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第一條為了引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序流動，規(guī)范用人單位招（聘）用農(nóng)村勞動力及農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指農(nóng)村勞動力流動就業(yè)包括本省農(nóng)村勞動力跨縣（市）行政區(qū)域就業(yè)和外省農(nóng)村勞動力來本省就業(yè)。

第三條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村勞動力、用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，必須執(zhí)行本規(guī)定。

第四條縣級以上勞動行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的管理和監(jiān)督檢查，并組織實(shí)施本規(guī)定。

第五條省、市（行署）勞動行政部門就業(yè)管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)制訂本行政區(qū)域農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的指導(dǎo)性計劃和行業(yè)工種目錄。

第六條農(nóng)村勞動力流動就業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）達(dá)到法定就業(yè)年齡，有勞動能力；

（二）有一定的職業(yè)技術(shù)能力；

（三）能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；

（四）市（行署）以上勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

第七條用人單位符合下列條件之一，經(jīng)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，方可招（聘）用農(nóng)村勞動力：

（一）確因本地勞動力短缺的；

（二）行業(yè)、工種所需人員在本地?zé)o法招足的；

（三）在規(guī)定的范圍和期限內(nèi)，無法招到或者招足的；

（四）具備法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的勞動條件和相應(yīng)的生活條件。

第八條用人單位跨省行政區(qū)域招（聘）用農(nóng)村勞動力的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)；跨縣（市）行政區(qū)域招（聘）用農(nóng)村勞動力的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)市（行署）勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。

第九條用人單位招（聘）用農(nóng)村勞動力可采取下列方式：

（一）派人前往應(yīng)招（聘）對象所在地（以下統(tǒng)稱輸出地）直接招收；

（二）委托輸出地勞動部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招收；

（三）委托本地綜合性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者具備相應(yīng)資格的民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招收。

第十條用人單位或者委托代理人招（聘）用農(nóng)村勞動力，應(yīng)當(dāng)向輸出地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)提交下列文件，經(jīng)核準(zhǔn)后在其協(xié)助下招收，同時接受該地勞動行政部門的監(jiān)督：

（一）用人單位所在地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)簽署的招（聘）用農(nóng)村勞動力的許可證明；

（二）經(jīng)用人單位所在地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)審核的招（聘）用簡章；

（三）委托代理書及其他材料。

第十一條用人單位未經(jīng)所在地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，不得招（聘）用農(nóng)村勞動力。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)與輸出地縣級以上勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)或者經(jīng)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他就業(yè)服務(wù)組織，依法簽訂勞務(wù)合同。

用人單位應(yīng)當(dāng)與被招（聘）用的農(nóng)村勞動力依法簽訂勞動合同。

第十三條農(nóng)村勞動力被用人單位招（聘）用的，應(yīng)當(dāng)持居民身份證和其他必要的證明，到本人戶口所在地的勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記，領(lǐng)取外出人員就業(yè)登記卡后，到用人單位所在地勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取外來人員就業(yè)證，到公安部門辦理《暫住證》。外出人員就業(yè)必須證卡合一生效，作為流動就業(yè)的有效憑證。

第十四條外出人員就業(yè)登記卡和外來人員就業(yè)證，由省勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)，有效期一年。

第十五條省、市（行署）勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)可跨行政區(qū)域建立勞務(wù)工作基地，負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

市（行署）跨行政區(qū)域建立勞務(wù)工作基地的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十六條職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)從事農(nóng)村勞動力流動就業(yè)中介服務(wù)的，必須經(jīng)省勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定資格后，方可從事其中介服務(wù)。其他任何組織和個人不得從事農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的中介服務(wù)。

第十七條違反本規(guī)定有下列行為之一的，由勞動行政部門給予處罰：

（一）未經(jīng)勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，擅自招（聘）用農(nóng)村勞動力的，責(zé)令其改正，并按照每招（聘）用一人，處以100元罰款；

（二）招（聘）用無就業(yè)證的農(nóng)村勞動力的，責(zé)令其改正，并按照每招（聘）用一人，處以500元至1000元罰款；

（三）擅自從事農(nóng)村勞動力中介服務(wù)的，責(zé)令其終止中介活動，沒收其非法所得，并按照每介紹一人處以500元至1000元罰款。

第十八條罰沒必須使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。罰沒款全額上繳同級財政部門。

第十九條當(dāng)事人對處罰決定不服的，可依照《行政復(fù)議條例》或者《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定申請復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。

當(dāng)事人對處罰決定逾期不申請復(fù)議，也不向人民法院提起訴訟，又不履行的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第二十條有關(guān)工作人員濫發(fā)外出人員就業(yè)登記卡和外來人員就業(yè)證或者工作中玩忽職守、徇私舞弊的，由其單位或者上級主管部門給予行政處分。

第二十一條違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條城鎮(zhèn)勞動力流動就業(yè)管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本規(guī)定由省勞動行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。