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發(fā)生勞動爭議申請勞動保障法律援助所需準(zhǔn)備的資料

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-03 19:52:29 153 人看過

經(jīng)常被問到這個問題，申請勞動保障法律援助所需攜帶的資料?

主要包括以下資料：

1、勞動者本人身份證件

2、戶籍證明或其他有效身份證明;

3填寫《勞動保障法律援助申請表》;

4領(lǐng)取最低生活保障金的有效證件，或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處出具的有關(guān)本人和家庭經(jīng)濟狀況的證明;

5與用人單位發(fā)生勞動爭議事項的有關(guān)證據(jù)資料(包括工作證卡、勞動合同書、工資發(fā)放憑證、社會保險的參保繳費記錄、工友的證人證言等);

6其他需要提供的證據(jù)資料或線索。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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外來工維權(quán)法律援助申請流程：申請人可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料：1)身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明;2)經(jīng)濟困難的證明;3)與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。法律援助中心在收到申請及相應(yīng)的材料后，如果經(jīng)審查符合法律援助條件的，就會指定律師為當(dāng)事人提供法律援助，并且當(dāng)事人無需支付律師代理費用。一、公民申請法律援助需提交的材料：公民申請法律援助，應(yīng)當(dāng)如實提交下列申請材料：1、法律援助申請表。填寫申請表確有困難的，由法律援助機構(gòu)工作人員或者轉(zhuǎn)交申請的機關(guān)、單位工作人員代為填寫；2、身份證或者其他有效的身份證明，申請代理人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；3、法律援助申請人經(jīng)濟狀況證明表或法律、法規(guī)及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的能夠證明法律援助申請人經(jīng)濟困難的證件、證明材料的；4、與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。法律援助申請

2023-06-25

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勞動爭議到哪里提出法律援助

勞動爭議應(yīng)當(dāng)?shù)接萌藛挝凰诘氐脑鷻C構(gòu)提出申請。申請法律援助需提交以下材料：（一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；（二）經(jīng)濟困難的證明；（三）與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。一、申請法律援助程序是怎樣的申請法律援助的程序是：1、申請人向所在地的法律援助機構(gòu)提出申請；2、提交身份證或者其他有效的身份證明、經(jīng)濟困難的證明、與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料；3、法律援助機構(gòu)進行審查，對符合法律援助條件的，法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時決定提供法律援助。三、法律援助是什么單位設(shè)立的，援助范圍是怎樣的法律援助機構(gòu)是負(fù)責(zé)受理、審查法律援助申請，指派或者安排人員為符合本條例規(guī)定的公民提供法律、司法方面幫助的部門、機關(guān)?；蛘哒f是負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及實施本地區(qū)法律援助工作的機構(gòu)，統(tǒng)稱'法律援助中心'。法律援助的范圍：第一、公民有下列事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人或辯護人

2023-06-21

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勞動保障法律援助有哪些規(guī)定

主要包括以下信息：1。勞動者身份證件2。戶籍證明或其他有效身份證明；3填寫《勞動保障法律援助申請表》；4、領(lǐng)取最低生活保障金的有效證件，或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處出具的本人和家庭經(jīng)濟狀況證明；5、與用人單位發(fā)生勞動爭議的相關(guān)證據(jù)（包括工作證、勞動合同、工資發(fā)放證明、社會保險繳費記錄、工人證人證言等。）；6其他需要提供的證據(jù)或線索。勞動保障監(jiān)察包括的內(nèi)容有哪些？1、制定履行勞動保障規(guī)章制度的情況；2、勞動合同和集體合同的簽訂、履行、解除的情況；3、招用職工的情況；4、執(zhí)行工資收入規(guī)定的情況；5、執(zhí)行社會保險與繳納社會保險費的情況；6、執(zhí)行職工福利規(guī)定的情況；7、遵守國家工作時間和休息休假規(guī)定的情況；《法律援助條例》第十七條公民申請代理、刑事辯護的法律援助應(yīng)當(dāng)提交下列證件、證明材料：（一）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；（二）經(jīng)濟困難的證明；（三）與所申請

2023-08-18

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2023-07-15

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職工申請關(guān)于勞動合同糾紛法律援助所需提交的材料

申請人申請法律援助，除填寫申請表外還應(yīng)提交下列材料：1、身份證或者其他有效的身份證明;2、申請人家庭經(jīng)濟困難證明;3、與本案有關(guān)并且有事實證明為保障自己合法權(quán)益需要法律幫助的證據(jù)材料：（1）勞動仲裁委員會或人民法院已經(jīng)立案的案件，應(yīng)提交受理案件通知書仲裁申請書、起訴書或答辯狀等;（2）勞動合同關(guān)系證明如勞動合同書、工作證、用人單位出入證等);（3）勞動者被開除、除名、辭退有關(guān)書面憑證;（4）解除或終止勞動合同證明書;（5）工資收入憑證;（6）欠薪證據(jù);（7）購買社保憑證等;（8）法律援助機構(gòu)認(rèn)為需要提交的其它相關(guān)材料。一、勞動合同糾紛的避免方法1、勞動合同的解除條件（1）在合同中附解除條件是當(dāng)事人以意思表示限制合同的效力，當(dāng)解除條件成就時，無須任何一方當(dāng)事人主張解除權(quán)，該合同即自動且當(dāng)然地失效。（2）在合同中約定合同的解除條件在當(dāng)事人所約定的解除合同的條件成就時，合同并不當(dāng)然且自動地失效，

2023-03-28

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員工，勞動者發(fā)生工資爭議，可否申請勞動仲裁？

因工資引起的爭議，雙方可以協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以仲裁。我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。員工工資爭議誰來舉證在很多的勞動工資的糾紛中，對于單位是否已經(jīng)支付工資由誰來承擔(dān)舉證責(zé)任雙方常常會爭執(zhí)不下。但是，根據(jù)我國的有關(guān)司法解釋，是否已經(jīng)支付工資的舉證責(zé)任應(yīng)該由用人單位來承擔(dān)。我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定：用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。這就是說，用人單位應(yīng)當(dāng)保留向勞動者支付工資的資料至少要達到兩年。而《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定

2023-08-16

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請求法律援助需要準(zhǔn)備哪些資料，申請法律援助多久能有結(jié)果

請求法律援助需要準(zhǔn)備的資料包括法律援助申請表，居民有效身份證明，與法律援助事項相關(guān)的證明和證據(jù)材料，申請法律援助一般5日內(nèi)會有結(jié)果，當(dāng)事人不服不予援助決定的可以申請重新審查。一、請求法律援助需要準(zhǔn)備哪些資料請求法律援助需要準(zhǔn)備這些資料：1．法律援助申請表，并載明以下事項：（1）申請人的基本情況；（2）申請法律援助的事實和理由；（3）申請人的經(jīng)濟狀況；（4）申請人提供的證明、證據(jù)材料清單；（5）申請人保證所提交的證明及證據(jù)材料屬實的聲明。書寫有困難的申請人，可口頭提出申請，由接待人員按上述要求記入筆錄，申請人簽字或捺指印確認(rèn)。2．居民身份證、戶籍證明或其它有效身份證明；3．申請人住所地或戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或申請人所在單位勞資、人事部門出具的申請人及家庭成員經(jīng)濟狀況證明；4．與所申請法律援助事項相關(guān)的證明及證據(jù)材料；5．法律援助機構(gòu)認(rèn)為需要提供的其他材料。二、申請法律援助多久能有

2022-12-17

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福清勞動爭議法律援助的范圍有哪些？

一、福清勞動爭議法律援助的范圍有哪些？根據(jù)《法律援助條例》第十條和第十一條的規(guī)定，公民有下列事項，沒有委托代理人或辯護人的，可以申請法律援助或由人民法院指定辯護：1、依法請求國家賠償?shù)摹?、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。3、請求發(fā)給撫恤金、救濟金的。4、請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的。5、請求支付勞動報酬的。6、主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。7、因醫(yī)療事故、交通事故、工傷事故造成的人身損害賠償案件。8、因家庭暴力、虐待、重婚等，受害人要求離婚及人身損害賠償案件。9、犯罪嫌疑人在被偵查機關(guān)第一次詢問后或者采取強制措施之日起，因經(jīng)濟困難沒有聘請律師的。10、公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬，自案件移送審查起訴之日起，因經(jīng)濟困難沒有委托訴訟代理人的。11、自訴案件的自訴人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因經(jīng)濟困難沒有委托訴訟代理人的。12、公訴人出庭公

2024-01-09

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發(fā)生勞動爭議，勞動者有必要請律師嗎？

勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議時候，勞動者想打勞動爭議官司，那么他有沒有必要請律師？打勞動爭議官司是否聘請律師要考慮三個因素，如是否有時間親自處理勞動爭議、是否了解仲裁和訴訟知識、是否愿意支付一定數(shù)額的律師費。打勞動爭議官司有必要聘請律師嗎？請考慮以下三個因素：第一，是否有時間親自處理勞動爭議。一個完整的勞動爭議案件需要經(jīng)過仲裁、一審和二審及執(zhí)行程序。單就仲裁程序而言，法律規(guī)定的勞動仲裁時限在45天內(nèi)結(jié)案，但實際上從申請仲裁至領(lǐng)取裁決書的時間往往半年左右。一方不服仲裁裁決的，還要到法院進行一審和二審。不履行裁判文書的，還要申請法院強制執(zhí)行。一審審限6個月，二審審限3個月，執(zhí)行無固定期限。整個程序下來往往需要1年半到2年時間。當(dāng)然，并不是每個案件都要經(jīng)過這幾個階段，有些可以在仲裁階段結(jié)案。在各階段，當(dāng)事人要進行立案、領(lǐng)取通知、出庭和領(lǐng)取裁判文書等工作。所以，如果當(dāng)事人有充足時間，可以自辦理，不

2023-06-10

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申請勞動法律援助的形式是怎樣的

申請應(yīng)當(dāng)采用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構(gòu)工作人員或者代為轉(zhuǎn)交申請的有關(guān)機構(gòu)工作人員作書面記錄。法律援助機構(gòu)收到法律援助申請后，應(yīng)當(dāng)進行審查；認(rèn)為申請人提交的證件、證明材料不齊全的，可以要求申請人作出必要的補充或者說明，申請人未按要求作出補充或者說明的，視為撤銷申請；認(rèn)為申請人提交的證件、證明材料需要查證的，由法律援助機構(gòu)向有關(guān)機關(guān)、單位查證。對符合法律援助條件的，法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時決定提供法律援助；對不符合法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人理由。一、申請勞動法律援助需要提交哪些資料？因勞動爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應(yīng)該是職工個人）可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料：1、身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；2、經(jīng)濟困難的證明；3、與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料。

2023-04-07

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申請法律援助所需提供的資料有哪些

公民在申請法律援助時，需提交身份證、經(jīng)濟困難證明和與申請相關(guān)的案件材料。應(yīng)以書面形式填寫申請表，若申請困難，可口頭申請。法律援助機構(gòu)自受理之日起15日內(nèi)審查申請，必要時可適當(dāng)延長審查時間。公民在申請法律援助時，需要提交以下證件和證明材料：（1）身份證或其他有效身份證明，如果代理申請人，還需要提交代理權(quán)證明；（2）經(jīng)濟困難證明；（3）與申請法律援助相關(guān)的案件材料。申請應(yīng)以書面形式填寫申請表；申請書面困難的，可以口頭申請，法律援助機構(gòu)工作人員或者轉(zhuǎn)交申請的有關(guān)機構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)作書面記錄。法律援助機構(gòu)自受理之日起15審查審查申請，法律援助機構(gòu)可以根據(jù)案件或事件的具體情況適當(dāng)延長審查申請的時間。申請法律援助的流程和時間限制法律援助是指在法律權(quán)益受到侵害時，通過法律手段來保護公民的合法權(quán)益。申請法律援助的流程和時間限制是一個復(fù)雜的問題，需要結(jié)合我國《法律援助法》的相關(guān)規(guī)定來進行分析。首先，申請人應(yīng)攜

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如何準(zhǔn)備勞動仲裁所需的資料？

申請請勞動仲裁，需要提供下面這些證據(jù)和材料：（1）勞動爭議申請書。（2）用人單位的工商登記資料。（3）勞動者的身份證復(fù)印件。（4）證據(jù)資料，如勞動合同或協(xié)議、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等。如果用人單位掌握管理與爭議事項有關(guān)的證據(jù)，就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動者檔案、工資發(fā)放、社保費繳納記錄、勞動保護提供情況等材料，要承擔(dān)不利后果。申請勞動仲裁提交什么資料（一）向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。3、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。5、致送單位名稱。（二）遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1、身份證復(fù)印件一份；2、勞動關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料。3、申請人系用人單位的，交企

2023-07-04

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未經(jīng)勞動爭議仲裁，如何尋求法律援助？

下列情況可以不經(jīng)勞動爭議仲裁提起訴訟：1．勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的。2．勞動者向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加倍賠償金的。3．勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的。4．勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或者仲裁裁決，當(dāng)事人直接向法院提起訴訟。5．勞動者依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第16條規(guī)定申請支付令被法院裁定終結(jié)督促程序后，勞動者依據(jù)調(diào)解協(xié)議直接向人民法院提起訴訟的。6．因企業(yè)自主進行改制引發(fā)的爭議。不服勞動爭議仲裁怎么起訴一、不服勞動爭議仲裁怎么起訴1、勞動法規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。對經(jīng)過仲裁裁決，當(dāng)事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。訴訟

2023-07-06

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中國尋求通過法律援助幫助解決勞動爭議

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