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公益組織侵權(quán)責(zé)任只要符合條件就可以減輕；可以減輕侵權(quán)責(zé)任的情形有：

1、被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任；

2、損害是因受害人故意造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任；

3、損害是因第三人造成的，第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；

4、因不可抗力造成他人損害的，不承擔(dān)責(zé)任，法律另有規(guī)定的，依照其辦理；

5、因正當(dāng)防衛(wèi)造成損害的，不承擔(dān)責(zé)任正當(dāng)防衛(wèi)超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，正當(dāng)防衛(wèi)人應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任；

6、因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)責(zé)任如果危險(xiǎn)是由自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)責(zé)任或者給予適當(dāng)補(bǔ)償緊急避險(xiǎn)采取措施不發(fā)或者超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。

一、《民法典》規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任的情況有哪些

1、共同侵權(quán)人的連帶責(zé)任，二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

2、教唆人、幫助人與行為人的連帶責(zé)任，教唆、幫助他人實(shí)施侵權(quán)行為的，應(yīng)當(dāng)與行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、共同危險(xiǎn)行為人的連帶責(zé)任，二人以上實(shí)施危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體加害人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任；不能確定具體加害人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、分別實(shí)施的行為足以造成全部損害行為人的連帶責(zé)任，二人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為造成同一損害，每個(gè)人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。

5、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者與網(wǎng)絡(luò)用戶的連帶責(zé)任，網(wǎng)絡(luò)用戶利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的，被侵權(quán)人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開鏈接等必要措施。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者接到通知后未及時(shí)采取必要措施的，對(duì)損害的擴(kuò)大部分與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道網(wǎng)絡(luò)用戶利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡(luò)用戶承擔(dān)連帶責(zé)任。

6、高度危險(xiǎn)物所有人與管理人、非法占有人的連帶責(zé)任，遺失、拋棄高度危險(xiǎn)物造成他人損害的，由所有人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人將高度危險(xiǎn)物交由他人管理的，由管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；所有人有過錯(cuò)的，與管理人承擔(dān)連帶責(zé)任。本法第七十五條規(guī)定，非法占有高度危險(xiǎn)物造成他人損害的，由非法占有人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人不能證明對(duì)防止他人非法占有盡到高度注意義務(wù)的，與非法占有人承擔(dān)連帶責(zé)任。

7、建設(shè)單位與施工單位的連帶責(zé)任，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的，由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。從以上規(guī)定看，本法對(duì)于用人單位侵權(quán)責(zé)任和個(gè)人之間形成勞務(wù)的侵權(quán)責(zé)任上，沒有規(guī)定連帶責(zé)任，而是采取替代責(zé)任，改變了現(xiàn)行司法解釋中雇主和雇員承擔(dān)連帶責(zé)任的規(guī)定。綜合上面所說的，減輕侵權(quán)責(zé)任也是有法定的條件，一般在認(rèn)定責(zé)任人時(shí)也需要確定雙方是否都存在過錯(cuò)，不同的情形所承擔(dān)的責(zé)任比例都是不一樣的，所以，在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際情況來，如果責(zé)任認(rèn)定不清也是要以報(bào)警處理的。