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解讀員工節(jié)日福利繳納個人所得稅
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 21:06:07 274 人看過

單位發(fā)月餅

單位發(fā)放月餅,是拉近員工情感的一種管理方法,也是推動弘揚傳統(tǒng)禮儀,蘊含民族文化,從稅收征官角度,單位以實物發(fā)放,是避稅行為!不是個人避稅行為!按照稅法,屬于個人所得稅法范疇!根據(jù)《個人所得稅法實施條例(2011修訂)》第十條規(guī)定:個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。也就是說,單位發(fā)給員工的月餅需按照月餅、禮券等的市場價或其標價依法納稅。

按照個稅實施條例規(guī)定,參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的,參照市場價格核定應納稅所得額。

但據(jù)中國政法大學財稅研究中心主任、民商經(jīng)濟法學院教授施正文介紹,個稅免征額將提高至3500元,很多單位的員工工資在去除掉三險一金之后并不能達到3500元,如果所發(fā)放月餅價格并不高的話,雖然月餅屬于應稅范圍,但將不會涉及到實際繳稅。

發(fā)月餅福利費與個稅無關

很多網(wǎng)友認為單位向員工發(fā)放月餅、禮券等是很正常的集體福利,屬于福利費范疇,與個人所得稅無關。但據(jù)施正文介紹,福利費是企業(yè)所得稅中的定義,與員工繳納個人所得稅無關。也就是說,企業(yè)每年用于向員工發(fā)放的月餅、禮券等所使用的費用即福利費,企業(yè)該部分支出即可免交企業(yè)所得稅。但個人不能因此減免個人所得稅。

發(fā)月餅不繳稅企業(yè)承擔責任

按照我國現(xiàn)行的稅收原則,公民的個人所得稅應由其所在的單位代扣代繳,并不要求公民自行申報。也就是說,企業(yè)有義務對員工的個人所得稅進行代扣代繳,員工個人不需要向稅務機關報稅。如果企業(yè)沒有完成代扣代繳的義務,則屬于偷逃稅款的行為,按照稅法規(guī)定,企業(yè)要承擔法律相應的責任。

工資越高月餅稅越高

由于我國采用的是超額累進稅率,所以即使因為一盒月餅越過了個稅檔位,并不會引起個稅的大幅增加。

例如:李女士9月份工資3500元,根據(jù)新個稅法屬于免征個稅范疇,但是因為單位發(fā)放一盒月餅價值200元,她需要繳納的個稅如下:應納稅額為3700-3500=200元,其對應的稅率和速算扣除數(shù)分別為3%和0元,李女士的個人所得稅額為200×3%-0=6(元)。

因為這盒月餅,李女士需要多繳納6元錢的月餅稅。不過,隨著個人工資越高,月餅稅也可能越高。

例如:王先生9月份工資8000元,根據(jù)新個稅法他當月需繳納的個稅如下:應納稅額為8000-3500=4500(元),其對應的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元,王先生的個人所得稅額為4500×10%-105=345(元)。

如果王先生單位也發(fā)放了200元的月餅,則他的應納稅額為8000-3500+200=4700(元),其對應的稅率和速算扣除數(shù)分別為20%和555元,王先生的個人所得稅額為4700×20%-555=385(元)。于是,王先生需要為這盒月餅多繳納40元的個稅。

如果月收入81000元,因為單位多發(fā)了一盒200元的月餅,會因此多繳納90元個稅。

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      下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應當并入納稅人的“工資,薪金”所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費,工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼,補助;(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼,補助;(三)單位為個人購買汽車,住房,電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。例如,企業(yè)從福利費中按照國家相關財務規(guī)定向員工發(fā)放的暖氣費補助金、防寒費、防暑費等,應該
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      陜西在線咨詢 2022-08-18
      過節(jié)費要交個人所得稅,并入當月工資薪金扣除個人承擔的“五險一金”和規(guī)定的免征額3500元后,依照規(guī)定稅率計算個人所得稅。 個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。節(jié)假日發(fā)放的各種補助都要并入當月工資計算個人所得稅。 這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資