首先可以申請到公司個人檔案中找。如果找不到可以使用以下證明:
1、社會保險記錄;
2、工資發(fā)放記錄;
3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表);
4、房貸收入、繳稅證明;
5、考勤卡;
6、工資支付證明、拖欠工資的書面證明等;
7、代表公司簽署的商業(yè)合同、文件、以及授權書、出差的相應證據等;
8、工作記錄、出差的相應證據等;
9、勞動監(jiān)察部門投訴的記錄;
10、同事的證人證言,最好由在職的同事進行證明。
如果未簽勞動合同,勞動者可以通過以下證據證明存在勞動關系,比如工資支付憑證(銀行轉賬憑證)或記錄(工資發(fā)放的名冊)、繳納各項社會保險費的憑證;
用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的登記表、報名表等招用記錄;考勤記錄以及其他同事的證言等。
此外,還有以下證據間接證明存在勞動關系:
(1)發(fā)表有自己作品的公司內部刊物、或者公司網站有關自己事跡的報道。
(2)由公司簽字的崗位職責說明書、薪資確認書、調崗通知書、解除通知等。
(3)工作記錄單、本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同,客戶業(yè)務記錄等。
(4)公司或者公司工會發(fā)出的本人的榮譽證書、獎狀、懲罰通知單、工會會員證。
(5)工作中來往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排短信記錄等。
(6)與公司領導談話、工作情況的錄音、錄像。
(7)財務借款單、報銷憑證等。因交通事故引發(fā)的工傷,交警部門調查詢問的筆錄。
(8)勞動監(jiān)察部門投訴登記、詢問調查筆錄等。
(9)信用卡賬單郵寄地址為單位。
二、如果未簽勞動合同要如何證明勞動關系
如果未簽勞動合同,勞動者可以通過以下證據證明存在勞動關系,比如工資支付憑證(銀行轉賬憑證)或記錄(工資發(fā)放的名冊)、繳納各項社會保險費的憑證;用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的登記表、報名表等招用記錄;考勤記錄以及其他同事的證言等。
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原單位丟失勞動合同證明怎么辦西藏在線咨詢 2022-03-151、此種情形下,勞動者只能向剛剛解除勞動合同或勞動合同終止的所在單位提出請求,請求其能夠給予補辦解除勞動合同書面證明,解決此事。立法的原則是,在勞動者與用人單位解除勞動合同或終止勞動合同后,用人單位必須依法向勞動者出具解除或終止合同的證明,便于社保的轉移。雖然,用人單位已經出具,因勞動者的原因導致丟失,但是在沒有該證明導致無法辦理社保轉移的情形下,用人單位還是應當補辦該證明,以實現(xiàn)其法定義務。如果
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怎么辦理勞動合同簽訂合同丟失山西在線咨詢 2022-09-03一式三份,由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失,可以到用人單位復印他們保存的一份,然后加蓋印章,標注復印來源即可。如果用人單位不給復印,你可以到當?shù)貏趧硬块T復印,方法同上。有合同,是不能再補簽的,除非用人單位愿意。
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勞動合同丟失要提供什么證明河南在線咨詢 2022-11-031、勞動合同證明丟失,勞動者可以要求用人單位為其補辦一份勞動關系證明,一般用人單位都有存檔的。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止
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如果解除勞動合同證明丟失怎樣辦?還具有勞動合同效益嗎?福建在線咨詢 2022-07-30根據勞動法勞動合同解除證明,勞動部門有備份。如果你的證明丟失,可以持本人身份證,到勞動部門去申請復印即可。勞動合同解除證明,在你今后就業(yè)時新單位需要。如果你的單位給你交了失業(yè)保險,你還可以憑這個證明到保障中心申請領取失業(yè)金。還可以主張違法解除勞動合同賠償金或是解除勞動合同經濟補償金。