誰負責支付生育津貼費用？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-02 16:10:40
153 人看過
生育津貼將由用人單位在產(chǎn)假期間支付。對用人單位而言，可以下個月起一年內(nèi)申請撥付生育津貼。職工按規(guī)定享受產(chǎn)假或計劃生育休假期間，用人單位按職工原工資標準逐月墊付生育津貼，然后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位。職工參加生育保險滿一年，用人單位已向其墊付生育津貼的，用人單位可以在職工生育或計劃生育手術(shù)后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請撥付生育津貼。申請撥付時，應(yīng)提供享受生育保險待遇的申請表、身份證明、嬰兒出生證明等材料。
生育津貼的標準
《社會保險法》第56條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標準與企業(yè)上年度月平均工資標準掛鉤。
《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下，事實上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。
依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。
但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足。
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
生育津貼是否支付生產(chǎn)費用？
451人看過
-
生育津貼可以支付哪些費用？
140人看過
-
生育津貼是公司支付?
283人看過
-
生育津貼的支付情況概述
103人看過
-
天津生育險報生育津貼支付標準是怎樣的
173人看過
-
南寧市生育津貼的支付期限
361人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多計劃生育相關(guān)文章
-
結(jié)婚證辦理材料1、女職工生育的：須提供女職工個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證、《結(jié)婚證、《一(多)孩生育單、《出生醫(yī)學證明以上4個證件的原件及復印件，診斷書、住院收據(jù)、治療費明細、出院治療明細單及出院記錄(小結(jié))。2、計劃內(nèi)流產(chǎn)的：須提供女職工個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證、《結(jié)婚證、《一(多)孩生育單以上3個證件的原件及復印件(如果生育證沒有辦理，須提供女方戶口所在地計劃生育委員會開具的計劃內(nèi)懷孕證明)、診斷書、門診醫(yī)療費現(xiàn)金收據(jù)(住院收據(jù))、門診病志(出院小結(jié))、治療明細及處方。辦理流程材料申報：參保職工個人醫(yī)療保險編號，《居民身份證、《結(jié)婚證、《一(多)孩生育單、《出生醫(yī)學證明以上4個證件的原件及復印件，診斷書，出院治療明細單及出院記錄(小結(jié))。機關(guān)事業(yè)單位需提供《社會保障基金專用收據(jù)。審核辦理：各區(qū)醫(yī)保辦事處對申請材料進行審核復核，如符合規(guī)定，打印《生育保險待遇支付表，當日辦結(jié)。參保單位女2023-05-3084人看過 -
結(jié)婚證根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。生育津貼是一次性發(fā)放還是按月發(fā)放＆＆＆一、生育津貼是一次性發(fā)放還是按月發(fā)放1、生育津貼是一次性發(fā)放。生育津貼領(lǐng)取條件如下：（1）用人單位為職工繳納生育保險一年以上；（2）生育女職工擁有本市戶籍；（3）用人單位為職工繳納生育保險；（4）生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定；（5）按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一2023-08-1877人看過 -
獨生子女[導讀]：天津可一次申報的生育費用及津貼包括生育費用，懷孕期間的檢查費，產(chǎn)假津貼；申報材料包括就醫(yī)發(fā)票、醫(yī)院等級證明、門診病歷、檢查結(jié)果、報告、用藥明細等；申報時進行登記、開具回執(zhí)；哺乳期補助的申報材料要多加一份哺乳期補助的申請表。一、生育費用及津貼申報（一）可一次申報的內(nèi)容：生育費用，懷孕期間的檢查費，產(chǎn)假津貼。（二）申報材料：1、本市醫(yī)療機構(gòu)門（急）就醫(yī)的全市醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)票，異地就醫(yī)申報須提供就醫(yī)當?shù)厥〖壗y(tǒng)一有效票據(jù)及醫(yī)院等級證明；2、就診記錄（門診病歷）、處方、檢驗結(jié)果，檢查結(jié)果，報告等（懷孕期間的檢查費）。住院期間的治療、用藥明細；3、申報單位應(yīng)填寫《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生育及子女醫(yī)療保險女職工生育費匯總表》（表六）、《天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)住院醫(yī)療單據(jù)申報表》（表七），加蓋申報單位公章；4、出生證明、獨生子女證（計劃生育部門開具的計劃內(nèi)生育的有效證明——計劃內(nèi)二胎）、父母的身份證的原2023-06-07175人看過 -
生育保險[導讀]：是否應(yīng)該把生育生活津貼納入生育保險支付范圍？深圳市相關(guān)部門建議，將生育津貼納入生育保險基金支付范圍，對此問題會進行初步探索。南方日報訊男性的陪休假是否應(yīng)該延長為30天？是否應(yīng)該把生育生活津貼納入生育保險支付范圍？昨天下午，市婦聯(lián)召開深圳市生育保險和家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險問題研討會，來自市人保局、市保監(jiān)局等單位的15位專家學者參加了會議，對生育保險制度存在的問題和如何建立家政從業(yè)人員養(yǎng)老保險制度進行了初步探索。今年深圳市政協(xié)委員所遞交的一份提案曾建議，將生育津貼納入生育保險基金支付范圍。據(jù)了解，目前深圳的生育保險制度主要保障了生育醫(yī)療費用和計劃生育手術(shù)費用部分，收入補償部分即生育期間的工資（生育津貼）仍然是由企業(yè)承擔。這種半自保型的生育保險管理辦法存在一些弊端，生育問題已成為影響女性就業(yè)的第一大障礙。會議一致認為：將生育生活津貼納入生育保險統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)，擴大生育保險支付范圍，不僅僅是貫徹2023-06-07329人看過
-
法律綜合知識一、行政訴訟費用由誰負責支付行政訴訟費用由當事人預(yù)交，行政訴訟案件受理費以及其他訴訟相關(guān)費用根據(jù)《行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當由敗訴方負擔，雙方都有責任的由雙方分擔。行政賠償案件，不論訴訟標的多少，一律不收取訴訟費。當事人交納訴訟費用確有困難的，可以向人民法院申請緩交、減交或者免交訴訟費用的司法救助。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第一百零二條人民法院審理行政案件，應(yīng)當收取訴訟費用。訴訟費用由敗訴方承擔，雙方都有責任的由雙方分擔。收取訴訟費用的具體辦法另行規(guī)定。二、行政訴訟特有的原則有什么行政訴訟特有的原則如下：1．人民法院特定主管原則；2．行政訴訟期間具體行政行為不停止執(zhí)行原則；3．被告負舉證責任原則；4．不適用調(diào)解原則；5．對具體行政行為的合法性進行審查的原則；6．司法變更權(quán)有限原則。三、行政訴訟案件可以撤訴嗎行政訴訟可以撤訴的，人民法院對行政案件宣告判決或者裁定前，原告可以申請撤訴，2023-10-02226人看過 -
法律綜合知識一、誰應(yīng)負責支付工傷住院費用的費用工傷住院期間，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。二、如何繳納工傷保險費用工傷保險費的繳納：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率?！豆ｋU條例》第2條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、2024-01-03112人看過 -
如果生育險審核通過，但單位扣押生育津貼，無疑單位行為是不合法的。國家規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)，單位扣押的情況下可以先向用人單位提出支付的要求，主動與用人單位溝通協(xié)商。協(xié)商不成可向勞動爭議調(diào)解委員會提出請求，要求其主持調(diào)解或提起仲裁，也可以直接向法院起訴。離職了生育津貼可以領(lǐng)嗎辭職不可以領(lǐng)生育津貼，領(lǐng)生育津貼，必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒下來，就已經(jīng)離職，可能就無法里領(lǐng)取到了，因為從申請生育津貼到確認發(fā)，需要2個月的時間。職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用；計劃生育的醫(yī)療費用；法律、法規(guī)規(guī)定的其2023-07-05467人看過 -
法律綜合知識案例：2011年3月7日，唐某入職A公司，從事銷售工作，2012年4月16日唐某生育，公司為其辦理了生育保險報銷手續(xù)，經(jīng)杭州市社會保險管理服務(wù)局核報，公司方面收到了相關(guān)生育保險待遇費用共計15200.1元，其中生育津貼14200.1元、生育醫(yī)療補貼費1000元，但公司僅向唐某支付了5650元。唐某認為，公司應(yīng)向其支付生育保險待遇未足額支付部分9550.1元。A公司尚未提交答辯狀和證據(jù)材料，B公司卻找到了仲裁委，要求說明相關(guān)情況。原來，B公司受A公司委托，代為A公司員工繳納社會保險，故A公司員工的生育保險待遇申報也由B公司經(jīng)手。B公司聲稱：其為多家公司辦理代繳社會保險業(yè)務(wù)，故生育保險的繳費基數(shù)是按照其代繳社會保險的多家公司上年度職工月平均工資來繳納的，實際繳納基數(shù)高于A公司上年度職工月平均工資，B公司按照A公司實際上年度職工月平均工資來核發(fā)其員工的生育津貼，該行為符合法律規(guī)定，并不存在克扣的2022-11-03105人看過
-
生育保險生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。那么，生育津貼怎么算?女職工懷孕期間，企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補貼給企業(yè)的，用來發(fā)放產(chǎn)假期間的工資。至于有多少，這和公司在社保處申報的工資基數(shù)有關(guān)。生育津貼怎么算?1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照2023-05-10262人看過 -
社保局從生育保險基金中支付。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)：（1）女職工生育享受產(chǎn)假；（2）享受計劃生育手術(shù)休假；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼是減到手工資嗎津貼高于工資的部分單位要給你，不管你工資是按照總額1000還是實際到手500來算，津貼都高于工資，津貼是3000，除去你自己的社保繳納部分250元，你每個月能到手2750元，在產(chǎn)假期間公司每個月給你發(fā)了多少工資，再用2750元減去，剩余的錢就是應(yīng)該補發(fā)給你的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國2023-07-04345人看過 -
計劃生育生育生活津貼的享受期限：（一）妊娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，按3個月享受生育生活津貼；（二）妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產(chǎn)的，按1個半月享受生育生活津貼；（三）妊娠3個月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。妊娠7個月（含7個月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，除了按正常的3個月享受生育生活津貼外，還可按照下列規(guī)定享受生育生活津貼：（一）難產(chǎn)的，增加半個月的生育生活津貼；（二）符合計劃生育晚育條件的，增加半個月的生育生活津貼；（三）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。2023-06-09275人看過 -
法律綜合知識一、拆遷糾紛誰負責支付訴訟費用拆遷糾紛的訴訟費一般是由敗訴方承擔，如果勝訴方自愿承擔的除外?！对V訟費用交納辦法》第二十九條訴訟費用由敗訴方負擔，勝訴方自愿承擔的除外。部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據(jù)案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數(shù)額。共同訴訟當事人敗訴的，人民法院根據(jù)其對訴訟標的的利害關(guān)系，決定當事人各自負擔的訴訟費用數(shù)額。二、拆遷糾紛訴訟流程1．要確認案件的被告者。個人的話，可以到對方的戶籍所在地派出所打印戶籍證明；單位的話，可以到工商行政管理局打印該單位的基本注冊資料。2．由原告具狀到房產(chǎn)所在地人民法院起民事訴訟。3．人民法院在收到起訴書后7日內(nèi)決定是否立案。4．立案后，人民法院可能會有舉證期，要求在期限內(nèi)提交全部證據(jù)資料！5．立案后，人民法院會安排開庭日期，并通知當事人。若當事人正當理由遲到，人民法院會以撤訴來處理。6．庭前調(diào)解（如未達成調(diào)解意見，另行開庭）。7．開庭（2023-08-08279人看過
-
法律綜合知識一、誰負責支付勞動仲裁律師費用勞動仲裁律師費用一般根據(jù)當事人是否有約定進行，如果雙方當事人沒有約定的是由當事人自己承擔全部律師費用，如果雙方當事人有約定按照約定承擔律師費用。二、勞動仲裁裁決書多久下達勞動仲裁裁決書一般會在四十五日內(nèi)下達，案情復雜的不能超過六十日。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。三、不服勞動仲裁起訴期限是什么1．用人單位對以下情形的裁決不服，不能起訴；勞動者不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：（1）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；（2）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。2．其他情況下，當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日2023-12-2982人看過 -
結(jié)婚證到所在街道或社區(qū)計生部門辦理生育登記手續(xù)。一、要怎么辦理準生證辦理流程:帶著所有證件及懷孕的醫(yī)院診斷證明到女方計生部門辦理準生證。1、需要證件有：1、結(jié)婚證，身份證、戶口本原件及復印件，結(jié)婚照片兩張，懷孕的醫(yī)院診斷證明,如屬未婚生育或未婚收養(yǎng)者，持小孩出生證或小孩收養(yǎng)證;2、辦理單位：夫妻雙方到各自的戶籍所在地的計生部門領(lǐng)取一胎婚育證明，村委會或者居委會蓋章。、3、辦理流程:帶著所有證件及懷孕的醫(yī)院診斷證明到女方計生部門辦理準生證。二、如何辦理醫(yī)?？ǎ總€人醫(yī)保參保流程：1、憑本人身份證、戶口本、未就業(yè)證明等相關(guān)證明材料，到本人戶籍關(guān)系所在地(戶籍關(guān)系不在本市的可到本人勞動關(guān)系所在地或居住地)的街道(社區(qū))社會保障服務(wù)機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)；2、社會保障服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一到區(qū)縣醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)集中辦理轄區(qū)內(nèi)參保人員醫(yī)療保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)。三、如何辦理收養(yǎng)子女手續(xù)(一)合法收養(yǎng)婚后五年2023-02-10430人看過
#婚姻關(guān)系
北京
律師推薦
#婚姻關(guān)系
知識導航
展開
#計劃生育
詞條
計劃生育是中華人民共和國的一項基本國策，即按人口政策有計劃的生育。1982年9月被定為基本國策，同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計劃地控制人口。 2021年8月20日，全國人大常委會會議表決通過了關(guān)于... 更多>
#計劃生育
最新文章
-
2024-01-23 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-03 -
2023-11-23
#計劃生育
相關(guān)咨詢
-
支付方式：生育津貼陜西在線咨詢 2021-10-25生育津貼支付方式：我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育職業(yè)女性實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。另外，在參加生育保險的企業(yè)中，也有給予男 -
支付生育津貼如何列支臺灣在線咨詢 2022-07-17作代收代付處理。 1、社保撥入， 借：銀行存款7307；代：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費7307。 2、付員工個人生育金： 借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費3200；代：銀行存款3200。 3、付員工工資時；借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費4107；代：銀行存款4107 （當應(yīng)付員工工資超過4107元時，超過部份記應(yīng)付職工薪酬）。 -
2017天津生育津貼如何匯總支付？上海在線咨詢 2022-07-12適用范圍和條件 屬于企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和其他組織(以下簡稱“用人單位”)的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶，改為按月發(fā)放至本人社會保障卡賬戶。 機關(guān)事業(yè)單位女職工生育津貼由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月劃撥至用人單位賬戶，并由用人單位及時發(fā)放給本人。 用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續(xù)繳納生育保險費6個月以上(含補繳)的，具備生育津貼申領(lǐng)條件;連續(xù) -
標準支付生育津貼金額標準上海在線咨詢 2022-07-20《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的
-
生育津貼為什么要合并支付海南在線咨詢 2023-09-15將生育保險與基本醫(yī)療保險合并，主要是出于降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力的考慮。生育保險目前僅由單位繳費，“五險”變“四險”后，企業(yè)繳費負擔或?qū)p輕。今后生育保險將成為醫(yī)療保險的一個組成部分，醫(yī)療保險將成為主險，生育保險就是一個強制性附加險。各類人群只要參加了醫(yī)保，就自然而然地獲得了生育保障的相關(guān)權(quán)利。
