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是否每月必須繳納五險一金？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 09:40:54 189 人看過

“五險一金”是需要每個月根據(jù)當?shù)乩U納比例繳納的。企業(yè)可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。

私企需要交五險一金嗎

私營企業(yè)必須有五險，但是公積金在有些地區(qū)不是強制繳納的。

（一）按社會保險法的規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，是強制性的要求；

（二）私企也是屬于用人單位，應(yīng)當繳納社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。

《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

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五險一金必須要交嗎,五險一金個人每個月要扣多少錢

首先，我們要明白五險一金是什么，其實，日常生活中我們經(jīng)常講的社保就是其中一部分，也稱“五險”，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，五險一金中的“一金”，講的是住房公積金。1234五險一金中社保是國家強制繳納的，住房公積金并沒有納入強制繳納的范圍，另外，目前住房公積金繳納金額普遍不高，一是國家法律法規(guī)未對所有企業(yè)繳納公積金做出強制要求，二是部分員工收入低、不愿繳納公積金，三是企業(yè)會選擇較低的住房公積金基數(shù)和繳納比例。目前，企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。五險一金繳納額度每個地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數(shù)可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。下面跟大家講講五險一金是怎么扣費的，五險一金計算公式是：養(yǎng)老保險=繳費基數(shù)×8%(個人繳納比例)+繳費基數(shù)×20%(

2022-05-06

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五險一金的一金是否必須買

律師解答：是。五險一金的一金是必須買的。五險一金即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴?！渡鐣ｋU法》第62條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

2024-04-30

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五險一金
五險一金是不是企業(yè)為員工必須繳納的

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。根據(jù)我國社保政策相關(guān)規(guī)定，社保五項(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)繳費比例，企業(yè)為29.5%至30%，但絕大部分省市繳納比例都在工資總額40%以上。有的地區(qū)達到甚至超過工資的50%”。一、北京五險一金繳納比例1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；2、醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌；3、失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費；5、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；6、住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納

2023-03-20

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按月繳納五險一金還是按年繳納？

這段內(nèi)容講述了中國用人單位未按時足額繳納社會保險費的法律責任。如果用人單位逾期仍未繳納或補足社會保險費,社會保險費征收機構(gòu)可以采取多種措施,包括向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶、申請縣級以上有關(guān)行政部門劃撥社會保險費、要求用人單位提供擔保、簽訂延期繳費協(xié)議等。通常是按月繳納五金一險的，如果補繳也可以按年交。我國法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。未按時足額繳納，用人單位需承擔哪些法律責

2023-09-02

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勞務(wù)派遣人員五險一金必須繳納嗎

勞務(wù)派遣公司的員工，只要簽了勞動合同，各項權(quán)益受《勞動法》保障，婚假、產(chǎn)假正常休，也有五險一金。一、用工單位適用勞務(wù)派遣相關(guān)法律問題分析1、用工單位義務(wù)用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位，但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應(yīng)的義務(wù)?！秳趧雍贤ā返诹l規(guī)定，用工單位應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（五）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。另外，第五十九條第二款還規(guī)定，“用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議”。2、用人單位能否自己設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所

2023-03-16

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單位每月需要繳納多少錢的五險一金？

五險一金繳納社保數(shù)額＝繳納基數(shù)繳納比例，五險一金的繳納金額占基數(shù)的比例：1、養(yǎng)老保險：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險：單位9％，個人2％＋3元。3、失業(yè)保：單位2％，個人1％。4、工傷保險：單位每個月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間。5、生育保險：單位每個月為你繳納1％，你自己一分錢也不用繳。6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。五險一金一個月多少錢？五險的繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，全國各地繳費基數(shù)與比例略有差別，以養(yǎng)老保險為例，根據(jù)國務(wù)院辦公廳2019年發(fā)布的降低

2023-07-03

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個體戶必須知道的五險一金繳納方式

（一）本地戶籍辦理：本地人需要購買社保的，可以直接去當?shù)氐牡囟惥仲徺I，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。（二）非本地戶籍辦理：外地人口不可以直接到社保局購買社保，只可以通過企業(yè)為員工購買的方式，才能買到當?shù)氐穆毠ど绫?，掛靠的單位辦理社保的步驟：1、檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位保管的流動就業(yè)人員。2、存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。3、憑本人身份證、戶口本或其他有效證件領(lǐng)取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》4、本人持《市人才流動商調(diào)函》到檔案所在單位、人才中心或職業(yè)介紹中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，填寫《市人才流動人員登記表》，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》；5、本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》、《市流動人員近期表現(xiàn)及生育情況調(diào)查表》到中心辦理人事檔案調(diào)入手續(xù)。個體戶如何注銷個體戶注銷的流程如下

2023-07-03

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法律綜合知識
每月應(yīng)繳納多少錢以滿足五險一金要求

一、每月應(yīng)繳納多少錢以滿足五險一金要求社保五險一金一個月多少錢是因地、因人而異的。各地社保標準有差異，僅供參考：1．養(yǎng)老保險：單位繳18％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2．醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3．工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。4．生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5．失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。此外，社保交多少，要根據(jù)繳費基數(shù)而定。社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算

2023-10-13

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五險一金
剛?cè)肼氁粋€月是否需要繳納五險一金？

需要。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。上班工作服扣錢合法嗎工作服扣錢不合法。勞動者在職期間，用人單位給勞動者提供工作服、安全帽等相關(guān)福利或者勞保用品，保障勞動者的人身安全，改善勞動者的工作條件，視為用人單位為勞動者提供的勞動條件，由此而產(chǎn)生的費用，應(yīng)當由用人單位承擔，不能從勞動者的工資中扣除，不能將其計算在最低工資標準之內(nèi)?！秳趧雍贤ā返诰艞l用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由

2023-07-03

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五險一金
五險一金是否每月自動扣除？

五險一金每個月是都扣。每個月根據(jù)當?shù)乩U納比例繳納的。個人一般只買養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是企業(yè)單獨承擔。所以，工資被扣除的就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及工傷保險的一部分費用，當然還有住房公積金?？鄢壤缦滤荆?、養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險繳費比例：單位百分之21（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人百分之8（全部劃入個人帳戶）；2、醫(yī)療保險，醫(yī)療保險繳費比例：單位百分之9，個人百分之2＋3元；3、失業(yè)保險，失業(yè)保險繳費比例：單位百分之2，個人百分之1；4、工傷保險，單位每個月繳納百分之0．5，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在百分之0．5到百分之2之間；5、生育保險，單位每個月繳納百分之1，自己一分錢也不用繳；6、住房公積金，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高

2023-07-06

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五險一金扣多少錢一個月五險一金每月繳費怎么算

大家都知道，職工在公司上班，公司會給其繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。那么，你知道職工上班一個月五險一金會扣多少錢呢?咱們一起看看吧。一、五險一金扣多少錢一個月?五險一金的繳費金額=養(yǎng)老保險繳費金額+醫(yī)療保險繳費金額+失業(yè)保險繳費金額+工傷保險繳費金額+生育保險繳費金額+住房公積金繳費金額。以5000元為例，五險一金繳費金額=5000*(8%養(yǎng)老保險+2%醫(yī)療保險+0.5%失業(yè)保險)+5000*8%公積金=925元。二、五險一金的繳納比例如下所示：【1】養(yǎng)老保險：個人繳納8%、單位繳納16%?！?】醫(yī)療保險：個人繳納2%、單位繳納8%?！?】失業(yè)保險：個人繳納0.5%、單位繳納1.5%?！?】工傷保險：個人無需繳納，單位繳納0.5%?！?】生育保險：個人無需繳納，單位繳納1%?！?】公積金：個人繳納8%，單位繳納8%。此外，還需注意一點，因各

2023-01-15

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社保
孩子社保是否每年都必須繳納？

孩子的社保每年都必須交。個人和政府各支付一定比例。根據(jù)各地區(qū)不同規(guī)定，通常上幼兒園之前在社區(qū)代收代繳，之后由幼兒園和學(xué)校代收代繳。住院就醫(yī)時出示兒童社?？?，可直接扣除由醫(yī)保支付的費用，自己只需支付其余部分。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社保斷繳，是否必須補繳不一定。對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學(xué)等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續(xù)繳納時間時，補繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補繳來實現(xiàn)社保的連續(xù)繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十九條參保人員醫(yī)療費用

2023-07-17

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住房公積金
單位五險繳納：哪些是必須的？

單位交的五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險服務(wù)，負責社會保險登記、個人權(quán)益記錄、社會保險待遇支付等工作。蘇州五險一金繳納比例蘇州市區(qū)統(tǒng)籌范圍企業(yè)五險繳費比例規(guī)定如下：1、養(yǎng)老保險單位繳納19％，個人繳納8％；2、醫(yī)療保險單位繳納9％，個人繳納2％；3、失業(yè)保險單位繳納1％，個人繳納0．5％；4、生育保險單位繳納0．5％，個人不繳納；5、工傷保險費用由用人單位繳納，個人不繳納，繳費比例按照企業(yè)所屬行業(yè)風險確定，共分為8個行業(yè)類別，繳納比例為0．2％－1．9％；如是個體工商戶，養(yǎng)老保險繳費比例為20％，其中雇工個人繳納8％，雇主繳納12％，其余險種參照企業(yè)。公積金繳存比例規(guī)定各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體

2023-07-02

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五險一金和住房公積金每月需要繳納多少錢？

五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。職工個體戶買五險一金多少錢五險一金中在社保網(wǎng)上只能查到養(yǎng)老和醫(yī)療保險，公積金要到公積金網(wǎng)站上查。剩余的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險在網(wǎng)上是不能查詢的，只能憑本人身份證到社保中心去查詢。1、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。2、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“1

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