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收到員工賠償款蓋什么章
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-26 16:43:06 83 人看過

蓋公章或者合同章均可,一般如果公司有合同章,優(yōu)先使用合同章。《民法典》規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。對(duì)于蓋合同專用章和公章沒有做出明確的限定。

一、合作協(xié)議用公章還是合同章

合作協(xié)議可以用合同章也可以用公章。合同上蓋公章或合同章沒有區(qū)別,一般優(yōu)先使用合同章,都是有法律效力的。對(duì)于蓋合同專用章和公章沒有做出明確的限定。但這不說明使用合同專用章簽合同生效,公章簽合同不生效。實(shí)際上,公司的合同專用章和公司公章,在代表該公司對(duì)外簽訂合同時(shí),均產(chǎn)生法律效力。

二、簽合同蓋什么章才會(huì)有效

一般而言,合同專用章、行政章均可作為合同章,簽合同有效。

《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,當(dāng)事人以合同形式訂立合同的,應(yīng)當(dāng)事人親自簽字、蓋章或者按照指印成立合同。當(dāng)事人一方在簽字、蓋章或按指印前履行主要義務(wù),另一方接受時(shí),合同成立。

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定的合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。當(dāng)事人未采用書面形式,但一方已履行主要義務(wù),另一方接受時(shí),合同成立。

三、公司合同章和公章的區(qū)別

公司合同章和公章的區(qū)別在于合同章是專門用于訂立合同的印章,而公章是能代表公司的合同主體資格和表明公司身份的印章,往往具有更高的效力。訂立合同時(shí),一般自當(dāng)事人均蓋章后,合同就成立?!睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。第五百零二條第一款規(guī)定,依法成立的合同,自成立時(shí)生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

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    沒有這種說法,離職證明用人單位蓋章即可。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]354號(hào))15.在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求,用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因。離職后工傷賠償怎么辦理當(dāng)事人發(fā)生工傷,按照相關(guān)規(guī)定,應(yīng)該得到醫(yī)療、補(bǔ)償和賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定第四十五條勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失
    2023-06-02
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#合同訂立
北京
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    合同形式是指當(dāng)事人合意的表現(xiàn)形式,也是當(dāng)事人意思表示一致的外在表現(xiàn)形式。 根據(jù)法律規(guī)定或當(dāng)事人約定,合同可以采用多種形式,如口頭形式、書面形式、推定形式等。 書面形式包括合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式,而口頭形... 更多>

    #合同形式
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