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沒辦離職手續(xù)社保怎么續(xù)交，沒辦離職手續(xù)社保能轉(zhuǎn)嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-27 17:31:58 292 人看過(guò)

一、沒辦離職手續(xù)社保怎么續(xù)交

沒辦離職手續(xù)社保的續(xù)交是可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)，具體操作流程如下：

1.本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、戶口簿到到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。

2.具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社?？?、居住證等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。

3.未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社?？āy行賬號(hào)到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保手續(xù)。

二、沒辦離職手續(xù)社保能轉(zhuǎn)嗎

沒辦離職手續(xù)社保不能轉(zhuǎn)的。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

三、沒辦離職手續(xù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

沒辦離職手續(xù)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不以離職為前提條件。去當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzyzcwyh/">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)即可。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等。

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    一、試用期內(nèi)離職沒有辦離職手續(xù)怎么辦若員工選擇自主離職，未履行相關(guān)的離職交接手續(xù)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法定程序，以書面形式向其提供離職信件或者解除勞動(dòng)合同的法律文件，并通過(guò)郵遞方式發(fā)送至員工的居住地址。如未能成功送達(dá)至當(dāng)事人手中，亦或者無(wú)人代為簽收，則可以考慮在當(dāng)?shù)氐墓_媒體（例如報(bào)刊）上發(fā)布公告，聲明該員工已經(jīng)辭去職務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。二、試用期內(nèi)離職工資怎么核算1、員工試用期辭職工資一般根據(jù)當(dāng)月的實(shí)際出勤天數(shù)、當(dāng)月工資、以及當(dāng)月因出勤天數(shù)進(jìn)行計(jì)算；2、在試用期辭職，公司原則上是不能扣除
    2024-03-31
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  • 沒辦理離職交接手續(xù)，可以開離職證明嗎
    一、沒辦理離職交接手續(xù)，可以開離職證明嗎在絕大多數(shù)時(shí)候，離職證明是由雇傭方或者企業(yè)內(nèi)部的人力資源部分負(fù)責(zé)簽發(fā)的，這份文書主要是用來(lái)證明職員確實(shí)已和用人單位解除合同。離職證明中通常涵蓋了職員的離職時(shí)間、離職的具體原因、擔(dān)任過(guò)的職務(wù)的信息以及其他需要包含在內(nèi)的重要款項(xiàng)。倘若您尚未妥當(dāng)處理好離職前后的一切事項(xiàng)，很有可能對(duì)離職證明的頒發(fā)產(chǎn)生負(fù)面影響。在常規(guī)情況下，大部分雇傭方都會(huì)要求職員在離開前完成所有必須的離職手續(xù)，比如工作的交接、歸還公司所擁有的物品等等，只有這樣，他們才會(huì)同意頒發(fā)離職證明給您。我們強(qiáng)烈建議您與雇傭方或者人力資源部門取得聯(lián)系，向他們?cè)敿?xì)闡述您目前的狀況，并咨詢能否順利獲得離職證明。他們將會(huì)依據(jù)公司的規(guī)章制度和實(shí)際情況來(lái)做出判斷，看是否能為您出具離職證明。假如您有充分的理由或者特殊情況，例如由于突發(fā)事件而無(wú)法及時(shí)完成交接手續(xù)，他們或許會(huì)考慮為您頒發(fā)離職證明。然而，請(qǐng)務(wù)必注意，每家
    2024-04-28
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  • 社保辦理前需要先辦理哪些離職手續(xù)？
    不正常離職原公司會(huì)自動(dòng)停止勞動(dòng)協(xié)議合同，離職后原單位會(huì)在次月停繳勞動(dòng)者的社保。找到工作后，直接轉(zhuǎn)到新的公司（只需帶上養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)卡到原單位所在地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，如果找不到接續(xù)卡，可到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行难a(bǔ)辦），其他的事情都由新的公司辦理了。該怎么辦理離職手續(xù)一方面，一定要以書面形式通知企業(yè)。用郵件的方式辭職是不行的，郵件通常沒有證據(jù)的作用，且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里，離職員工不容易提取證明。員工這時(shí)需要書面形式的辭職信，在紙質(zhì)的辭職信上，需要有員工親筆簽名，辭職信一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部。辭職信給了企業(yè)，員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求，用書面形式通知企業(yè)了呢？員工這時(shí)能做的，只能是在遞交書面辭職信的時(shí)候，跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職信的回執(zhí)。如果這個(gè)不太容易辦到，那只能用人證，人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用，在法庭通常效用不高，因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事，法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者。另一
    2023-07-05
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  • 醫(yī)保不交社保怎么辦手續(xù)
    醫(yī)保不交社保辦理一般流程：1．單位在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或上級(jí)批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記（開戶）手續(xù)。2．單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，填寫完整并蓋章。3．社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本及紙質(zhì)副本。能不能只交醫(yī)保不交社保個(gè)人可以只交醫(yī)保不交社保，單位職工不可以只交醫(yī)保不交社保。單位必須為員工辦理社?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，缺一不可。如果個(gè)體工商戶，那么可以以個(gè)人身份只繳納居民醫(yī)療保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保
    2023-07-29
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 沒有辦離職手續(xù)可以辦社保嗎
      青海在線咨詢 2022-07-05
      沒辦離職手續(xù)，用人單位會(huì)停繳社?；蛘咿D(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
    • 不辦離職手續(xù)怎么交社保？
      北京在線咨詢 2023-02-04
      不正常離職原公司會(huì)自動(dòng)停止勞動(dòng)協(xié)議合同，離職后原單位會(huì)在次月停繳勞動(dòng)者的社保。找到工作后，直接轉(zhuǎn)到新的公司（只需帶上養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)卡到原單位所在地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，如果找不到接續(xù)卡，可到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行难a(bǔ)辦），其他的事情都由新的公司辦理了。
    • 社保沒做出離職手續(xù)該怎么辦
      江蘇在線咨詢 2022-11-09
      1、不正常離職原公司會(huì)自動(dòng)停止勞動(dòng)協(xié)議合同，離職后原單位會(huì)在次月停繳勞動(dòng)者的社保。找到工作后，直接轉(zhuǎn)到新的公司（只需帶上養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)卡到原單位所在地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，如果找不到接續(xù)卡，可到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行难a(bǔ)辦），其他的事情都由新的公司辦理了。 2、法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非
    • 北京交的社保能辦理離職手續(xù)嗎
      福建在線咨詢 2022-08-05
      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式： 一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大； 二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算； 三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)，
    • 公司要辦離職手續(xù)社保怎么交
      甘肅在線咨詢 2022-07-20
      如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來(lái)辦。 如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將你的社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問(wèn)，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。 如果你離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。