久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

用人單位有義務(wù)墊付工傷醫(yī)療費(fèi)嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-26 11:44:42 465 人看過

工傷醫(yī)療費(fèi)用一般由用人單位現(xiàn)行墊付。

一、工傷住院費(fèi)用是否自己墊付

工商住院費(fèi)用是否自己墊付要根據(jù)情況而定。一般情況下，工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對(duì)于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險(xiǎn)專屬待遇。職工治療事故傷害所需費(fèi)用，先由用人單位墊付，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷后，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

二、工傷住院期間的費(fèi)用由誰(shuí)墊付

工傷住院期間的費(fèi)用由公司墊付。職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付；工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。工傷認(rèn)定的程序如下：

1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核；

3、機(jī)構(gòu)決定受理的，出具受理文書，并送達(dá)申請(qǐng)人；

4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證，作出工傷認(rèn)定決定；

5、依法將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。

三、工傷不墊付醫(yī)療費(fèi)怎么賠償

先自行墊付醫(yī)療,待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ骄S權(quán)。工傷賠償，又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月18日 04:36
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多用人單位相關(guān)文章
  • 如何補(bǔ)償單位墊付的醫(yī)療費(fèi)
    1、如何補(bǔ)償單位墊付的醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金墊付暫行辦法》第六條規(guī)定，用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)處理，按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。員工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，勞動(dòng)者或者其近親屬持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料，可以書面形式向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繳納工傷保險(xiǎn)金：（一）依法吊銷用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者注銷登記備案/（二）用人單位拒不支付全部或者部分費(fèi)用的；（三）經(jīng)依法仲裁、訴訟，勞動(dòng)者仍不能領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金，法院出具中止執(zhí)行文件的；（四）勞動(dòng)者認(rèn)為勞動(dòng)者有下列情形之一的：雇主不付款。工傷預(yù)付款后如何報(bào)銷。參保企業(yè)持勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門確認(rèn)的《工傷認(rèn)定決定書》，經(jīng)市社會(huì)保障局審核認(rèn)可，領(lǐng)取《杭州市企業(yè)職工工傷（死亡）費(fèi)用結(jié)算審核表》申報(bào)工傷保險(xiǎn)金。經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局確認(rèn)，杭州市實(shí)行工傷保險(xiǎn)制度前遭受工傷的職工，在退休后可按舊工傷管理的
    2023-05-31
    379人看過
  • 員工有義務(wù)幫公司墊付費(fèi)用嗎
    沒有義務(wù)。民間借貸，是指自然人、法人和非法人組織之間進(jìn)行資金融通的行為，所以員工墊付費(fèi)用不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，屬于借貸糾紛。一、公司向員工融資可靠嗎可根據(jù)自身情況選擇是否融資通常情況下，公司向職工借錢融資的，屬于民間借貸行為，不是非法融資。民間融資是指自然人、法人或其他組織之間，在不違反法律規(guī)定前提下發(fā)生的借貸行為，是為了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，解決資金短缺的合法民事行為;非法集資犯罪則是破壞金融秩序或以非法占有為目的的刑事犯罪行為，兩種行為性質(zhì)截然不同，決不能混為一談。二、欠錢不還屬于民間借貸糾紛嗎欠錢不還，屬于民間借貸糾紛。欠款糾紛從廣義上包括了民間借貸糾紛，還包括合同貨款糾紛、銀行借貸糾紛等。民間接待是指民間借貸是指自然人之間、自然人與企業(yè)（包括其他組織）之間，一方將一定數(shù)量的金錢轉(zhuǎn)移給另一方，另一方到期返還借款并按約定支付利息的民事法律行為。另外欠款糾紛從概念本身可以包含所有類型的欠款不還的糾紛，
    2023-02-04
    358人看過
  • 申請(qǐng)?zhí)崆吧习嗍軅麊挝豁殙|付醫(yī)療費(fèi)
    阿婷是一家公司的保潔員。公司原定春節(jié)放假至2月16日，即正月初八正式上班。因閑著沒事，也為多賺點(diǎn)錢，她便想提前回公司上班。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，她于2月13日到公司打掃衛(wèi)生。不料，在清洗貨架時(shí)，她被倒下的貨物砸成重傷。由于花去自有積蓄后，阿婷已無力繼續(xù)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，她要求公司先行墊付，但遭到拒絕。對(duì)方稱其提前上班不符合工傷條件，即使其構(gòu)成工傷，也只能找社保機(jī)構(gòu)索要相關(guān)費(fèi)用，而無權(quán)要求公司擔(dān)責(zé)。公司的說法是否成立?法律人士表示，公司的說法是錯(cuò)誤的，阿婷的情形當(dāng)屬工傷，她有權(quán)要求公司承擔(dān)墊付醫(yī)療費(fèi)用。首先，阿婷已構(gòu)成工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，阿婷在工作場(chǎng)所、因工作原因受到事故傷害并無爭(zhēng)議，問題在于阿婷主動(dòng)提前上班是否屬于工作時(shí)間?；卮甬?dāng)然是肯定的，因?yàn)榘㈡靡颜鞯昧斯绢I(lǐng)導(dǎo)同意，表明公司已經(jīng)接受其提前上班的要求，
    2023-06-04
    266人看過
  • 工傷住院費(fèi)單位墊付要還嗎
    一、工傷住院費(fèi)單位墊付要還嗎工傷住院費(fèi)單位墊付不用還。1．工傷職工治療事故傷害所需費(fèi)用，先由用人單位墊付，待工傷認(rèn)定后，由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算。2．用人單位墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)用，在工傷認(rèn)定后，將通過與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的結(jié)算程序得到償付，無需勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。工傷住院費(fèi)單位墊付后，勞動(dòng)者一般不需要償還。二、工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)墊付？工傷醫(yī)療費(fèi)的墊付責(zé)任主要由用人單位承擔(dān)。1．當(dāng)職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治，并墊付必要的醫(yī)療費(fèi)用。2．這一規(guī)定確保了工傷職工在緊急情況下能夠及時(shí)獲得醫(yī)療救治，同時(shí)也明確了用人單位在工傷處理中的法定責(zé)任。三、單位墊付后如何與社保結(jié)算？單位墊付工傷醫(yī)療費(fèi)用后，與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的結(jié)算流程通常包括以下幾個(gè)步驟：1．用人單位需向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并獲得工傷認(rèn)定決定；2．憑借工傷認(rèn)定決定及醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等相關(guān)材料，向社會(huì)保
    2024-08-13
    392人看過
  • 用人單位工傷義務(wù)
    （一）為職工按時(shí)全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（二）遵守相關(guān)法律法規(guī)，公示為參保職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的情況，職工發(fā)生工傷，及時(shí)救治。（三）為工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。（四）在規(guī)定期限，發(fā)放、承擔(dān)工傷職工資、福利等費(fèi)用。一、工傷手指粉碎性骨折怎么賠償能賠償多少錢如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償：1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，及職工離職時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的項(xiàng)目。2、如用人單位沒有依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則還應(yīng)由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付給工傷職工的所有賠償項(xiàng)目；即工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)
    2023-06-19
    229人看過
  • 住院用人單位支付醫(yī)療費(fèi),工傷賠償就沒有一次性工傷醫(yī)療金?
    一、住院用人單位支付醫(yī)療費(fèi),工傷賠償就沒有一次性工傷醫(yī)療金?一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需同時(shí)具備法定的條件，并按照法定的程序進(jìn)行申領(lǐng)。下面，關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的知識(shí)內(nèi)容。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。二、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各項(xiàng)：1、勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);2、勞動(dòng)者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;3、勞動(dòng)者因工致殘，已由勞動(dòng)能力鑒定部門鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘;4、勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級(jí)傷殘的勞動(dòng)者本人提出;②七級(jí)至十級(jí)傷殘的
    2023-03-22
    498人看過
  • 公司墊付工傷醫(yī)療費(fèi)能扣回嗎
    一、公司墊付工傷醫(yī)療費(fèi)能扣回嗎如果單位是墊付的是可以扣回去的。《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇：(一)用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;(三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的;(四)職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。二、工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。(1)工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)
    2023-06-16
    381人看過
  • 出交通事故司機(jī)有沒義務(wù)為傷者墊付醫(yī)療費(fèi)
    司機(jī)沒有義務(wù)為傷者墊付醫(yī)藥費(fèi)，沒有法律規(guī)定，是否墊付憑司機(jī)自愿。一、車撞人了醫(yī)藥費(fèi)找誰(shuí)出根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要具體情況具體分析，在交通事故中，車主可以不墊付醫(yī)藥費(fèi)，沒有相關(guān)法定義務(wù)，可以在處理后向法院提起對(duì)車主和保險(xiǎn)公司的訴訟賠償，但是如果是搶救費(fèi)用的，不得因搶救費(fèi)用未及時(shí)支付而拖延救治。肇事車輛參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)支付搶救費(fèi)用;搶救費(fèi)用超過責(zé)任限額的，未參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會(huì)救助基金先行墊付部分或者全部搶救費(fèi)用，道路交通事故社會(huì)救助基金管理機(jī)構(gòu)有權(quán)向交通事故責(zé)任人追償。二、車撞傷對(duì)方不墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦被車撞了對(duì)方不墊付醫(yī)藥費(fèi)的話可以聯(lián)系定責(zé)的交警，由交警部門向道路交通事故責(zé)任救助基金管理機(jī)構(gòu)提交書面材料請(qǐng)求墊付醫(yī)療費(fèi)用。并且《道路交通安全法》的規(guī)定，醫(yī)院對(duì)在交通事故中受傷的人員有救治的義務(wù)，醫(yī)院不能因傷者未及
    2023-04-10
    237人看過
  • 工傷費(fèi)用應(yīng)由單位墊付，但單位不肯怎么辦？
    單位不肯墊付工傷費(fèi)用的解決辦法如下：1、到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付；2、申請(qǐng)法院發(fā)出支付令，如果用人單位與勞動(dòng)者就醫(yī)療費(fèi)達(dá)成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，可依法要求法院發(fā)出支付令；3、要求勞動(dòng)仲裁，如果爭(zhēng)議金額較大，不適宜一裁終局那么就要走一般的勞動(dòng)仲裁程序，可以到用人單位所在地要求勞動(dòng)仲裁；4、對(duì)仲裁不服，提起訴訟。一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下：1、申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；2、仲裁庭應(yīng)當(dāng)首先調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議；3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前將開庭日期和地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人；4、仲裁庭作出終局裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。二、勞動(dòng)仲裁需要提交的材料如下：1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定寫明內(nèi)容；2、身份證明，包括申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的身份信息；3、勞動(dòng)關(guān)系證明，勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明等等；4、送達(dá)地址確認(rèn)書，方
    2023-07-01
    281人看過
  • 公司有義務(wù)墊付工傷待遇嗎
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    有義務(wù)墊付工傷待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。一、工傷待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用、輔助器具安裝配置費(fèi)用。(1)工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。(2)康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。(3)輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假
    2023-04-06
    474人看過
  • 工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢
    一、工傷醫(yī)藥費(fèi)是自己墊付還是單位出錢該費(fèi)用應(yīng)由公司墊付,職工本人墊付的,確認(rèn)工傷以后,由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付.工傷認(rèn)定后,由單位申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行支付,而不是普通的醫(yī)保支付,工傷保險(xiǎn)除了要支付醫(yī)療費(fèi)用外,還要按工傷級(jí)別支付一次性工傷賠償金工傷就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。如需二次手術(shù)的還要支付二次手術(shù)費(fèi)。二、醫(yī)藥費(fèi)由誰(shuí)墊付一般情況下，車方先行墊付的，待交通事故責(zé)任劃分后可進(jìn)行詳細(xì)計(jì)算;傷者自行墊付，痊愈后根據(jù)法律規(guī)定理賠;車方和傷者協(xié)商墊付，待后期理賠時(shí)詳細(xì)計(jì)算。如果出現(xiàn)雙方都沒有錢墊付醫(yī)藥費(fèi)的情況，那么根據(jù)《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定：保險(xiǎn)公司可以向被保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金，也可以直接向受害人賠償保險(xiǎn)金。但是，因搶救受傷人員需要保險(xiǎn)公司支付或者墊付搶救費(fèi)用的，保險(xiǎn)公司在接到公安機(jī)關(guān)交通管理部門通知后，經(jīng)核對(duì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付或者
    2023-03-26
    52人看過
  • 不支付加班費(fèi)由用人單位墊付
    用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。單位不支付加班費(fèi)怎么辦《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬（含加班費(fèi)）的，勞動(dòng)者不需提前通知就可解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬
    2023-07-21
    380人看過
  • 工傷賠償需要單位墊付嗎
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷賠償需要單位墊付嗎看情況。職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位發(fā)，如果沒有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、公司不墊付工傷醫(yī)藥費(fèi)怎么辦工傷單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體請(qǐng)如下：1．如果用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費(fèi)用差額；
    2023-03-04
    380人看過
  • 單位拒付工傷醫(yī)療費(fèi)如何解決
    一、遭遇單位拒付工傷醫(yī)療費(fèi)，你將如何維權(quán)?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。但是，通篇《工傷保險(xiǎn)條例》沒有發(fā)現(xiàn)，用人單位拒付工傷醫(yī)療費(fèi)使工傷職工連最起碼的醫(yī)療救治都無法保障的情形下，如何約束用人單位。甚至部分地區(qū)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》的具體辦法，還規(guī)定：發(fā)生工傷，由用人單位或工傷職工墊付醫(yī)療費(fèi)。上述的規(guī)定，更讓用人單位有空子可鉆，干脆把此包袱扔給工傷職工。雖然可以通過申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)仲裁后要求工傷醫(yī)療費(fèi)，但總是“遠(yuǎn)水救不了近火”。遇此困境，選擇一般的工傷賠償途徑維權(quán)既無法解決自己的燃眉之急，也不能對(duì)用人單位這種既違反法律規(guī)定又違反道德的行為進(jìn)行懲罰。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變思維方式，從行政監(jiān)管入手，解決此困境，向勞動(dòng)保障行政部門、安全監(jiān)管部門、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)等伸出援手，往往可以見到立竿見影的效果。二、發(fā)生工傷，單位拒付醫(yī)療費(fèi)如何解決?發(fā)生工傷
    2023-05-30
    213人看過
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開

    用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生，自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享... 更多>

    #用人單位
    相關(guān)咨詢
    • 醫(yī)療費(fèi)用單位有沒有墊付義務(wù)？
      吉林省在線咨詢 2022-10-21
      如果買了工傷保險(xiǎn)，那么就由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有替員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，那么就由用人單位支付。
    • 肇事方有用醫(yī)療墊付醫(yī)療費(fèi)的義務(wù)嗎
      黑龍江在線咨詢 2021-10-30
      交通事故肇事者沒有義務(wù)墊付傷者的醫(yī)療費(fèi)。但保險(xiǎn)公司有義務(wù)墊付傷者的醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，因搶救受傷人員需要保險(xiǎn)公司支付或者墊付搶救費(fèi)用的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在交通管理部門通知后及時(shí)墊付相關(guān)費(fèi)用。
    • 單位出現(xiàn)工傷員工需要墊付醫(yī)療費(fèi)用嗎
      浙江在線咨詢 2022-03-30
      員工發(fā)生工傷的，在工傷認(rèn)定后，可以向單位申請(qǐng)報(bào)銷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社
    • 工傷醫(yī)療費(fèi)自己墊付醫(yī)保補(bǔ)助單位能代扣費(fèi)嗎
      甘肅在線咨詢 2022-10-21
      1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用
    • 工傷待遇中單位墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎
      江蘇在線咨詢 2023-11-05
      1、工傷待遇的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)線基金支付，如果單位沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，由單位支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。 2、【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 醫(yī)療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。