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農民工保證金該如何交納
來源:法律編輯整理 時間: 2023-09-03 14:15:30 350 人看過

一、農民工保證金該如何交納

農民工保證金該如下交納:本市注冊的二級以上施工總承包企業(yè)、一級專業(yè)承包企業(yè)和外地進津建筑業(yè)企業(yè)由市施工隊伍管理站統(tǒng)一收?。蝗缓笃髽I(yè)持繳款通知到保證金賬戶所在銀行足額繳納保證金、企業(yè)簽署關于保證金管理和使用的書面承諾書、區(qū)縣建設行政主管部門或市施管站開具保證金收據和《農民工工資保證金繳存憑證》。

二、無故拖欠農民工工資怎么樣投訴

無故拖欠農民工工資進行投訴可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機進行。在用人單位拖欠工資的情況下,要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:

1.向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11789794278664083083.html">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報。

2.向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17530153837663246658.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

3.通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

三、農民工工資有訴訟時效的規(guī)定嗎

農民工工資有訴訟時效的規(guī)定。

用人單位拖欠勞動者工資有訴訟時效。勞動關系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申訴仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;而勞動關系終止的,則應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條

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