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工傷出事多久申請工傷鑒定?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-31 18:40:49 73 人看過

工作中受傷1年內(nèi),勞動者可以申請工傷認(rèn)定。如果是用人單位申請應(yīng)該是工傷后1個月內(nèi)。

《工傷保險條例》

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

一、工傷認(rèn)定書下來后該做什么

工傷怎么賠償

工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:

(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系)。

(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等

2、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》,提交:

(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份;

(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報告、ct、x光片等診療資料的復(fù)印件;

(4)其他。

3、工傷待遇。傷殘包括:

(1)醫(yī)療費(fèi)

,(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),

(3)護(hù)理費(fèi),

(4)一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),

(5)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),

(6)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,

(7)停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,

(8)后續(xù)治療費(fèi),

(9)殘疾輔助器具費(fèi),

(10)交通費(fèi)等。

工傷認(rèn)定書下來后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

工傷出事多久申請工傷鑒定,工傷出事之后,理應(yīng)該用人單位在一個月之內(nèi)到相關(guān)的勞動局進(jìn)行工傷認(rèn)定的,但是現(xiàn)實(shí)中,往往很多用人單位的負(fù)責(zé)人想要逃避責(zé)任,所以都不幫助員工進(jìn)行工傷認(rèn)定,這樣的情況勞動者就可以自己在一年之內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

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    一、工傷傷殘鑒定申請由誰提出從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,由用人單位、工傷人員或者其直系親屬向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請。其中職業(yè)病人員的勞動能力鑒定向市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請。二、傷殘鑒定申請后多久通知做鑒定依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可延長30天?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定
    2022-01-09
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  • 工傷工傷鑒定怎么申請
    工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。工傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是對工傷勞動者勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn),是需要權(quán)威鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》進(jìn)行鑒定的,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。詳細(xì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)請參考《勞
    2023-08-13
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  • 工傷從申請工傷認(rèn)定到拿到鑒定等級要多久
    勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。一、工傷鑒定要多長時間出來結(jié)果工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定后60天內(nèi)發(fā)布。如果專家組有爭議,可以推遲30天。單位或者受傷職工對鑒定結(jié)果不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)抽取三五名相關(guān)專家組成專家組,專家組應(yīng)當(dāng)提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見,對工傷職工的勞動能力鑒定作出結(jié)論;必要時,可委托合格
    2023-04-02
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#刑事證據(jù)
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見,是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能,對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
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    • 申請工傷鑒定應(yīng)在工傷多久內(nèi)申請
      甘肅在線咨詢 2022-03-18
      申請工傷鑒定應(yīng)在工傷一年內(nèi)申請 單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷
    • 工傷認(rèn)定下來后多久可以提出工傷鑒定申請
      寧夏在線咨詢 2022-04-08
      員工申請工傷鑒定是需要在工傷認(rèn)定書下達(dá)之后兩年內(nèi)申請工傷鑒定,否則是不予受理的。如果申請工傷認(rèn)定,需要在一年內(nèi)申請,否則是過了時效性不予受理的。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以
    • 工傷事故多久能夠提出工傷認(rèn)定申請
      福建在線咨詢 2022-11-07
      1、職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定;用人單位不申請的,工傷職工本人及其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請。 2、人社局對工傷申請作出認(rèn)定之后,會把決定書送達(dá)用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認(rèn)定辦理進(jìn)度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。
    • 頭部工傷鑒定多久以后提出申請
      臺灣在線咨詢 2023-12-11
      頭部做工傷鑒定一般在醫(yī)療終結(jié)以后一個月之內(nèi)提出,所以具體的時間沒有一個標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槊總€人頭部受傷的情況也不一樣,有些情況比較嚴(yán)重的話,有可能在醫(yī)院治療的時間就長。
    • 申請工傷鑒定要多久,我爸爸受工傷了,還要申請鑒定
      陜西在線咨詢 2022-09-03
      沒有關(guān)于住院天數(shù)的規(guī)定。工傷程序是比較復(fù)雜的,要看你現(xiàn)在具體處于哪個階段?方便為您制作適合您的賠償方案