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勞動(dòng)者在工作期間死亡但死因不明，是不影響工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者屬于工亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工亡期間的各種賠償。

一、工傷判定后多久給補(bǔ)償

在勞動(dòng)者因工負(fù)傷，在被確認(rèn)為工傷后，勞動(dòng)者最關(guān)心的，便是相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和獲取賠償?shù)臅r(shí)間等問題。但實(shí)踐中，即便在勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷后，剩下的維權(quán)之路還很漫長，在工傷賠償訴訟之前，還有為確定工傷認(rèn)定效力和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的若干個(gè)程序要進(jìn)行。工傷認(rèn)定被確定之后，因?yàn)閯趧?dòng)者的傷情不一，如果因受傷導(dǎo)致骨折，或者存在其他嚴(yán)重情形，勞動(dòng)者向所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定等相關(guān)鑒定，以便進(jìn)一步明確相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來以后，勞動(dòng)者如果就工傷待遇賠償問題無法與用人單位協(xié)商一致，還要面臨勞動(dòng)仲裁程序，和人民法院兩審程序。相關(guān)程序均雖有明確法律審限，但實(shí)踐中因各種客觀原因，相關(guān)賠償落實(shí)到職工個(gè)人身上，還需要一段非常漫長且無法準(zhǔn)確預(yù)估的時(shí)間，同時(shí)因標(biāo)準(zhǔn)不明確還不能有效初步預(yù)估賠償數(shù)額，因此，工傷職工還需認(rèn)真等待，切莫心急。

二、北京工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

北京工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為百分之三十，配偶為百分之四十每個(gè)月。員工在工作期間因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е滤劳龅?，可以認(rèn)定為工亡，可以依法得到相應(yīng)的賠償。具體的賠償金額由北京市政府根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。

三、工廠休息日安排休息時(shí)間自己家屬有補(bǔ)償嗎

勞動(dòng)者在休息時(shí)間出事了，如果被認(rèn)定為工亡，一般單位不需要給家屬補(bǔ)償，但工傷保險(xiǎn)基金要給其近親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果單位沒有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則上述費(fèi)用由單位依法支付。