4500扣完社保還剩多少
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時(shí)間： 2024-04-25 07:05:43
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1．倘若您的月收入為4500元，那么經(jīng)過(guò)五項(xiàng)社會(huì)保障金以及一項(xiàng)住房公積金的扣除之后，您大概能得到3825元左右的凈余。
（請(qǐng)注意，我們這里所提及的五項(xiàng)社會(huì)保障金包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)；
而住房公積金則通常由兩家共同承擔(dān)，各自承擔(dān)50％的費(fèi)用，這部分費(fèi)用是基于您全年的平均工資進(jìn)行計(jì)算得出的。
）關(guān)于各項(xiàng)社會(huì)保障金的具體扣除比例如下：
首先，養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，企業(yè)需支付21％的費(fèi)用（其中的全部金額將劃入到統(tǒng)籌基金中），而員工只需支付8％（同樣，這部分金額會(huì)全額劃入到個(gè)人賬戶之中）。
其次，醫(yī)療保險(xiǎn)方面，企業(yè)需要支付9％的費(fèi)用，而員工則需要支付2％外加3元的額外費(fèi)用；
至于失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)需要支付2％的費(fèi)用。
再次，工傷保險(xiǎn)方面，企業(yè)每月需支付0．5％的費(fèi)用，但無(wú)需額外繳納；
最后，生育保險(xiǎn)方面，企業(yè)每月需支付1％的費(fèi)用，同樣無(wú)需額外繳納。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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一、社保辦理完多久扣費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按月征收，征收期從當(dāng)月1日起至該月最后一日，具體扣費(fèi)日期根據(jù)當(dāng)?shù)卣邲Q定。最后一日為法定節(jié)假日的，征收期不順延，對(duì)于在征收期內(nèi)未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在征收期終結(jié)的次日期開(kāi)始按日計(jì)算滯納金。一般社保局在鎖定公司臺(tái)賬之后就會(huì)在20號(hào)統(tǒng)一從各個(gè)公司社保專戶里扣去各個(gè)員工的社保費(fèi)用。23號(hào)之后每個(gè)員工都能相應(yīng)的查到自己的社保帳戶繳費(fèi)明細(xì)，20-23號(hào)是社?？圪M(fèi)后的一個(gè)刷新時(shí)間段。且當(dāng)月交的社?？圪M(fèi)成功后，下個(gè)月1號(hào)起就能使用自己的社?？āＲ虼?，企業(yè)須于每月19日前(含19日)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)申報(bào)當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，并及時(shí)核對(duì)社保征收部門對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況，發(fā)現(xiàn)有誤立即與社保征收部門聯(lián)系并校正。每月20日以后申報(bào)的數(shù)據(jù)，視為下月申報(bào)數(shù)據(jù)處理，社保征收部門在當(dāng)月征收臺(tái)帳生成后至下月19日對(duì)網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。而個(gè)人社保，委托銀行扣款，(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀2023-03-08427人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、成都6千的工資交完稅還剩多少在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，其過(guò)程相對(duì)較為繁瑣和復(fù)雜。在此設(shè)定原稅前薪酬福利共計(jì)金額為您的工資收入6000元，且此乃您唯一的主要收入來(lái)源，參照依據(jù)為《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的相關(guān)法律條款。按照程序，對(duì)于工資收入需進(jìn)行一項(xiàng)初始的削減步驟——從總金額中剔除5000元作為法定基本免稅額，接著再按超過(guò)該基本數(shù)額的部分來(lái)確定適用相應(yīng)級(jí)別的稅率進(jìn)行逐一計(jì)算。因此，若您的稅前工資實(shí)為6000元，在首先扣除5000元作為基本免稅額之后，剩余的應(yīng)納稅所得額將達(dá)到了1000元。其次，針對(duì)1000元的應(yīng)納稅所得額，根據(jù)稅率等級(jí)表，它屬第三檔3％的稅收比率范疇內(nèi)，故您需支付的個(gè)人所得稅即等于1000元乘以3％得出的結(jié)果，亦即30元。因此，您最后所能獲得的稅后工資便為6000元減去30元，也即是5970元。此種計(jì)算方式，僅供您參考；實(shí)際操作過(guò)程中，由于個(gè)人的具體情況各異（例如是否存在其2024-07-04332人看過(guò) -
先減社保和各種需要從工資里扣除費(fèi)用，再減個(gè)稅5000元起征點(diǎn)，剩下的工資在按相應(yīng)比例扣除個(gè)人所得稅。個(gè)稅＝（工資－社保費(fèi)－其他費(fèi)用－5000）＊對(duì)應(yīng)比例－速算扣除數(shù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法施條例》第二十五條規(guī)定：按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。因此，依據(jù)上述規(guī)定，公司在為個(gè)人繳納和應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社保基金時(shí)，只要不超過(guò)當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例，公司代扣代繳個(gè)人所得稅的社?？鄢龜?shù)應(yīng)包含公司為個(gè)人繳納的部分和個(gè)人繳納部分。超過(guò)規(guī)定比例的部分不允許個(gè)人所得稅前扣除。一、單位從工資中代扣代繳的費(fèi)用根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位可以從員工工資中代扣代繳下列費(fèi)用：1、工資的個(gè)人所得稅；2、員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定由員工負(fù)擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；4、法律法規(guī)規(guī)定的其他2023-04-03242人看過(guò) -
一、請(qǐng)假工資先扣社保還是算完工資再扣社保先扣完社保再扣事假，相對(duì)于病假工資，事假工資相對(duì)簡(jiǎn)單。請(qǐng)事假因?yàn)閭€(gè)人的事情不能提供勞動(dòng)時(shí)間，或無(wú)法完成與企業(yè)約定的工作，因此，勞動(dòng)法未強(qiáng)制企業(yè)應(yīng)為員工的事假支付工資，因此，請(qǐng)事假企業(yè)可以扣除全部日工資。如果員工因請(qǐng)事假，而本月沒(méi)有工資，那么社保怎么辦？只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，員工請(qǐng)假期間，單位還是要按規(guī)定繳納社保，其中單位繳單位應(yīng)繳的，個(gè)人繳個(gè)人應(yīng)繳的。如果員工請(qǐng)了整個(gè)月的事假，社保中個(gè)人繳納部分，可以在下月工資中一起扣除。當(dāng)然，因?yàn)槭录偈菃T工個(gè)人的事情影響整個(gè)工作的進(jìn)程，因此，企業(yè)可以不批準(zhǔn)員工事假，但只要企業(yè)批準(zhǔn)了，就必需為員工繳納社保，甚至有些比較人性化的企業(yè)，也支付全部或部分事假工資。二、調(diào)工資是先扣個(gè)人工資還是先扣社保單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個(gè)人繳納部分?！豆べY支付暫行條例》第十五條用2023-04-01413人看過(guò)
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五險(xiǎn)一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人0．2％工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．8％，個(gè)人不繳納公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人都是工資的12％。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。工資剛好3500扣多少稅工資扣稅是工資額超過(guò)起付線才會(huì)扣稅的，工資3500元是不扣個(gè)人所得稅的，在2018年10月1日后，工資的個(gè)人所得稅起征線調(diào)整為5000元，即3500元的工資是不扣個(gè)人所得稅的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依2023-07-21445人看過(guò) -
社保一、社保最低扣多少社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60％；最高數(shù)為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3％也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。醫(yī)療保險(xiǎn)以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位1％，個(gè)人0．2％；工傷保2023-03-10365人看過(guò) -
保證暖氣費(fèi)不是按月收的，集中供暖的話，是按供暖季來(lái)收，每平米30元或按當(dāng)?shù)卮胧?。自供暖按天然氣的使用量?lái)收，這個(gè)是按月收的，走多少字收多少錢。煙臺(tái)地區(qū)住宅23元一平方商業(yè)36元一平方一個(gè)供暖期按照房子面積計(jì)算，不按月計(jì)算煙臺(tái)一個(gè)采暖期120天。小區(qū)的暖氣費(fèi)注意事項(xiàng)1、提前繳納取暖費(fèi)及辦理停供、恢復(fù)業(yè)務(wù)及時(shí)繳納供暖費(fèi)和辦理停供、恢復(fù)業(yè)務(wù)，按時(shí)足額交納采暖費(fèi)，才能在冬季采暖季安心地享有暖氣溫暖。為避免高峰期用戶繳費(fèi)擁擠、排長(zhǎng)隊(duì)、等待時(shí)間長(zhǎng)等現(xiàn)象，用戶應(yīng)留意繳費(fèi)通知，提前繳納采暖費(fèi)，以免帶來(lái)不便。2、打壓試水期間，保證家中有人供熱企業(yè)在供暖前，都會(huì)提前對(duì)管網(wǎng)進(jìn)行打壓試水，并在管網(wǎng)打壓試水之前，在樓道門上張貼通知，提前通知住戶打壓試水的時(shí)間，在打壓試水當(dāng)天，用戶家中應(yīng)留有人，打壓試水時(shí)要注意暖氣片、暖氣管道接口處和暖氣管道閥門處是否有由于老化、松動(dòng)等原因?qū)е碌穆┧F(xiàn)象。3、關(guān)于申請(qǐng)報(bào)停的用戶需要注意的2023-03-19150人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2－1．9％，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人不繳。您可以根據(jù)此自行計(jì)算。綜合工資是指扣除五險(xiǎn)一金之后的嗎綜合工資是扣除五險(xiǎn)一金的。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。基本工資，即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成部分。由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。具體來(lái)說(shuō)，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級(jí)。《中華人民2023-07-15256人看過(guò)
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結(jié)婚證公積金抵扣月供方式有兩種：一是一次性還款法，是指每年一次向受托行提取住房公積金賬戶余額，一次性沖還貸款本金，并按照沖還貸后的剩余貸款本金和還款期限重新計(jì)算月還款額。一次性沖還貸后，每月的還款需要使用客戶的自有資金，不使用公積金帳戶里的錢。二是逐月還款法，是指每月直接從委托人公積金賬戶中提取用于歸還當(dāng)月貸款本息的辦法。提取的公積金金額不足時(shí)，委托人應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足其還款金額。這種方法不僅可以沖公積金的貸款本息，而且還可以沖商業(yè)性的貸款本息。一、公積金余額可以怎么提取公積金可在以下幾種情況提?。海?）買房或建造、修繕自住住房時(shí)；（2）離休、退休時(shí)；（3）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)；（4）出境定居時(shí)；（5）償還購(gòu)房貸款本息時(shí)；（6）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例時(shí)。單位核實(shí)并出具提取證明，職工攜證明向住房公積金管理中心提交申請(qǐng)，住房公積金管理中心在3日內(nèi)做出答復(fù)，準(zhǔn)予提取的，由委托銀行辦2023-03-24417人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)咨詢問(wèn)題：媽媽到法定退休15年只交了社保7年，能不能一次交足剩下的8年，媽媽一直都是家庭主婦，都是自己交的社保，也要到58歲嗎？能不能辦理失業(yè)，然后一次交完剩下的8年費(fèi)用？專家解答：你好，不能，因?yàn)榉ǘㄍ诵萦袃蓷l件：1：15年為最低檔次，2：到60歲退休，你交了7年，你母親才50歲，交到58歲，到60歲就可以享受養(yǎng)老金了。能不能補(bǔ)交是要根據(jù)你媽媽退休時(shí)的社保政策，因?yàn)樯绫Ｕ呓?jīng)常會(huì)變，這個(gè)最好是在你媽媽退休時(shí)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。這個(gè)最好還是咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑驗(yàn)橹挥兴麄冋f(shuō)了才算，可以先通過(guò)電話聯(lián)系一下具體的政策，也可以上深圳的社保網(wǎng)查詢。是深圳常住戶口的可以一次性交足年限，或等交完后再辦理退休，暫住戶口應(yīng)回到戶口所在地辦理．具體請(qǐng)咨詢社保局。你好！你的母親雖然已經(jīng)到了退休年齡，但是社保繳費(fèi)時(shí)間不滿15年的，不能享受退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取。一定要交足15年后方可領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，一次性繳清是不可能2023-11-28148人看過(guò) -
工資一、4500工資交多少稅1、4500的工資，一般不需要交稅的。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，個(gè)人工資的征稅起點(diǎn)已經(jīng)改為5000元，工資4500是不要繳納個(gè)稅。但是如果個(gè)人還有其他工資薪金收入的話，還是要交稅的，用其他收入減去六萬(wàn)元，再減去一些專項(xiàng)費(fèi)，就是應(yīng)該納稅的所得額。2、法律依據(jù)：《個(gè)人所得稅法》第六條，應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：(一)居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。(三)經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額2023-04-20281人看過(guò) -
社保社保一般扣工資的多少的規(guī)定是：各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳，方法同上。一、基本工資社保應(yīng)該交多少社保的構(gòu)成比例為:城鎮(zhèn)職工強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有五種，具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的20%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的8%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的2%，自己繳納繳費(fèi)基數(shù)的1%工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.5%，自己不繳生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納繳費(fèi)基數(shù)的0.8%，自己不繳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。如果按2000計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，2000X12023-03-27189人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、首先，在手機(jī)上打開(kāi)支付寶并登錄你的支付寶賬號(hào)。登錄以后，點(diǎn)擊主界面上的“更多”。2、接著，再點(diǎn)擊“城市服務(wù)”。3、然后，點(diǎn)擊政務(wù)下面的“社保查詢”。4、這時(shí)，會(huì)彈出一個(gè)服務(wù)授權(quán)的頁(yè)面，在這個(gè)授權(quán)頁(yè)面中點(diǎn)擊“確認(rèn)授權(quán)”。5、授權(quán)成功以后，在新頁(yè)面中點(diǎn)擊“醫(yī)保專欄”。6、再在醫(yī)療保險(xiǎn)專欄中點(diǎn)擊“個(gè)人賬戶”。7、隨后，我們就可以看到自己的醫(yī)保卡還剩多少錢了。一、醫(yī)保的報(bào)銷條件一般是怎樣的1、申請(qǐng)人已經(jīng)辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2、合作醫(yī)療指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；3、參保人在備案醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生了住院醫(yī)療費(fèi)用，并先行支付現(xiàn)金，且保存有關(guān)單據(jù)和資料。二、醫(yī)保報(bào)銷流程是怎樣的本地住院報(bào)銷：1、參保人員應(yīng)在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，持醫(yī)?？ǎ〞何茨玫结t(yī)保卡可持身份證或戶口簿）住院的醫(yī)療費(fèi)出院時(shí)可以在定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算窗口直接結(jié)算2、不在定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)或住院的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷。三、醫(yī)保報(bào)銷比例及范圍是怎樣的1、報(bào)銷比例2023-06-28393人看過(guò) -
住房公積金一、兩千五扣完五險(xiǎn)還有多少參照單位和個(gè)人社保繳存比列，繳存基數(shù)按2000元一個(gè)月，則個(gè)人交五險(xiǎn)(不包括公積金)金額為220元左右。二、五險(xiǎn)一金包括什么1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會(huì)磕磕碰碰，若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問(wèn)題需要就醫(yī)了，而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。2、失業(yè)保險(xiǎn)：誰(shuí)也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰(shuí)也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒(méi)有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險(xiǎn)就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)2023-03-27213人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工資12000扣完稅后剩多少錢？安徽在線咨詢 2023-09-10工資12000交完稅剩多少，需要看單位為員工買五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例，扣除之后剩下的扣除個(gè)人所得稅，就是剩下的錢。 應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)(5000元) 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率－速算扣除數(shù) 12000的工資減去五險(xiǎn)一金減去起征點(diǎn)(5000元)之后乘以10%的稅率再減去210的速算扣除數(shù)就是應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅。 -
工資2200扣了，醫(yī)保，還剩多少澳門在線咨詢 2022-10-21五險(xiǎn)繳納比例如下，按照你的工資計(jì)算可得出1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)?/div>
2800的工資上完醫(yī)保還剩多少錢遼寧在線咨詢 2022-10-300%)：42.58，剩下2265：1500：3036：0.00元繳交合計(jì)：3036.0%).00元繳交合計(jì)：5：56.60元個(gè)人繳交(0.0%)：0.00元繳交合計(jì)：5：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).87其中：300.00元醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：3036.60元單位繳交(4.85元個(gè)人繳交：180.73元其中：0.00元繳交合計(jì)如果您是本市職工的話：180.00元個(gè)人繳交(8.60元單位繳交(0.8%)：24.2
五千工資扣完稅剩多少，算一天？重慶在線咨詢 2021-10-24根據(jù)我國(guó)最新稅收標(biāo)準(zhǔn)，五千工資不扣除個(gè)人所得稅。中國(guó)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人綜合所得，每納稅年度收入減去費(fèi)用6萬(wàn)元和特別扣除，特別追加扣除和依法決定的其他扣除后的馀額，應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個(gè)人工資、工資收入，以每月收入減去費(fèi)用5000元后的馀額為應(yīng)納稅收入的勞務(wù)報(bào)酬收入、原稿收入、特許權(quán)使用費(fèi)收入，以每次收入為應(yīng)納稅收入。（三）經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總
社保扣完工資還沒(méi)到安徽在線咨詢 2022-08-061、企業(yè)有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并可以根據(jù)這些東西進(jìn)行罰款作為一種紀(jì)律處分。 2、但企業(yè)的權(quán)利受到很大制約，簡(jiǎn)單說(shuō)叫規(guī)章制度三原則，即民主程序制定、不違法、向勞動(dòng)者公示。只要任何一條不滿足，規(guī)章制度就不能用。 3、一般企業(yè)都會(huì)疏忽民主程序（指工會(huì)或職工代表大會(huì)）和公示（就是企業(yè)要向你公開(kāi)制度并有證據(jù)能證明）。 4、僅從不違法來(lái)討論，遲到一分鐘扣一元肯定不合適，但如果設(shè)計(jì)上限就可以。后面那個(gè)扣5
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