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碩士專班培訓(xùn)合同
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 07:30:13 464 人看過

_____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)及_____________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱本校)_____________院(系)所辦理_____________研發(fā)碩士專班(以下簡(jiǎn)稱本專班)。

_____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱乙方),經(jīng)本專班公開甄選合格、且充分了解參與本專班應(yīng)履行之義務(wù),愿參與本專班培訓(xùn)課程。在培訓(xùn)期間,甲乙雙方同意訂立下列條款,以茲共同遵守。

第一條培訓(xùn)期間

一、本專班培訓(xùn)期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

二、實(shí)際期間仍以乙方通過本專班所規(guī)定的學(xué)分?jǐn)?shù)及論文口試之最后日期為準(zhǔn)。

第二條培訓(xùn)地點(diǎn)

本專班之培訓(xùn)地點(diǎn)以本校校區(qū)及_____________公司廠區(qū)為主。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用

一、乙方參加本專班所需之培訓(xùn)費(fèi)用(不含膳宿),由甲方負(fù)擔(dān)乙方于培訓(xùn)期間之培訓(xùn)費(fèi)用_____________元整,政府補(bǔ)助____元整,乙方依本校_____________碩士班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

二、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)助期間以第一條第一項(xiàng)為準(zhǔn),超過前述期間者,所有費(fèi)用悉由乙方自行全額負(fù)擔(dān)。

第四條服務(wù)承諾

一、甲方承諾錄用_____________成以上本專班畢業(yè)學(xué)生,故乙方仍有可能未獲錄用,未被錄用之學(xué)生不得有異議;但未被錄用之學(xué)生自然解除對(duì)乙方之就業(yè)履約義務(wù)。

二、乙方于完成本專班培訓(xùn)且獲得本校頒發(fā)之碩士學(xué)位后,須依甲方指派,安排乙方至甲方任職,并于報(bào)到當(dāng)日起,于甲方繼續(xù)服務(wù)至少滿_____________年。

第五條任職分發(fā)

一、甲方依整體發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求,并配合乙方專長(zhǎng)與意愿,于畢業(yè)前進(jìn)行任職單位分發(fā)作業(yè),乙方應(yīng)同意接受分發(fā)結(jié)果。乙方之任職待遇比照或不低于甲方同等學(xué)經(jīng)歷員工初任待遇。

二、甲方保留聘雇乙方之權(quán)利,乙方不得有異議;未獲甲方錄用之乙方并無第四條之服務(wù)承諾義務(wù),并免除第六條之罰則。

第六條違約罰則

若遇下列情事之一發(fā)生時(shí),乙方必須無條件賠償甲方對(duì)其補(bǔ)助之經(jīng)費(fèi)總額_____________倍金額的違約金

一、乙方于結(jié)訓(xùn)并取得本專班之碩士學(xué)位后,獲聘但未至甲方公司服務(wù)者。

二、乙方結(jié)訓(xùn)取得碩士學(xué)位后獲聘至甲方公司服務(wù),未滿_____________年即自行離職或因違反甲方工作規(guī)范遭甲方解雇者。

三、違反本校所訂學(xué)則規(guī)定者。

四、受有期徒刑宣告確定者。

五、乙方參訓(xùn)所提供之報(bào)名表內(nèi)容、及所附相關(guān)數(shù)據(jù)不符事實(shí)者。

六、有其它重大事件發(fā)生經(jīng)本專班工作小組認(rèn)定有影響培訓(xùn)成效之虞者。

第七條保密義務(wù)

一、乙方于培訓(xùn)期間所獲知之甲方業(yè)務(wù)機(jī)密資料及工作內(nèi)容,非經(jīng)甲方書面同意及業(yè)務(wù)上相關(guān)需要,于培訓(xùn)期間屆滿或終止后,五年內(nèi)決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機(jī)密信息,更不得自行利用或以任何方式,使第三人利用甲方之機(jī)密信息或取得任何權(quán)利。

二、如有違反,甲方得不經(jīng)預(yù)告終止本合約,乙方除需賠償甲方已提供補(bǔ)助金額外,并得就因此而受之損失要求乙方賠償。

第八條管轄法院?

關(guān)于本合約或因本合約而引起之糾紛,雙方應(yīng)以誠信原則解決,并同意如有訴訟之必要時(shí),合意以_____________法院為第一審管轄法院。

第九條其它權(quán)利義務(wù)

本合約未盡事宜,甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發(fā)碩士專班招生簡(jiǎn)章」及相關(guān)法令規(guī)定辦理,若有抵觸,則以本合約書為準(zhǔn)。

第十條保證人

一、乙方應(yīng)覓具中華人民共和國身份連帶保證人一人作保,甲方得審視保證人資格。

二、保證人擔(dān)保乙方負(fù)責(zé)履行本合約之一切責(zé)任,直至本合約所有條款失效時(shí)始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規(guī)定時(shí)(包括現(xiàn)在及未來所訂定或修正者),致發(fā)生應(yīng)償還培訓(xùn)費(fèi)而逾期未償還情事者,保證人愿負(fù)連帶償還培訓(xùn)費(fèi)之責(zé)任。保證人未履行全部清償責(zé)任者,愿依相關(guān)法律徑受強(qiáng)制執(zhí)行,并連帶負(fù)責(zé)賠償訴訟及強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)用(包含但不限于甲方律師費(fèi))。

第十一條生效與修訂

本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業(yè)完成且依合約服務(wù)期滿為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿而失效。本合約書若有未盡事宜,雙方得另以書面作成補(bǔ)充約定且經(jīng)雙方簽名或蓋章后,視為本契約之一部分。

第十二條合約份數(shù)

本合約書一式四份,由甲、乙、乙方保證人、本校各執(zhí)一份為憑。

立合約書人

甲方:_____________

負(fù)責(zé)人:___________

地址:_____________

乙方:_____________

身份證字號(hào):_______

戶籍地址:_________

連絡(luò)地址:_________

乙方保證人:_______

身份證字號(hào):_______

戶籍地址:_________

連絡(luò)地址:_________

連絡(luò)電話:_________

服務(wù)單位:_________

職稱:_____________

與被保證人關(guān)系:___

____年____月_____日

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    2023-06-05
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  • 培訓(xùn)班交費(fèi)沒簽合同能退費(fèi)嗎
    如果沒有參加培訓(xùn),可以要求全額退款。雖然雙方未簽訂任何書面協(xié)議,若培訓(xùn)學(xué)校在宣傳廣告中有相關(guān)退款承諾,也可作為依據(jù)。針對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)生不簽訂培訓(xùn)協(xié)議,只開具發(fā)票的情況,可能構(gòu)成承攬合同,未約定培訓(xùn)結(jié)果,只是提供服務(wù)過程,則構(gòu)成委托合同。如果沒有簽訂協(xié)議,很難判斷是承攬合同還是委托合同,難了解當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù),難以判斷雙方違約情形及違約責(zé)任法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第九十三條沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的,有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。第九十四條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法
    2023-04-06
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  • 培訓(xùn)班先交錢后簽合同有效嗎
    無效,簽署這樣協(xié)議的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般為非法辦學(xué)組織。不懂得社會(huì)力量辦學(xué)條例有關(guān)規(guī)定,所以無需理會(huì)。一、開培訓(xùn)班需要什么手續(xù)辦學(xué)許可證、申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照、辦理稅務(wù)登記、注冊(cè)資金。一、申請(qǐng)籌設(shè)或正式設(shè)立民辦教育機(jī)構(gòu),申請(qǐng)辦學(xué)許可證,需提交下列材料:1、申辦報(bào)告。包括:舉辦者、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用等。2、申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照。包括名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等。3、資金來源、資金數(shù)額及有效證明文件,并載明產(chǎn)權(quán)。二、辦輔導(dǎo)班手續(xù)——民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置基本條件:1、舉辦者(法人)及管理人員應(yīng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力,無違法犯罪記錄;學(xué)校負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)主管具有2年以上教育工作經(jīng)歷,具有中級(jí)以上職稱或大學(xué)??埔陨衔幕潭龋粐k學(xué)校在職在編人員不得舉辦任何形式的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2、要有與辦學(xué)規(guī)模破和辦學(xué)
    2023-02-27
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  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上班不簽合同怎么辦?
    如果有其它證據(jù)的話,可以直接確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,本人可以主張未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果協(xié)商無果,積極收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付補(bǔ)償。勞動(dòng)者遇到這種問題應(yīng)該按照合法的途徑來維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。一、私人老板拖欠工資不給沒簽合同怎么辦(一)如果你是給用人單位工作,有三個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。(二)如果你是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系
    2023-02-25
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  • 山東舉辦專利信息管理培訓(xùn)班
    11月24日至25日,山東省專利信息管理培訓(xùn)班在濟(jì)南舉辦。山東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)武風(fēng)雷出席培訓(xùn)班開幕式并致辭。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了有關(guān)專家重點(diǎn)圍繞專利信息網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)和企業(yè)專利信息管理體系等內(nèi)容進(jìn)行授課。此次培訓(xùn)班旨在提高地方和企業(yè)專利信息的管理和利用能力,培養(yǎng)專利信息管理人才,從而提升為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)能力和水平,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施。來自山東省各市知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)及企業(yè)的50余名專利管理和科研人員參加了培訓(xùn)。(竇媛媛)
    2023-06-05
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  • 學(xué)霸自辦培訓(xùn)班合法嗎
    其實(shí)對(duì)于學(xué)生假期教中小學(xué)生來賺錢的事情已經(jīng)屢見不鮮了,那么至于合不合法大家都沒怎么注意?,F(xiàn)在就要知道了,那些準(zhǔn)大學(xué)生們自辦的培訓(xùn)班是不合法的。當(dāng)然家教還是可以的,憑自己的學(xué)識(shí)賺錢嘛。但是辦培訓(xùn)班是不可以的,如果想通過這樣的辦法賺錢呢,最好還是找專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定,無論是法人還是自然人開辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都須向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T提出申請(qǐng),取得辦學(xué)資格后方可向社會(huì)招生。無證辦學(xué)不僅會(huì)被勒令整改關(guān)閉,還會(huì)對(duì)開辦者處以違法所得1倍以上5倍以下罰款,嚴(yán)重的還會(huì)給予治安管理處罰或追究刑事責(zé)任。如果他們沒有事先取得辦學(xué)資格就匆忙上馬,那就有違規(guī)之嫌了?!吨腥A人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第二條:國家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人,利用非國家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的活動(dòng),適用本法。本法未作規(guī)定的,依照教育法和其他有關(guān)教育法律執(zhí)行。第六十四條:違反國
    2023-05-01
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#刑罰種類
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    有期徒刑是我國刑法規(guī)定的刑罰的一種,指在一定期限內(nèi)剝奪犯罪人的自由,實(shí)行強(qiáng)制勞動(dòng)改造的刑罰方法。有期徒刑是我國適用面最廣的刑罰方法。 對(duì)于判處有期徒刑的罪犯,最高減刑數(shù)額為原判刑期的一半。判刑十五年,最多減刑七年六個(gè)月。... 更多>

    #有期徒刑
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    • 正規(guī)培訓(xùn)班收取培訓(xùn)費(fèi)合同范本
      安徽在線咨詢 2022-02-06
      除非你有接受公司的有償外出培訓(xùn),和公司約定了服務(wù)期;或和公司有保密協(xié)議,否則你是不需要向公司支付違約金的。相關(guān)法律規(guī)定---------------------------《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第二十二條【服務(wù)期】用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人
    • 培訓(xùn)班如何簽訂合同
      重慶在線咨詢 2022-08-12
      企業(yè)在與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議時(shí)要注意寫清培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)的具體起止時(shí)間、培訓(xùn)后的服務(wù)期限的起止時(shí)間也要清楚。
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      安徽在線咨詢 2023-02-13
      一般來說,從內(nèi)涵上看,專項(xiàng)培訓(xùn)是用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),上崗前關(guān)于安全生產(chǎn)、操作流程等的培訓(xùn)不在此列。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動(dòng)者送到國外去培訓(xùn),回來以后干這個(gè)工作,這個(gè)培訓(xùn)就是通常所指的專項(xiàng)培訓(xùn)。
    • 博士在讀碩士證書簽合同
      福建在線咨詢 2022-08-11
      在讀,就說明他的身份是學(xué)生,就不能簽訂勞動(dòng)合同,不能上社會(huì)保險(xiǎn),不然上了也是白上。他只能簽勞務(wù)協(xié)議,收入的稅也只能按勞務(wù)走,這沒有辦法。至于上不了社保的風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,建議考慮商業(yè)保險(xiǎn)
    • 勞動(dòng)合同約定培訓(xùn)期間是否屬于專業(yè)培訓(xùn)
      廣東在線咨詢 2022-02-01
      據(jù)你所述,是可以認(rèn)定為專業(yè)培訓(xùn)的,若違反約定,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制