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廣州社保繳費比例最新調整

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-12 10:33:32 389 人看過

養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；

生育保險：公司繳0.85%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

溫馨提示：具體社保政策建議工作日時候具體咨詢廣州社保中心。咨詢電話

12333，廣州市人力資源和社會保障局地址：廣州市連新路43號

一、年廣州社保繳費基數(shù)最新調整

據(jù)廣州人力資源和社會保障局相關負責人介紹：根據(jù)現(xiàn)行政策，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為全省上年度在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權平均值的60%。醫(yī)保的繳費基數(shù)上下限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%和60%。失業(yè)保險的繳費基數(shù)上限為廣州本市上年度在崗職工月平均工資的300%，下限為廣州本市當年最低工資標準。

根據(jù)廣東省及廣州市統(tǒng)計部門公布的數(shù)字，廣東省2015年度在崗職工月平均工資為5525元，廣州市2015年度在崗職工月平均工資為6764元。相應做了以下調整：

2016年7月至2017年6月，廣州市職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從14958元調高到16575元，下限保持為2408元(暫定，有待省文件確定)。職工醫(yī)保繳費基數(shù)上限從18561元上調到20292元，下限為從3712元調高到4058元。失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為從18561元上調到20292元，下限保持為1895元(最低工資沒有調整)。

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湖北省社保繳費基數(shù)比例有哪些調整

一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”繳費基數(shù)(一)企業(yè)職工“五險”個人繳費基數(shù)。企業(yè)職工“五險”個人繳費基數(shù)統(tǒng)一按照度職工本人月平均工資申報核定(職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額統(tǒng)計口徑計算)。職工月平均工資低于我市度在崗職工月平均工資標準60%的，按60%(1905元)申報核定;職工月平均工資高于300%的，按300%(9522元)申報核定;職工月平均工資在申報核定區(qū)間內的，按本人實際月平均工資申報核定。企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險未達到最低繳費年限的，繳費基數(shù)按本企業(yè)在職職工平均繳費基數(shù)申報核定。(二)企業(yè)職工“五險”單位繳費基數(shù)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)，按企業(yè)度本單位月平均工資總額申報核定，單位月平均工資總額低于參保職工個人繳費基數(shù)總額的，按職工個人繳費基數(shù)總額核定;高于的按單位工資總額核定。企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險單位繳費基數(shù)均按參保職工(基本醫(yī)療保險含未達到最低繳費年限

2023-05-09

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2023年深圳社保繳費基數(shù)比例調整新規(guī)定是什么

感謝訪問《深圳社保繳費基數(shù)比例調整新規(guī)定,社保繳費基數(shù)調整方案》，如下是往年的相關資訊，暫定繼續(xù)沿用這份說明。具體內容如有變動，請以官網公布為準。國務院總理李克強4月13日主持召開國務院常務會議，決定在去年已適當降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎上，從今年5月1日起兩年內，階段性降低職工基本養(yǎng)老保險繳費比例、失業(yè)保險總費率和住房公積金繳存比例，為企業(yè)減負、增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入。深圳市最低工資標準調整及社保繳費基數(shù)調整明細深圳市社保繳費比例表適用地區(qū)：深圳適用時間段：/03/01---/06/30序號保險險種適用范圍險種類別繳費基數(shù)單位個人繳費比例繳費比例1養(yǎng)老保險深戶基礎養(yǎng)老保險+地方補充養(yǎng)老保險2030——1565414%8%非深戶基礎養(yǎng)老保險13%8%2醫(yī)療保險深戶及非深戶綜合醫(yī)療保險(基本醫(yī)療保險一檔)3131-156546.20%2%非深戶住院醫(yī)療保險(基本醫(yī)療保險二檔)521

2023-05-08

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最新社保單位和個人繳費比例

個人承擔部分：養(yǎng)老保險8%、失業(yè)保險1%、醫(yī)療保險2%；單位承擔部分：養(yǎng)老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業(yè)保險2%、醫(yī)療保險8%。一、五險需要自己承擔多少五險方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。二、農民如何繳納五險一金？通常所說的“五險一金”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，社會保險個人繳納部分工資×個人應承擔的繳費比例。養(yǎng)老保險個人承擔工資的8%、醫(yī)療保險為2%、失業(yè)保險為0.5%到1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。所以，對于個人來說，“五險一金”自

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最新社會保險繳納比例

如果工資低于基數(shù)，按照最低標準繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。①養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；②醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；③失業(yè)保險：單位2％，個人1％；④工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，在1％左右，個人不需要繳納；⑤生育保險也都是由企業(yè)承擔的，一樣約1％，不需要個人去交。一、社會保險的最新變化1、征管力度空前，不繳社保違法2019年社保歸稅務局統(tǒng)一征管，象征著社保征管力度加大。而后社保黑名單制度的建立，更是讓社保征管力度更上了一個臺階，不依法繳納社保，將會受到聯(lián)合懲戒。2、社保轉移接續(xù)變得更簡單簡化了社保轉移接續(xù)手續(xù)，減少了社保經辦需要的證明，實現(xiàn)了社保信息共享，方便了我們老百姓。3、國企出10％的股權，發(fā)社保福利為了充分讓老百姓享受國有企業(yè)發(fā)展的成果。國務院印發(fā)《劃轉部分國有資本充實社?；饘嵤┓桨浮?，截止目前三家試點

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無錫社保繳納比例（最新）

無錫社保繳納比例基本養(yǎng)老保險：單位19%，個人8%;基本醫(yī)療保險：單位7%，個人2%;補充醫(yī)療保險：單位0.9%，個人不交;失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%;生育保險：單位0.8%，個人不交;工傷保險按企業(yè)類別分為：單位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，個人不交。注：以上繳納比例執(zhí)行時間為2016年5月1日起至2018年4月30日止非全日制從業(yè)人員、無雇工的個體工商戶和其他靈活就業(yè)人員社保繳納比例養(yǎng)老保險：20%；醫(yī)療保險：11.2%

2023-05-29

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調整醫(yī)療保險繳費基數(shù)與比例

1、這個每個地區(qū)也是不完全一樣的。以某地為例，首先要確定一個繳納基數(shù)，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù)）按比例計算，個人繳納比例為稅前工資的2％＋3元，單位為10％。其他地區(qū)也有差別，但不會相差過大。2、企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額5％以內的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批?；踞t(yī)療保險的企業(yè)和事業(yè)單位可以建立企業(yè)補充醫(yī)療保險。企業(yè)補充醫(yī)療保險費在本企業(yè)職工工資總額4％以內的部分，列入成本。企業(yè)補充養(yǎng)老保險繳費比例1、補充養(yǎng)老保險的繳費比例是用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數(shù)。2、個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數(shù)；超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數(shù)。3、個人上年

2023-07-20

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寧波社保補繳比例是怎么調整的

社保作為人們日常生活中必不可少的一項基本福利制度，可是依然有很多人不知道社保的一些基本知識，例如社保怎么進行補繳、補繳，所以我們必須要對這些有所了解，那么現(xiàn)在讓我們一起看一下寧波社保補繳比例是怎么調整的？2017-2018年寧波市社會保險繳費基數(shù)寧波市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2016年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實申報。其中個人繳費基數(shù)上限為15335元、下限為3068元。寧波市個體工商戶社會保險繳費基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險的個體工商戶繳費基數(shù)，上限為15335元、下限為4090元;參加基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的個體工商戶繳費基數(shù)，上限為15335元、下限為3068元。寧波市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險的靈活就

2023-04-28

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文山州調整生育保險繳費比例和支付標準

為了應對當前的經濟危機，減輕企業(yè)負擔，促進經濟發(fā)展，經州人民政府批準，從2009年1月1日起，全州生育保險繳費比例下調0.3個百分點，即：由原來執(zhí)行的1%下調至0.7%。同時提高了生育保險醫(yī)療費包干支付標準，順產從840元提高到1300元;難產從1320元提高到1800元;剖腹產從2440元提高到3000元;輸精管復通術從1300元提高到2500元。生育保險繳費比例下調和醫(yī)療費支付標準提高后，減輕了用人單位和職工個人的經濟負擔，同時也充分體現(xiàn)了社會保障制度以人為本的原則。

2023-06-07

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工傷保險繳存比例調整

按照《國民經濟行業(yè)分類》（GB／T4754—2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風險類別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．3％、1．6％、1．9％左右。通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120％、150％，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120％、150％或向下浮動至80％、50％。各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后

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一、杭州最新社保繳納基數(shù)是什么？1．養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％；2．醫(yī)療保險繳費比例：單位7％，個人2％（大額醫(yī)療保險8元／人．月，其中：單位繳納80％，個人繳納20％）；3．失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％；4．工傷保險繳費比例：根據(jù)單位所屬行業(yè)風險程度實行差別費率0．5％－2％，個人不用繳費；5．生育保險繳費比例：單位0．5％，個人不用繳費。二、《社會保險法》對于養(yǎng)老保險的規(guī)定第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國

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寧波社保補繳規(guī)則最新調整

為了建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國務院決定改革機關事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設的統(tǒng)籌。這一改革將使養(yǎng)老保險制度更加公平，同時保證可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及《中華人民共和國社會保險法》等相關規(guī)定,為了實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設的統(tǒng)籌,建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度,國務院決定改革機關事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度?！旧绫８母镄聞酉蚪陙?，隨著我國經濟的快速發(fā)展和社會保障制度的不斷完善，社保改革也取得了新的進展。其中，最重要的變化之一是社會保險費率的下調。這一政策的實施，使得更多的人受益于社會保障體系，提高了人民群眾的獲得感和幸福感。此外，靈活就業(yè)人員也納入社保體系。這一政策的實施，讓更多的靈活就業(yè)人員在社保體系中得到了保障，使得社保體系更加公平、合理?？偟膩碚f，社保改革新動向不斷為人民群眾帶來實實在在的利好。未來，社保體

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目前，廣州養(yǎng)老保險的繳費比例為個人工資收入的8%，單位繳納比例為工人工資基數(shù)的20%，所依據(jù)的文件為去年年中出臺的穗府(2016)21號文件。據(jù)《廣州市人民政府轉發(fā)廣東省人民政府貫徹落實國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革決定的通知》介紹，廣州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度確定了改革的范圍，按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內的工作人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。在繳費標準方面，單位按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和的20%、個人按本人工資收入的8%繳費?；攫B(yǎng)老保險費從2014年10月1日起開始繳納。待遇實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”對于機關事業(yè)單位人員關心的待遇問題，按照通知決定，改革實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和

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一、養(yǎng)老保險繳費標準：1、單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。2、繳費基數(shù)上限16847元、下限為3370元;3、最低繳費金額：單位589.85元，個人248.80元;4、最高繳費金額：單位2949.37元，個人1241.84元;二、醫(yī)療保險繳費標準：1、單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%。2、繳費基數(shù)上限16847元、繳費基數(shù)下限為3370元;3、最低繳費金額：單位232.84元，個人62.10元;4、最高繳費金額：單位1164.23元，個人310.46元;三、失業(yè)保險繳費比例與金額：1、繳費基數(shù)上限16847元、下限為3370元;2、最低繳費金額：單位15.53元，個人15.53元;3、最高繳費金額：單位77.62元，個人77.62元;4、單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%;四、生育保險繳費標準：1、繳費基數(shù)上限為16847元、下限為3370元;2、最低繳費金額：單位15

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