按照市就業(yè)服務(wù)局的統(tǒng)一部署和要求,路南區(qū)就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)科積極安排布置路南區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報(bào)工作。截止到目前,全區(qū)共完成452名靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼審核工作,申報(bào)資金共2245662元。
為保證2014年社保補(bǔ)貼工作順利有序地開展,該局認(rèn)真學(xué)習(xí)研究相關(guān)文件,捋清工作思路,根據(jù)今年新形勢,統(tǒng)一安排部署,召開由各街道勞動(dòng)保障事務(wù)站負(fù)責(zé)人參加的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼調(diào)度會(huì),總結(jié)以往申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),研究新形勢下政策走向,部署相關(guān)工作。
本著以人為本,從群眾切身利益角度出發(fā)原則,積極開展誠信服務(wù)、便民服務(wù)。在各街道勞動(dòng)保障事務(wù)站,居委會(huì)設(shè)立靈活就業(yè)申報(bào)窗口、指定專人負(fù)責(zé)。
加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到下崗失業(yè)者手中。針對(duì)社保補(bǔ)貼開展對(duì)協(xié)理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括今年相關(guān)文件新政策、歷年社保補(bǔ)貼業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)及所需準(zhǔn)備的材料,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,規(guī)范補(bǔ)貼申報(bào)程序,做到從基層把關(guān),避免出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
加大宣傳力度。及時(shí)將《關(guān)于申報(bào)辦理2014年度靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》下發(fā)到各街道、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站,要求將通知張貼公布,并電話通知督促居民及時(shí)繳費(fèi)并開具報(bào)銷憑證,避免錯(cuò)過申報(bào)日期。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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靈活就業(yè)人員社保新政策靈活就業(yè)人員社保新政策湖南在線咨詢 2021-10-25靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年當(dāng)?shù)仄骄べY計(jì)算,可分為五級(jí),靈活就業(yè)人員選擇其中一級(jí)繳費(fèi)基數(shù),按繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資90%;五檔:社保平均工資100%。以上五級(jí)是靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),選擇其中一級(jí)后,按養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可,其中8%存入個(gè)人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是12%。
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靈活就業(yè)人員取消社保補(bǔ)貼政策,是真的嗎江西在線咨詢 2021-10-29一、雙方自行協(xié)商,雙方通過協(xié)商自行和解。二、調(diào)解程序,當(dāng)事人可向用人單位所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。三、仲裁程序,經(jīng)調(diào)解雙方無法達(dá)成協(xié)議的,一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。