構(gòu)成強(qiáng)迫勞動(dòng)罪。但是由于行為人同時(shí)實(shí)施了非法剝奪他人人身自由的行為,所以該行為又符合了非法拘禁罪的犯罪構(gòu)成,構(gòu)成非法拘禁罪。于是強(qiáng)迫勞動(dòng)罪與非法拘禁罪就產(chǎn)生了競(jìng)合,屬于想象競(jìng)合犯,應(yīng)當(dāng)對(duì)行為人按照想象競(jìng)合犯從一重罪處斷的原則來處理,何為重罪則要根據(jù)具體的犯罪情況和情節(jié)來認(rèn)定。

二、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪“情節(jié)嚴(yán)重”的認(rèn)定

刑法修正案(八)降低了強(qiáng)迫勞動(dòng)的入罪門檻,只要實(shí)施了以暴力、威脅或限制人身自由方式強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,或是明知他人在實(shí)施前述行為而為其招募、運(yùn)送人員或以其他方式進(jìn)行協(xié)助的即構(gòu)罪,但將該行為作為可接受刑罰處罰的行為來評(píng)判,需區(qū)分行政違法性與刑事違法性的界限。在“兩高”尚未出臺(tái)相應(yīng)的司法解釋對(duì)該罪的立案標(biāo)準(zhǔn)以及何為“情節(jié)嚴(yán)重”作出規(guī)定前,筆者認(rèn)為需結(jié)合其行為性質(zhì)及造成的后果以及相關(guān)犯罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)來把握。

關(guān)于第一款。對(duì)于具有以下情形的,應(yīng)予立案追訴:長(zhǎng)時(shí)間無(wú)償強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的;長(zhǎng)時(shí)間強(qiáng)迫他人進(jìn)行重體力勞動(dòng)或者以非人道手段對(duì)待被強(qiáng)迫勞動(dòng)者的;以暴力、威脅或限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)達(dá)3人次以上的,或持續(xù)達(dá)3天以上的;使用暴力手段致3人以上輕微傷或致1至2人輕傷的;強(qiáng)迫他人勞動(dòng),以致發(fā)生重大責(zé)任事故或重大安全生產(chǎn)事故的,等等。

所謂情節(jié)嚴(yán)重,是指以暴力、威脅或限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng),情節(jié)惡劣的;以暴力、威脅或限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)累計(jì)達(dá)10人次以上的,或持續(xù)達(dá)7天以上的;使用暴力手段致5人以上輕微傷或致3人以上輕傷的;強(qiáng)迫他人勞動(dòng),以致發(fā)生重大責(zé)任事故或重大安全生產(chǎn)事故,情節(jié)特別嚴(yán)重的,等等。

關(guān)于第二款。行為人主觀上通常具有非法營(yíng)利或幫助逃避行政檢查或刑事偵查的動(dòng)機(jī)和目的。對(duì)于明知他人實(shí)施強(qiáng)迫勞動(dòng)行為的,為其招募、運(yùn)送、轉(zhuǎn)移、窩藏、接收人員5人次以上的,或是提供物質(zhì)幫助,非法獲利數(shù)額在2000元以上的,應(yīng)予以立案追訴;對(duì)于招募或運(yùn)送人員20人次以上,或提供物質(zhì)幫助,非法獲利數(shù)額在1萬(wàn)元以上的,應(yīng)認(rèn)定為“情節(jié)嚴(yán)重”。

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    倘若貴公司采取暴力行為、威脅言論或是非法限制人體自由等措施來強(qiáng)制要求員工工作,在此情況下,我們建議這些員工可考慮行使法律賦予他們的權(quán)利,即與所在的用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。此外,若貴公司采用上述方式強(qiáng)制員工進(jìn)行勞動(dòng),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),將會(huì)受到行政處罰;若情節(jié)嚴(yán)重,觸犯了刑法,則會(huì)被追究相關(guān)刑事責(zé)任。同時(shí),對(duì)于因此而給員工帶來的身體或精神上的傷害,貴公司也必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位
    2024-05-21
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  • 幾種情況算非法拘禁罪嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、幾種情況算非法拘禁罪嗎非法拘禁罪主要涉及未經(jīng)法定程序而非法限制或者剝奪他人人身自由的行為。此類行為包含但不僅局限于以下幾種情況:擅自設(shè)立監(jiān)獄、實(shí)施綁架、不當(dāng)拘留以及超過法律規(guī)定期限的羈押等。當(dāng)行為人為達(dá)到特定目的,明知自己并未具備合法的拘留、逮捕理由,卻仍然故意實(shí)施以上行為時(shí),便有可能觸犯非法拘禁罪?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百三十八條:非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的,依照前兩款的規(guī)定處罰。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)犯前三款罪的,依照前三款的規(guī)定從重處罰。二、幾種情況刑事拘留在以下幾種情形中,犯罪嫌疑
    2024-07-06
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#刑法
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    刑事責(zé)任能力是指行為人辨認(rèn)和控制自己行為的能力。辨認(rèn)能力是指一個(gè)人對(duì)自己行為的性質(zhì)、意義和后果的認(rèn)識(shí)能力??刂颇芰κ侵敢粋€(gè)人按照自己的意志支配自己行為的能力。 對(duì)于一般公民來說,只要達(dá)到一定的年齡,生理和智力發(fā)育正常,就具有了相應(yīng)的辨認(rèn)和控... 更多>

    #刑事責(zé)任能力
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      強(qiáng)迫交易罪有兩種標(biāo)準(zhǔn),一是是三年以下,二是三年以上七年以下。 非法拘禁輕者三年以下;致人重傷的,三年以上十年以下;致人死亡的十年以上??傊?,視情況而定
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      根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百四十四條規(guī)定,強(qiáng)迫勞動(dòng)罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強(qiáng)迫他人勞動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。 非法拘禁強(qiáng)迫勞動(dòng)明知他人實(shí)施前款行為,為其招募、運(yùn)送人員或者有其他協(xié)助強(qiáng)迫他人勞動(dòng)行為的,依照前款的規(guī)定處罰。 單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直
    • 非法拘禁和強(qiáng)迫賣淫罪要坐幾年
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      首先:涉嫌強(qiáng)迫賣淫罪,非法拘禁不另處罰,可以判處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。具體量刑看情節(jié)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百五十八條【組織賣淫罪;強(qiáng)迫賣淫罪;協(xié)助組織賣淫罪】組織、強(qiáng)迫他人賣淫的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。組織、強(qiáng)迫未成年人賣淫的,依照前款的規(guī)定從重處罰。犯前兩款罪,并有殺害、傷害、強(qiáng)奸、綁架等犯
    • 非法拘禁罪與傳銷非法拘禁罪的區(qū)別有哪些,非法拘禁行為該如何定性
      新疆在線咨詢 2022-03-06
      最高人民法院法釋[2001]11號(hào)《關(guān)于情節(jié)嚴(yán)重的傳銷或者變相傳銷行為如何定性問題的批復(fù)》指出:對(duì)于1998年4月18日國(guó)務(wù)院《關(guān)于禁止傳銷經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》發(fā)布以后,仍然從事傳銷或者變相傳銷活動(dòng),擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百二十五條第(四)項(xiàng)“其他嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的非法經(jīng)營(yíng)行為”的規(guī)定,以非法經(jīng)營(yíng)罪定罪處罰。實(shí)施上述犯罪,同時(shí)構(gòu)成刑法規(guī)定的其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。非
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      吉林省在線咨詢 2023-07-24
      非法拘禁行為,只有達(dá)到相當(dāng)嚴(yán)重的程度,才構(gòu)成非法拘禁罪。 符合下列條件的認(rèn)定構(gòu)成非法拘禁罪: 1、侵害的對(duì)象,是依法享有人身權(quán)利的任何自然人; 2、客觀上表現(xiàn)為非法剝奪他人身體自由的行為; 3、主體既可以是國(guó)家工作人員,也可以是一般公民; 4、主觀方面表現(xiàn)為故意,并以剝奪他人人身自由為目的。