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無因管理構(gòu)成要件：第一，行為人管理他人的事務(wù)。若是因為誤解而管理他人的事務(wù)則不構(gòu)成無因管理；第二，管理他人的事務(wù)有為他人謀取利益的意思。并不排除在一定程度上管理他人事務(wù)是為了自己謀利；第三，管理他人事務(wù)不是出于法律上規(guī)定的義務(wù)。法律上的義務(wù)包括法定義務(wù)和約定義務(wù)。

無因管理構(gòu)成要件有哪些

無因管理的構(gòu)成要件有三：即為他人管理事務(wù)；有為他人謀利益的意思；沒有法定或約定的義務(wù)。

（一）為他人管理事務(wù)

管理他人事務(wù)，就是為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)。無因管理之事務(wù)，可以是有關(guān)財產(chǎn)的事項，也可以是非財產(chǎn)的事項，但應(yīng)當(dāng)是適宜成為債的客體的事務(wù)。下列事項不能成為無因管理的對象：違法事項，如代為清償賭債；不能發(fā)生債的關(guān)系的純倫理的事項，如代友接待客人；依照法律規(guī)定必須由本人親自辦理或經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事項，如結(jié)婚登記等。

管理的事務(wù)必須是他人的事務(wù)。如將自己的事務(wù)誤認(rèn)為他人的事務(wù)而管理，即使目的是為他人避免損失，也不能構(gòu)成無因管理。

（二）有為他人謀利益的意思

為他人謀利益的意思，簡稱管理意思，是構(gòu)成無因管理的主觀要件。為他人謀利益的意思，其典型形態(tài)是專為本人謀利益的意思。但也允許管理人在有為本人謀利益的意思同時，為自己的利益實施管理或服務(wù)行為。

（三）沒有法定或約定義務(wù)

無因管理中所謂“無因”，就是指“沒有法定或約定義務(wù)”。沒有法定或約定義務(wù)是無因管理成立的重要條件。衡量管理人有無法定或約定義務(wù)，應(yīng)以客觀標(biāo)準(zhǔn)確定，不以管理人的主觀認(rèn)識為標(biāo)準(zhǔn)。如果負(fù)有義務(wù)而管理人認(rèn)為沒有義務(wù)，其管理事務(wù)不能構(gòu)成無因管理；如果本無義務(wù)而管理人誤認(rèn)為有義務(wù)，其管理事務(wù)照樣構(gòu)成無因管理。

若公民與他人并不存在委托關(guān)系，也不存在法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，那么公民在發(fā)現(xiàn)他人的權(quán)益可能會受損之后，可以不采取相應(yīng)管理措施。但一旦采取了措施，在不能保證中斷行為不會導(dǎo)致受益人的權(quán)益受損的情形下，管理人不得中斷自己的管理行為。

《中華人民共和國民法典》第九百七十九條管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。管理事務(wù)不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。