勞動(dòng)者在用人單位工作時(shí)，總是會(huì)有受傷的風(fēng)險(xiǎn)，員工在工作期間可能工作的性質(zhì)，或者一些其他意外的原因從而使身體受到傷害的，被認(rèn)定為工傷，并且單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院醫(yī)治。并且應(yīng)該帶相應(yīng)的資料到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么這個(gè)算工傷傷殘等級(jí)多少錢？
一、工傷等級(jí)賠償
工傷鑒定費(fèi)是由各地物價(jià)局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟(jì)水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。
但是不管工傷鑒定費(fèi)是多少，可以肯定的是工傷鑒定費(fèi)是可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的。
勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到工傷認(rèn)定，然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料：
1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書；
2、工傷認(rèn)定書；
3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；
4、被鑒定人身份證復(fù)印件；
5、被鑒定人一寸彩照；
6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十五條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
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生活完全不能自理根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生交通事故后受傷人員的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一般分為十級(jí)，一級(jí)是最嚴(yán)重的(100%)，然后依次往上推，每級(jí)相差10%，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)(100%)到第x級(jí)(10%)，每級(jí)相差10%。等級(jí)劃分依據(jù)如下：1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.生活要依靠別人，自己完全不能自理;b.沒有意識(shí);c.行動(dòng)不便，各種行動(dòng)受到限制還需要在床上;d.完全喪失了社交能力。2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.生活可以自理但是需要?jiǎng)e人的幫助;b.只能在床上或者在椅子上活動(dòng);c.不能工作;d.可以進(jìn)行社交但是非常困難。3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.生活可以自理但是需要有人監(jiān)護(hù);b.可以活動(dòng)但是只能在室內(nèi);c.從事的職業(yè)受限，有些工作做不了;d.社會(huì)困難。4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.生活可以自理但是自理能力嚴(yán)重受限，時(shí)常需要幫助;b.活動(dòng)范圍受限，只能在居住范圍內(nèi)規(guī)定.c.就業(yè)受限，有些工作做不了;d.2023-03-13466人看過 -
職業(yè)病職工遭受工傷的傷殘等級(jí)總共有十級(jí)，工傷等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病的致殘等級(jí)分級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，并適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，可對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。一、怎樣申請(qǐng)傷殘鑒定傷情穩(wěn)定后，即可以申請(qǐng)傷殘鑒定。一般來說三個(gè)月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據(jù)損傷的程度，如果功能恢復(fù)，時(shí)間后延；如果損傷嚴(yán)重，不可恢復(fù)，三個(gè)月以后就可出具鑒定。勞動(dòng)傷殘等級(jí)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》分一到十個(gè)等級(jí)。評(píng)定損傷程度，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時(shí)原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時(shí)，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時(shí)的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評(píng)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工2023-03-08428人看過 -
工傷保險(xiǎn)二級(jí)傷殘的劃分標(biāo)準(zhǔn)為社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看。一、國(guó)家對(duì)于10級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)定，—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)殘疾：在日常生活中完全不能自理，依靠他人幫助或使用特殊設(shè)施，生活無法維持；意識(shí)消失；各種活動(dòng)受限，臥床不起；社會(huì)交往完全喪失。2、二級(jí)殘疾：日常生活需要隨時(shí)幫助；各種活動(dòng)受限，僅限于在床上或椅子上活動(dòng)；無法工作；社交極其困難。3、三級(jí)殘疾：不能獨(dú)立生活，需要經(jīng)常監(jiān)護(hù)；各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)活動(dòng)；職業(yè)限制明顯；社交困難。4、四級(jí)殘疾：日常生活能力嚴(yán)重受限、間接或需要幫助；各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；職業(yè)類型有限；社會(huì)交往嚴(yán)重受限。5、五級(jí)殘疾：日常生活能力部分受限，需要偶爾監(jiān)測(cè)；各種活動(dòng)僅限于附近活動(dòng)；工作需要大幅減少；社會(huì)交往較差。6、六級(jí)殘疾：日常生活能力部分有限，但可以部分補(bǔ)償，有條件需要幫助；各種活動(dòng)減少；不能勝任原來的工2023-03-28374人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定八級(jí)傷殘的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷者的具體情況和治療費(fèi)用來確定。對(duì)于侵害他人造成人身?yè)p害的情況,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。工傷鑒定八級(jí)傷殘的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷者的具體情況和治療費(fèi)用來確定。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。 工 傷 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) ： 八 級(jí) 傷 殘 能 賠 多 少 錢 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，八級(jí)傷殘能獲得相當(dāng)于本人工資的80%的賠償。而根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)者在工傷或者患職業(yè)病后，其勞動(dòng)合同終止或者解除的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，八級(jí)傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-09-03489人看過
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工傷傷殘等級(jí)職工只要是被認(rèn)定為工傷就能享受工傷保險(xiǎn)待遇，而被評(píng)定等級(jí)的則可以享受工傷傷殘待遇。工傷且造成殘疾的，比正常的工傷可以多享受一些待遇，比較明顯的就是一次性傷殘補(bǔ)助金，會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)來支付。一、工傷退工后有哪些待遇工傷退出工作崗位后，可以享受以下待遇：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼；2、工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工傷殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，由用人單位和職工個(gè)人以殘疾津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、上下班交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上下班期間遭遇交通事故的，如果被認(rèn)定為工傷，其享受的待遇與因其他原因?qū)е碌墓诠ｋU(xiǎn)待遇上是一樣的。具體來說，包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)貼等，這些均從工傷保險(xiǎn)基金中2023-04-01308人看過 -
法律綜合知識(shí)在傷害情勢(shì)評(píng)估的鑒定過程中，所設(shè)定出的傷殘程度標(biāo)準(zhǔn)通常被劃分為十個(gè)等級(jí)，一級(jí)（最為嚴(yán)重）至十級(jí)（最為輕微）逐層遞減。而對(duì)于各類等級(jí)的確立，主要是根據(jù)受傷害當(dāng)事者的器官受損狀況，產(chǎn)生的功能性障礙及其給其日常生活的自我管理以及社會(huì)交往能力帶來的具體影響程度進(jìn)行綜合考量及確定?！度梭w損傷致殘程度分級(jí)》5．1一級(jí)傷殘5．1．1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷1）持續(xù)性植物生存狀態(tài)；2）精神障礙或者極重度智能減退，日常生活完全不能自理；3）四肢癱（肌力3級(jí)以下）或者三肢癱（肌力2級(jí)以下）；4）截癱（肌力2級(jí)以下）伴重度排便功能障礙與重度排尿功能障礙。2024-08-04367人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)傷殘等級(jí)共有十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第十級(jí)最輕微。傷殘等級(jí)不同，賠償?shù)姆N類和金額也不同，第一級(jí)的賠償最多，第十級(jí)的賠償最少，具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。一、江蘇工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用；交通費(fèi)和食宿費(fèi)；停工留薪期間工資補(bǔ)償；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工亡補(bǔ)助金賠償金。傷殘等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。根據(jù)級(jí)別不同，賠償金額也不同。具體補(bǔ)償金額根據(jù)傷殘程度和江蘇當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展程度和生活水平而定。二、腳趾被砸斷算幾級(jí)工傷根據(jù)傷殘鑒定，確定傷殘等級(jí)。用人單位規(guī)矩規(guī)定進(jìn)行賠償。勞動(dòng)能力鑒定將勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。三、工傷解除勞動(dòng)合同2023-03-13155人看過 -
工傷等級(jí)和傷殘等級(jí)不是一個(gè)概念，工傷是用人單位的責(zé)任，是在工作時(shí)間、工作范圍內(nèi)因工作原因造成的傷害；而傷殘等級(jí)是傷害的嚴(yán)重程度。但二者都要經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)鑒定后出具結(jié)論?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。一、認(rèn)定工傷后如何殘疾鑒定(1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。(2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力2023-06-24286人看過
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機(jī)動(dòng)車交通事故多等級(jí)傷殘與工傷多等級(jí)傷殘是不同的，交通事故多等級(jí)傷殘采用的是附加系數(shù)原則，而工傷多等級(jí)傷殘是采用晉級(jí)原則。舉例：工傷傷殘，因公負(fù)傷、上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故、職業(yè)病損傷而致殘的，其適用的是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)，多處外傷的（如左脛骨平臺(tái)骨折內(nèi)固定術(shù)后，左膝關(guān)節(jié)活動(dòng)功能喪失12%；右肱骨外科頸粉碎性骨折內(nèi)固定術(shù)后，肩關(guān)節(jié)活動(dòng)功能喪失30%；左尺橈遠(yuǎn)端骨折后，腕關(guān)節(jié)活動(dòng)喪失10%），根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，被鑒定人所受損傷分別構(gòu)成九級(jí)、九級(jí)和十級(jí)工傷傷殘，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的晉級(jí)原則（幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)。如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。舉例：7、8、9三個(gè)等級(jí)，依晉級(jí)評(píng)定為7級(jí)；9、9、10三個(gè)等級(jí)，依晉級(jí)評(píng)定為8級(jí)。），該傷者構(gòu)成八級(jí)工傷傷殘。至于交通事故多等級(jí)傷殘的賠償系數(shù)參見本站相關(guān)文章。2023-06-08264人看過 -
法律綜合知識(shí)一、面部縫多少針能算傷殘等級(jí)面部縫多少針能算傷殘等級(jí)不確定。面部傷殘的鑒定是以面積為計(jì)算單位，不是以長(zhǎng)度為單位。達(dá)到2平方厘米以上的傷口算十級(jí)。如果面部傷疤較大（線條狀瘢痕10cm以上），應(yīng)進(jìn)行傷殘鑒定。您的情況傷口也要做好護(hù)理以免留疤，暫時(shí)避免傷口沾水，定期去醫(yī)院消毒和換藥包扎預(yù)防感染，一般等傷口縫線一個(gè)月左右去醫(yī)院拆線。二、打架面部輕傷怎么判打架面部輕傷的判決是，構(gòu)成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所謂輕傷，是指由于物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬于輕微傷害的損傷。三、打架致人輕傷和解還追究刑事責(zé)任嗎故意傷害致人輕傷賠償和解后一般還要追究刑事責(zé)任，與被害人或者家屬和解可以作為酌情從輕處理的考量因素。犯罪嫌疑人取得受害者或者受害者家屬諒解的，是法律規(guī)定的從輕減輕處罰的情形，法官一般會(huì)根據(jù)犯罪情節(jié)給2024-04-01335人看過 -
法律綜合知識(shí)根據(jù)傷殘賠償總額，賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式：nC＝C1＊C1＊（Ih+∑Ia,i）(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘)i=1式中：C——傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額，元；C1——傷殘賠償總額，元；C1――賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對(duì)造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，Ih—一傷殘等級(jí)最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級(jí)傷殘者，最高傷殘等級(jí)的賠償比例，用百分比（％）表示；Ia—一傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示。2023-06-08215人看過 -
鑒定結(jié)論若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，全部由用人單位支付。按照上面的要求，員工不能鑒定傷殘級(jí)別的，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時(shí)發(fā)薪、發(fā)福利等，要是被毫無理由地辭退了，建議還是可以及時(shí)用勞動(dòng)糾紛解決辦法處理。其實(shí)，對(duì)于對(duì)工傷傷殘等級(jí)結(jié)果不服，比如達(dá)不到等級(jí)的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。對(duì)市級(jí)的傷殘結(jié)果不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。有有工傷保險(xiǎn)的如何報(bào)工傷勞動(dòng)者有工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者勞動(dòng)者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申報(bào)工傷；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以申報(bào)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（2023-07-21226人看過
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直系親屬工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定：1、《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；2、身份證原件；3、相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料）到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動(dòng)能力鑒定《介紹信》交申請(qǐng)人。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定殘廢等級(jí)。工傷職工在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，須攜帶下列資料：1、社保部門出具的鑒定《介紹信》；2、身份證原件及復(fù)印件；3、包括反2023-06-27104人看過 -
法律綜合知識(shí)律師解答：十級(jí)。右手小指骨折工傷一般算十級(jí)傷殘。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。如果是屬于一手指除拇指外任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失或者除拇趾外任何一趾末節(jié)缺失情形的，為工傷十級(jí)。屬于一前足缺失，另一足僅殘留拇趾情形是，為工傷六級(jí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。2024-05-10346人看過
工傷傷殘等級(jí)指職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)，分為一至十級(jí)。工傷傷殘等級(jí)是對(duì)職工工傷后勞動(dòng)能力的鑒定，也是對(duì)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行受傷等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。... 更多>
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這個(gè)等級(jí)九級(jí)加上10級(jí)傷殘賠償多少錢浙江在線咨詢 2022-10-10按九級(jí)傷殘享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工工傷兩處傷殘，分別鑒定為九級(jí)和十級(jí)傷殘，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“4.2晉級(jí)原則”“對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)”之規(guī)定，應(yīng)按九級(jí)定級(jí)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三 -
這是幾個(gè)傷殘等級(jí)的計(jì)算？甘肅在線咨詢 2023-06-07對(duì)于幾個(gè)傷殘等級(jí)的計(jì)算法傷殘賠償指數(shù)＝幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)＋傷殘賠償附加指數(shù)1＋傷殘賠償附加指數(shù)2＋……＋傷殘賠償附加指數(shù)n -
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)多少算重慶在線咨詢 2022-04-26員工受傷后，應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。以工傷十級(jí)傷殘為例： 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均 -
工傷兩個(gè)傷殘等級(jí)賠償多少錢的是不是傷殘等級(jí)疊加的廣西在線咨詢 2024-08-31職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn) -
骨折算工傷幾級(jí)傷殘等級(jí)這個(gè)等級(jí)是怎樣進(jìn)行評(píng)定的安徽在線咨詢 2022-08-02依據(jù)我國(guó)工傷條例的規(guī)定，工傷傷殘一共分為十級(jí)，所以工傷骨折算幾級(jí)傷殘要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，建議受傷職工盡快到指定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。
