沒(méi)有離職證明是否能辦理社保轉(zhuǎn)移？
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時(shí)間： 2023-06-30 19:11:15
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在離職的時(shí)候不允許轉(zhuǎn)移社保的，需要帶上離職證明，反映到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局、仲裁委員去進(jìn)行處理。如果是用人單位違反了相關(guān)規(guī)定，扣押了居民身份證等證件的，可以由勞動(dòng)行政部門去責(zé)令退還，同時(shí)依照有關(guān)的法律規(guī)定，去給予相應(yīng)的處罰。用人單位違反規(guī)定，以擔(dān)保的名義收取財(cái)物的，由勞動(dòng)局進(jìn)行責(zé)令返還。
沒(méi)有離職證明能入職嗎
一、沒(méi)有離職證明能入職嗎
1、沒(méi)有離職證明可以入職。具體要根據(jù)用人單位的規(guī)定，用人單位要求離職證明是為了避免新入職人員因無(wú)離職證明證明其與原工作單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，而導(dǎo)致的其他問(wèn)題需要進(jìn)行賠償。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
二、離職證明的流程有哪些
離職證明的具體流程如下：
1、離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因；
2、勞動(dòng)者自離的，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)以及解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)的，如果用人單位拒絕為其辦理的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)。
《勞動(dòng)合同法》第八十四條
用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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離職證明沒(méi)有辦理理離職手續(xù)，也沒(méi)有離職證明，沒(méi)辦法辦理社保轉(zhuǎn)移。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證．解除勞動(dòng)關(guān)系證明．居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。之后，沒(méi)有必要擔(dān)心其他事情。新舊保險(xiǎn)地的社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。2、醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶可以隨人轉(zhuǎn)移，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)表的《移動(dòng)就業(yè)者基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移繼續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開(kāi)始，移動(dòng)者跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶可以隨著轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)移。只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息，那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。3、失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)及轉(zhuǎn)移．住房公積金提取轉(zhuǎn)移都需要離職證明。42023-08-18422人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)回復(fù)：歡迎您通過(guò)進(jìn)行咨詢，現(xiàn)就您咨詢的上述問(wèn)題作出解答。蘇州市區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)移無(wú)需離職證明。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。用人單位違反法律規(guī)定侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以帶好身份證及相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系證明材料，向用人單位所在地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行書(shū)面投訴。希望您繼續(xù)并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。溫馨提示：《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養(yǎng)法》《擔(dān)保法》《合同法》《物權(quán)法》《侵權(quán)責(zé)任法》《民法總則》同時(shí)廢止。如果您涉及《民法典》規(guī)定的其他問(wèn)題#《中華人民共和2022-04-27228人看過(guò) -
一、社保 離職 轉(zhuǎn)移 原公司 沒(méi)繳用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；勞動(dòng)者也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。工作轉(zhuǎn)移后，勞動(dòng)者可以先按個(gè)體靈活就業(yè)人員繳納，待新單位辦理接續(xù)手續(xù)時(shí)，再由新單位辦理申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第三十二條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。第五十二條職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)合同法第四十九條國(guó)家采取措施，建2023-03-0457人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)若未取得離職證明，則無(wú)法順利申請(qǐng)辦理社會(huì)保障保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)讓服務(wù)。在尚未進(jìn)行相應(yīng)的離職手續(xù)處理以及未能獲取到離職證明的情況下，我們將無(wú)法著手進(jìn)行社會(huì)保障保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移流程，這其中還包括了醫(yī)保賬戶的隨身攜帶轉(zhuǎn)移、失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)和轉(zhuǎn)移、住房公積金的提款轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)。然而，關(guān)于工傷與生育保險(xiǎn)，則并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。對(duì)于已經(jīng)獲得離職證明的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，在申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)讓服務(wù)時(shí)所需提交的必備文件包括：原來(lái)公司的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、人員數(shù)據(jù)變更表、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、個(gè)人身份復(fù)印件、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)函、交費(fèi)憑據(jù)和新公司簽訂的勞務(wù)合同等?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終2024-04-30204人看過(guò)
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一、沒(méi)辦離職手續(xù)社保怎么續(xù)交沒(méi)辦離職手續(xù)社保的續(xù)交是可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下：1.本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？ā艨诓镜降皆瓎挝粎⒈Ｉ绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。2.具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？ā⒕幼∽C等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。3.未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社?？?、銀行賬號(hào)到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保手續(xù)。二、沒(méi)辦離職手續(xù)社保能轉(zhuǎn)嗎沒(méi)辦離職手續(xù)社保不能轉(zhuǎn)的。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至2023-06-27292人看過(guò) -
社保在離開(kāi)原單位時(shí)，他們應(yīng)該幫忙轉(zhuǎn)移的，建議找你們單位負(fù)責(zé)這方面的人談一下。如果談不來(lái)，還是不幫你轉(zhuǎn)移社保，可以自己去轉(zhuǎn)移的。一、離職后沒(méi)有找到工作，社保怎么辦離職后沒(méi)有找到工作，社保的處理辦法是：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后沒(méi)有馬上找到新的單位，不用擔(dān)心社保會(huì)被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書(shū)。二、上家公司社保未轉(zhuǎn)出怎么辦可以回2023-04-10485人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)員工辭職社保是否能夠轉(zhuǎn)移辭職后社?？梢赞D(zhuǎn)出來(lái)，當(dāng)天提出辭職當(dāng)天就走的情形，需要在用人單位同意解除或者終止勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢才能繳納社保，公司無(wú)權(quán)扣住社保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條，勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。二、企業(yè)不辦社保怎么辦用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)2023-10-05395人看過(guò) -
不可以，去原來(lái)的公司開(kāi)具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。入職三天離職需要開(kāi)離職證明嗎如果勞動(dòng)合同不用在勞動(dòng)局備案，單位也沒(méi)辦理社保參保，不提也沒(méi)問(wèn)題有些地方要求單位勞動(dòng)合同備案，或者單位在你入職時(shí)就辦理了社保參保的，這樣就要告訴現(xiàn)單位你之前工作經(jīng)歷，不然單位給你備案新勞動(dòng)合同，或者辦理社保時(shí)就可以查到之前工作經(jīng)歷，勞動(dòng)合同備案屬于地方規(guī)定，不是每個(gè)地方都有，可以問(wèn)一下原來(lái)單位或者勞動(dòng)局是否有這些要求?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞2023-07-02340人看過(guò)
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從公司離職，公司沒(méi)有提供離職證明。住房公積金無(wú)法提取，但可以轉(zhuǎn)出。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條規(guī)定，離職不屬于可提取公積金的范圍之內(nèi)。從公司離職的當(dāng)月，如果干滿月離職的，公司會(huì)到下個(gè)月辦理公積金的時(shí)候封存。如果沒(méi)有干滿月，離職當(dāng)月辦理公積金封存。封存的公積金可以轉(zhuǎn)移也可以提取。前提是你要找到下一家單位，如果下一家單位還是在同一地區(qū)，可以讓其開(kāi)公積金轉(zhuǎn)移單，遞交給原單位辦理公積金轉(zhuǎn)移；如果下一家單位在其他省市，可以讓其提供社保繳納證明，攜帶公積金卡進(jìn)行公積金提取。具體提取程序和所需資料按照當(dāng)?shù)氐貐^(qū)公積金中心要求辦理。一、不給離職證明檔案怎么辦理嗎1、離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，您可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對(duì)受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由您2023-03-19297人看過(guò) -
一、離職公司什么時(shí)候辦理社保轉(zhuǎn)移根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第五十條等規(guī)定，勞動(dòng)者有辭職解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果拒絕辦理由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、社保轉(zhuǎn)移流程第一步：打印《參保繳費(fèi)憑證》參保人離開(kāi)本市前持本人身份證原件和復(fù)印件、離職證明(加蓋單位公章)、社?？ǖ奖臼猩绫＞只虮臼懈麈?zhèn)(街)社保辦事處打印本人在本市參保的《參保繳費(fèi)憑證》;第二步：申請(qǐng)轉(zhuǎn)移接續(xù)參保人持《參保繳費(fèi)憑證》到新就業(yè)參保地的社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。后面所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間處理。三、社保跨省轉(zhuǎn)移流程1、到原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系暫停手續(xù)，并由原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)地出具《參保憑證》;2、由本人或用人單位攜帶《參保憑證》、轉(zhuǎn)移人員身份證原件及復(fù)印件到當(dāng)前繳費(fèi)區(qū)2023-05-25133人看過(guò) -
離職證明一、轉(zhuǎn)社保要公司離職證明嗎需要。通常情況下，社保轉(zhuǎn)移由用人單位辦理，即《勞動(dòng)合同法》第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”的規(guī)定。如果單位沒(méi)有按規(guī)定辦理社保手續(xù)轉(zhuǎn)移，但已經(jīng)停止繳納社保時(shí)，可持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或社?？ǖ缴绫Ｖ行囊筮M(jìn)行社保轉(zhuǎn)移。二、辦理社保轉(zhuǎn)移的步驟第一步：準(zhǔn)備相關(guān)材料1社?？ㄈ绻€沒(méi)有，先補(bǔ)辦，并確保有余額一般都會(huì)有啦2離職證明，并確保公司已經(jīng)把你的社保處于“停用”狀態(tài)3個(gè)人身份證第二步：到當(dāng)前所買社保的區(qū)社保局的社保服務(wù)中心區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。第三步：進(jìn)入社保局后，不需要拿號(hào)排隊(duì)，可直接在社保自助終端機(jī)上根據(jù)提示辦理。1在自助終端機(jī)上打印“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證”和“基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證”。這兩個(gè)憑證在一張紙上，并且已經(jīng)蓋好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章。2個(gè)人建議將社會(huì)保險(xiǎn)參2023-03-26404人看過(guò) -
需要到原地辦理，具體程序如下：1、參保人攜帶本人的身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)證明材料到原參保地打印參保繳費(fèi)憑證；2、再攜帶參保繳費(fèi)憑證向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)；3、轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)對(duì)參保人員的參保情況進(jìn)行審查，符合條件的，為參保人員辦理接入手續(xù)。一、哈爾濱居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程轉(zhuǎn)移規(guī)則1.參保人員在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只需轉(zhuǎn)移關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金2.參保人員在繳費(fèi)期間跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出地的區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性轉(zhuǎn)入新參保地，由轉(zhuǎn)入地為其辦理參保繳費(fèi)手續(xù)3.城鎮(zhèn)居民在享受養(yǎng)老金待遇期間戶籍遷入本市其他區(qū)縣的，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額部分全部轉(zhuǎn)移，并由新戶籍所在區(qū)縣居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付待遇。4.參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民戶籍遷入外省市的，個(gè)人賬戶由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫管，待國(guó)家出臺(tái)轉(zhuǎn)移辦法后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，也可將個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)本2023-06-21134人看過(guò)
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一般不可以。離職后，勞動(dòng)者的五險(xiǎn)一金和檔案的處理通常如下，具體全國(guó)各地的實(shí)際情況有區(qū)別，應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)，當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌拢?、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；二是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。而根據(jù)《2023-03-0188人看過(guò) -
沒(méi)有社保卡辦理異地轉(zhuǎn)移的方式如下：1、參保人員在新地址按規(guī)定建立基本保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)；2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明；3、原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可2023-08-11224人看過(guò)
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離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。 離職證明的作用是用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要；新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及... 更多>
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離職證明對(duì)社保轉(zhuǎn)移是否有影響湖北在線咨詢 2025-01-27由于沒(méi)有辦理離職手續(xù)和離職證明,所以無(wú)法辦理社保轉(zhuǎn)移。以下是關(guān)于社保轉(zhuǎn)移的具體步驟: 1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù): 第一步是攜帶參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,到當(dāng)前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。 第二步是攜帶以上證明材料,填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移 -
自動(dòng)離職沒(méi)有離職證明社保能轉(zhuǎn)嗎四川在線咨詢 2022-03-24一、自動(dòng)離職沒(méi)有離職證明社保能轉(zhuǎn)的，停保了就可以轉(zhuǎn)的；公積金停了要自己去公積金處轉(zhuǎn)到銀行就可以全部拿到的。二、離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。三、離職證明用途：1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等 -
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社保轉(zhuǎn)移一定要離職證明嗎安徽在線咨詢 2023-12-21社保轉(zhuǎn)移是需要離職證明的，社保轉(zhuǎn)移是由用人單位來(lái)進(jìn)行辦理，只有在離職了之后才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，而原來(lái)的用人單位在員工離職時(shí)就會(huì)在次月停保，在停保期間不能享受到相關(guān)的社保待遇。 -
沒(méi)有離職證明能轉(zhuǎn)社保嗎,法律的規(guī)定是什么青海在線咨詢 2023-08-07沒(méi)有辦理理離職手續(xù)，也沒(méi)有離職證明，沒(méi)辦法辦理社保轉(zhuǎn)移。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
