生育津貼經(jīng)辦人是誰
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-10 15:10:25
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到所在街道或社區(qū)計(jì)生部門辦理生育登記手續(xù)。
一、要怎么辦理準(zhǔn)生證
辦理流程:帶著所有證件及懷孕的醫(yī)院診斷證明到女方計(jì)生部門辦理準(zhǔn)生證。
1、需要證件有：
1、結(jié)婚證，身份證、戶口本原件及復(fù)印件，結(jié)婚照片兩張，懷孕的醫(yī)院診斷證明,如屬未婚生育或未婚收養(yǎng)者，持小孩出生證或小孩收養(yǎng)證;
2、辦理單位：夫妻雙方到各自的戶籍所在地的計(jì)生部門領(lǐng)取一胎婚育證明，村委會(huì)或者居委會(huì)蓋章。、
3、辦理流程:帶著所有證件及懷孕的醫(yī)院診斷證明到女方計(jì)生部門辦理準(zhǔn)生證。
二、如何辦理醫(yī)?？?？
個(gè)人醫(yī)保參保流程：
1、憑本人身份證、戶口本、未就業(yè)證明等相關(guān)證明材料，到本人戶籍關(guān)系所在地(戶籍關(guān)系不在本市的可到本人勞動(dòng)關(guān)系所在地或居住地)的街道(社區(qū))社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)；
2、社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一到區(qū)縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中辦理轄區(qū)內(nèi)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)。
三、如何辦理收養(yǎng)子女手續(xù)
(一)合法收養(yǎng)
婚后五年以上不育，女方年滿三十周歲以上，需收養(yǎng)子女，經(jīng)人口計(jì)生局批準(zhǔn)后方可收養(yǎng)，否則為非法收養(yǎng)。
1、收養(yǎng)子女需以下材料：
(1)審批表一式兩份;
(2)單位(或社區(qū))婚育證明，且負(fù)責(zé)人簽名;
(3)男女雙方申請(qǐng);
(4)結(jié)婚證復(fù)印件及原件;
(5)男女雙方戶口簿復(fù)印件及原件;
(6)兩個(gè)縣區(qū)以上醫(yī)院不能生育的證明。
(二)非法收養(yǎng)
未經(jīng)人口計(jì)生局批準(zhǔn)，非法收養(yǎng)子女，需給養(yǎng)子(女)報(bào)戶，需以下材料：
1、男女雙方單位(或社區(qū))出具的證明(寫清婚姻、生育或未生育的情況，已收養(yǎng)子女的姓名、性別、收養(yǎng)時(shí)間)，并加蓋街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))計(jì)生辦公章;
2、婚后未生育過子女者，需提交兩個(gè)縣區(qū)以上醫(yī)院不能生育的證明;
3、持男女雙方的證明及不能生育的證明(已生育過子女的只需男女雙方證明)由計(jì)生局局長(zhǎng)簽字后到辦公室辦理收養(yǎng)子(女)的報(bào)戶的有關(guān)手續(xù)。
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產(chǎn)假延長(zhǎng)產(chǎn)假的生育津貼是自己承擔(dān)的，一般女職工生育可以享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的可以增加產(chǎn)假15天，產(chǎn)假期間的工資按照正常工作的發(fā)放的工資給付。一、延長(zhǎng)產(chǎn)假的生育津貼是誰承擔(dān)延長(zhǎng)產(chǎn)假的生育津貼是自己承擔(dān)。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。二、產(chǎn)假請(qǐng)假需要什么材料應(yīng)提交請(qǐng)假單、準(zhǔn)生證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)孕期檢查證明，然后在孩子出生后提交出生醫(yī)學(xué)證明或出院證明。生育后請(qǐng)產(chǎn)假的，應(yīng)當(dāng)提交請(qǐng)假單、準(zhǔn)生證、出生醫(yī)學(xué)證明或者出院證明?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，2023-06-05151人看過 -
計(jì)劃生育誰發(fā)放的工作誰負(fù)責(zé)生育津貼，或者自己去社保中心申請(qǐng)生育保險(xiǎn)和生育津貼，社保中心不會(huì)搞錯(cuò)。一、生育險(xiǎn)報(bào)銷多久錢能下來，去勞動(dòng)局領(lǐng)到賬時(shí)間一般不會(huì)超過三個(gè)月。根據(jù)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，生育津貼必須由用人單位進(jìn)行申領(lǐng)。企業(yè)必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財(cái)務(wù)部扣款后攜帶規(guī)定資料前往當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。一般在申領(lǐng)月份的次月中下旬生育津貼款項(xiàng)到達(dá)單位賬戶上，再由單位支付給個(gè)人。二、流產(chǎn)走醫(yī)保還是生育保險(xiǎn)有生育險(xiǎn)先用生育險(xiǎn)報(bào)銷，沒有生育險(xiǎn)才用醫(yī)保報(bào)銷檢查、住院費(fèi)用。去醫(yī)院用社保卡和生育險(xiǎn)報(bào)銷不沖突。檢查、生產(chǎn)的費(fèi)用定額報(bào)銷，有封頂線，不到封頂線按你實(shí)際支出報(bào)銷，收集好所有交費(fèi)單據(jù)生完小孩之后，把醫(yī)院的收費(fèi)單、診斷證明、出生證明、準(zhǔn)生證交女方單位，由單位拿到社保中心去報(bào)銷。女方有生育險(xiǎn)就用女方的報(bào)銷，這樣有生育津貼；女方?jīng)]生育險(xiǎn)再用男方的報(bào)銷，是沒有生育津貼的。三、生育津貼是自己申請(qǐng)還是2023-03-22153人看過 -
結(jié)婚證生育津貼應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。當(dāng)然每個(gè)地區(qū)都會(huì)有調(diào)整，具體情況不定。一、享受生育津貼的條件是什么生育津貼，女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，生育津貼領(lǐng)取條件：用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上；生育女職工擁有本市戶籍；用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)；生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。二、生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年不給。生育津貼申請(qǐng)的最遲時(shí)間是以出生證明日期為開始1年內(nèi)必須申請(qǐng)，一般超過1年就無法申請(qǐng)生育津貼，但根據(jù)地區(qū)不同，時(shí)間上會(huì)有所差異。一、申請(qǐng)領(lǐng)取生育津貼的條件如下：1、女職工生育享受產(chǎn)假；2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；3、生育期間所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育的相關(guān)規(guī)定；4、生育的女職工擁有該2023-04-04250人看過 -
計(jì)劃生育生育津貼將由用人單位在產(chǎn)假期間支付。對(duì)用人單位而言，可以下個(gè)月起一年內(nèi)申請(qǐng)撥付生育津貼。職工按規(guī)定享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育休假期間，用人單位按職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付生育津貼，然后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位。職工參加生育保險(xiǎn)滿一年，用人單位已向其墊付生育津貼的，用人單位可以在職工生育或計(jì)劃生育手術(shù)后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼。申請(qǐng)撥付時(shí)，應(yīng)提供享受生育保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)表、身份證明、嬰兒出生證明等材料。生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》在明確了生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的情況下，事實(shí)上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生2023-07-02153人看過
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計(jì)劃生育女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。生育津貼要以用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)，就是生育津貼。所以說生育今天要根據(jù)所在的用人單位的月人均繳費(fèi)基數(shù)來看，月人均繳費(fèi)基數(shù)又和單位的月平均工資有關(guān)，此外，醫(yī)療費(fèi)用還能得到大部分的報(bào)銷。在大部分地區(qū)手術(shù)費(fèi)用等醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例可以高達(dá)90%以上。一、女職工產(chǎn)假期間的待遇有哪些根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論：第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼；(二)生育醫(yī)療費(fèi)用；(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；(四)國(guó)家規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社?；鹬Ц?。值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計(jì)算方法2023-04-06156人看過 -
計(jì)劃生育是。生育津貼是給員工個(gè)人的。生育津貼是指用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分以下兩種：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天勞務(wù)派遣員工有生育津貼嗎？被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。2023-07-16427人看過 -
計(jì)劃生育領(lǐng)取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險(xiǎn)到孩子出生，一個(gè)是足額繳納12個(gè)月，生育后就可以向國(guó)家申請(qǐng)產(chǎn)假中的生育津貼補(bǔ)助。如果所在單位沒有幫你繳納社保，即便你已經(jīng)生了孩子，也是無法領(lǐng)取生育津貼的，不過你可以申請(qǐng)費(fèi)用由單位支付。生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足；如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個(gè)人。如果只有女方參加了生育保險(xiǎn)，其生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼均可享受果只有男方參加了生育保險(xiǎn)，女方不能享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)情況一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或2023-07-04487人看過 -
法律綜合知識(shí)哇，好消息來啦！如果你是符合計(jì)劃生育的在職女職工，并且在生孩子前已經(jīng)連續(xù)交了12個(gè)月的保險(xiǎn)，那你就可以享受好多福利哦！首先，生娃可以休產(chǎn)假哦，正常生育有90天呢，其中15天可以產(chǎn)前休假。晚育的話，再加60天！難產(chǎn)？沒問題，再加15天！多胎？每多一胎就多15天！除了產(chǎn)假，還有生育生活津貼，正常生育3個(gè)月，晚育多2個(gè)月，難產(chǎn)多半個(gè)月，多胎也是每多一胎多半個(gè)月。怎么計(jì)算津貼呢？用你的平均月繳費(fèi)工資乘以產(chǎn)假天數(shù)再除以30就行。最后，生娃的醫(yī)療費(fèi)也有補(bǔ)貼，順產(chǎn)1800元，陰式手術(shù)產(chǎn)2000元，剖宮產(chǎn)3800元！這么棒的福利，趕快告訴身邊的女職工們吧！《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。2024-04-3086人看過
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生育保險(xiǎn)生育津貼領(lǐng)取的時(shí)間是3個(gè)月，晚育津貼只能領(lǐng)取1個(gè)月。生育津貼是只要符合生育保險(xiǎn)要求的職工，全部都可以領(lǐng)取，晚育津貼是指部分符合晚育條件后的獎(jiǎng)勵(lì)工資，不是所有人都可以領(lǐng)晚育津貼的。生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)30（天）假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。廣州的生育津貼怎么算的據(jù)悉，女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的實(shí)際工資收入發(fā)放生育津貼。計(jì)算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。此外，男配偶看護(hù)假期工資，按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。而在生育醫(yī)療費(fèi)上，包括女職工因懷孕、生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及生育出院后產(chǎn)假期2023-08-10244人看過 -
計(jì)劃生育單位經(jīng)辦人持相關(guān)材料上報(bào)社保中心，受理審批后30個(gè)工作日支付生育津貼費(fèi)用。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。一、離職生育津貼怎么領(lǐng)取勞動(dòng)者能正常領(lǐng)取離職生育津貼，只要符合生育保險(xiǎn)相關(guān)的報(bào)銷條件，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)報(bào)銷，與勞動(dòng)者是否離職沒有直接關(guān)系?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。二、生育津貼基數(shù)怎么計(jì)算的生育津貼的2023-03-21331人看過 -
計(jì)劃生育生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按使用者上年度員工月平均工資基數(shù)計(jì)算。其計(jì)算公式為：生育補(bǔ)貼＝員工本人上年度平均工資基數(shù)／30＊享受產(chǎn)假天數(shù)。具體規(guī)定，如果女性員工產(chǎn)假期間的生育補(bǔ)貼已經(jīng)加入生育保險(xiǎn)，則根據(jù)使用者上年度員工的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，如果沒有加入生育保險(xiǎn)，則按照女性員工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由使用者支付。女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付的未參加生育保險(xiǎn)的，由使用者支付。天津生育津貼計(jì)算公式1、天津日生育津貼＝所在單位上年度職工月平均工資／30．4；2、天津生育津貼總額＝天津日生育津貼X生育津貼天數(shù)?！旧蛸N天數(shù)規(guī)定】：1、妊娠不滿12周終止妊娠：15天；2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠：30天；3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠：42天；4、妊娠滿28周以上終止妊娠：98天；5、生育嬰兒：98天加30天，總共128天；6、多2023-08-18355人看過 -
結(jié)婚證一、生育津貼多久能報(bào)下來生育津貼一般需要20個(gè)工作日才能報(bào)下來，在生產(chǎn)完之后可以憑單據(jù)進(jìn)行報(bào)銷，只要審核通過之后會(huì)直接打入您的卡內(nèi)。其中，生育津貼的報(bào)銷所需要的材料包括《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件、醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件、《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份。二、有多少生育津貼1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的；2、符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。生育津貼計(jì)算公式：生育津貼＝職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資／30＊產(chǎn)假天數(shù)；用人單位月繳費(fèi)平均工資按照上一年月平均工資計(jì)算。職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算，低于上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計(jì)算。高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。本人上一年月平均工資無法確定的2023-06-22252人看過
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生育保險(xiǎn)一、生育津貼怎么算1、生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算)；2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。二、生育津貼的概念什么是生育津貼？生育津貼是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。三、各地區(qū)生育津貼的算法(一)成都地區(qū)1、根據(jù)成都生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，成都職員屬于計(jì)劃政策內(nèi)生育，且連續(xù)繳存生育保險(xiǎn)12個(gè)月以上可以享受生育保險(xiǎn)待遇，可以休產(chǎn)假。2、根據(jù)成都最新產(chǎn)假規(guī)定，正常產(chǎn)假98天，晚育增加30天，所以劉女士至少可以休產(chǎn)假128天。3、成都生育津貼金額與2023-02-10395人看過 -
法律綜合知識(shí)一、晚育津貼的計(jì)算根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《人口與計(jì)劃生育法》中的規(guī)定，已經(jīng)取消了晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇，也就是說晚育津貼已經(jīng)取消了，只能獲得生育津貼和生育假的福利待遇。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工應(yīng)當(dāng)享受生育保險(xiǎn)待遇，可以領(lǐng)取生育津貼。對(duì)于職工未就業(yè)配偶應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。二、晚育津貼和生育津貼區(qū)別晚育津貼目前是已經(jīng)取消了的，根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定生育子女可以領(lǐng)取生育津貼，但沒有晚育津貼。生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以（天）乘假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。三、生育津貼計(jì)算1、津貼（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資／30天＊假期天數(shù)）假期天數(shù)：（1）正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；（2）晚育假增加302024-02-06262人看過
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結(jié)婚證，是婚姻登記管理機(jī)關(guān)簽發(fā)的證明婚姻關(guān)系有效成立的法律文書。正本一式兩份，男女雙方各持一份，其式樣由民政部統(tǒng)一制定，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一印制，縣、市轄區(qū)或不設(shè)區(qū)的市人民政府加蓋印章，結(jié)婚證書須貼男女雙方照片，并加蓋婚姻登記專... 更多>
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生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)什么是生育津貼福建在線咨詢 2022-04-10生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)； (2)獨(dú)生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)難產(chǎn)假增加15~30天； (5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天； 2、生育醫(yī)療費(fèi)； 3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)(上年度市職工月平均工資*25%)； 4、一次性補(bǔ)貼(300元)。 -
徐州生育津貼誰給的浙江在線咨詢 2022-08-21女職工生育或者流產(chǎn)，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，企業(yè)仍應(yīng)按照女職工本人原工資發(fā)放。生育保險(xiǎn)基金按照本人月繳費(fèi)基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，以生育津貼的形式在規(guī)定的產(chǎn)假期間對(duì)企業(yè)予以補(bǔ)償。 -
生育津貼怎么辦理生育津貼申領(lǐng)條件海南在線咨詢 2023-09-18生育津貼申領(lǐng)的條件： 1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人賬戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。 3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。 -
產(chǎn)假工資和生育津貼生育津貼河南在線咨詢 2022-07-04生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。 有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。 部分地區(qū)對(duì)晚 -
生育津貼生育津貼的領(lǐng)取條件是什么？山西在線咨詢 2023-03-24只要你在流產(chǎn)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6-12個(gè)月（各地時(shí)間不一樣），就能享受生育保險(xiǎn)待遇，包括申領(lǐng)生育津貼?？蓱{結(jié)婚證、門診病歷、醫(yī)藥費(fèi)用明細(xì)清單、門診票據(jù)原件等材料，到當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦部門辦理生育保險(xiǎn)待遇報(bào)銷。
