民法典規(guī)定退休職工福利待遇都包括哪些
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-14 04:50:32
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一、退休職工福利待遇都包括哪些
退休只有退休金和醫(yī)療保險。
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算基礎(chǔ)是社會平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計算公式如下所示：
養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
二、退休職工福利待遇法律依據(jù)節(jié)選
《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》
第四條工人、職員退休以后，按月發(fā)給退休費，直至本人去世的時候為止。退休費的標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)符合本規(guī)定第二條(一)、(二)兩項條件的工人、職員，連續(xù)工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之五十;十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之六十;十五年以上的，為本人工資的百分之七十;
(二)符合本規(guī)定第二條(三)、(四)兩項條件的工人、職員，連續(xù)工齡在五年以上不滿十年的，為本人工資的百分之四十;十年以上不滿十五年的，為本人工資的百分之五十;十五年以上的，為本人工資的百分之六十;
(三)符合本規(guī)定第二條(五)項的工作人員，為本人工資的百分之七十;
(四)對于社會有特殊貢獻的工人、職員的退休費，可以酌情高于本條(一)、(二)、(三)三項的標(biāo)準(zhǔn)，但是提高的幅度最高不得超過本人工資的百分之十五，并且必須經(jīng)過上級主管機關(guān)批準(zhǔn)。
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