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一、個(gè)人所得稅中差旅費(fèi)津貼免征所得稅嗎國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司巡視員在國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站接受網(wǎng)友在線(xiàn)提問(wèn)時(shí)回答，“根據(jù)現(xiàn)行個(gè)稅法和有關(guān)政策規(guī)定，單位以現(xiàn)金方式給出差人員發(fā)放交通費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)征收個(gè)稅，但如果單位是根據(jù)國(guó)家有關(guān)一定標(biāo)準(zhǔn)，憑出差人員實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、餐費(fèi)發(fā)票作為公司費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)，可以不作為個(gè)人所得征收個(gè)稅?！薄墩魇諅€(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》(國(guó)稅發(fā)(1994)089號(hào))規(guī)定，“差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅”，這里的意思是把其作為公司的經(jīng)營(yíng)支出，而不是作為了個(gè)人所得。二、哪些收入可以不用繳納個(gè)人所得稅1.按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。2.個(gè)人福利費(fèi)《個(gè)人所得稅法》規(guī)

咨詢(xún)員告訴曾先生，單位員工出差取得的差旅費(fèi)津貼在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不計(jì)入個(gè)人工資薪金項(xiàng)目。如果屬于國(guó)內(nèi)出差的情況，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(穗地稅發(fā)[2009]148號(hào))的規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位按照廣東省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)省直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法的通知》(粵財(cái)行[2007]229號(hào))規(guī)定，以出差自然(日歷)天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)(每人每天50元)計(jì)算，為自行負(fù)擔(dān)出差伙食費(fèi)的員工發(fā)放或報(bào)銷(xiāo)的出差伙食補(bǔ)助費(fèi)，不計(jì)入員工個(gè)人工資薪金所得項(xiàng)目收入。對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或報(bào)銷(xiāo)的出差伙食費(fèi)補(bǔ)助，則應(yīng)將超標(biāo)準(zhǔn)的部分并入員工個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅;對(duì)出差期間個(gè)人未負(fù)擔(dān)伙食費(fèi)用的，應(yīng)將出差伙食補(bǔ)助費(fèi)全額并入個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。咨詢(xún)員進(jìn)一步解釋?zhuān)?dāng)屬于國(guó)外出差的情況，根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅若干業(yè)務(wù)問(wèn)題的通知》(穗地稅發(fā)[2004]64號(hào))的規(guī)定，對(duì)臨時(shí)出國(guó)人員取得所

公司向員工發(fā)放交通與通訊補(bǔ)貼交不交個(gè)稅，從原理上講，取決于這些補(bǔ)貼是如何使用的。個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。需要強(qiáng)調(diào)的是，公務(wù)交通補(bǔ)貼屬于改革性補(bǔ)貼，不是職工福利，主要保障普通公務(wù)出行需求，不包括上下班通勤和所在城市以外的長(zhǎng)途出差；同時(shí)，根據(jù)相關(guān)政策要求不得以公務(wù)交通補(bǔ)貼的名義變相發(fā)福利。公務(wù)人員不得既領(lǐng)取補(bǔ)貼又違規(guī)乘坐公務(wù)用車(chē)。并且要注意的是，發(fā)放的是公務(wù)交通補(bǔ)貼，不是用于上下班的交通補(bǔ)助。一、不用交個(gè)稅的項(xiàng)目住房補(bǔ)貼：外籍個(gè)人以非現(xiàn)金形式或者實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)，暫免征收個(gè)人所得稅。交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼：個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照工資、薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)

一、清涼補(bǔ)貼要交個(gè)稅么夏季高溫補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅。但是高溫補(bǔ)貼一般是計(jì)入了勞動(dòng)者的當(dāng)月工資報(bào)酬當(dāng)中，但要是加上了這個(gè)高溫補(bǔ)貼之后，當(dāng)月的工資報(bào)酬也沒(méi)有達(dá)到了納稅標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)，則其實(shí)也是可以不用繳納個(gè)稅的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。二、什么是高溫補(bǔ)貼高溫津貼，是指企業(yè)單位依照省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要求，給予在高溫天氣環(huán)境下工作的勞動(dòng)者的勞動(dòng)津貼，屬于法定勞動(dòng)津貼。高溫津貼依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)《最低工資規(guī)定》于2004年設(shè)立，具有法律效力。高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位

一、不征個(gè)稅的差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的首先明確第一點(diǎn)，個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅政策，都沒(méi)有制定過(guò)差旅費(fèi)津貼的標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有授權(quán)稅務(wù)總局、省及省以下稅務(wù)機(jī)關(guān)制定此類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。其次明確第二點(diǎn)，國(guó)家和稅務(wù)局并沒(méi)有權(quán)力替企業(yè)制定出差人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或者要求企業(yè)執(zhí)行政府相關(guān)部門(mén)制定的公務(wù)人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按《公司法》的規(guī)定，公司自主經(jīng)營(yíng)權(quán)不受影響。差旅津貼是一項(xiàng)據(jù)實(shí)發(fā)生的補(bǔ)貼開(kāi)支，只要稅法不對(duì)其提出標(biāo)準(zhǔn)的要求，則不存在標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，一切必須以實(shí)際發(fā)生的金額為準(zhǔn)，當(dāng)然，如果實(shí)際發(fā)生的金額不合理，稅務(wù)機(jī)關(guān)也有調(diào)整的權(quán)力。所以，當(dāng)會(huì)計(jì)按公司制度計(jì)算差旅費(fèi)津貼時(shí)，就肯定不會(huì)存在少繳稅的問(wèn)題，而只會(huì)存在稅務(wù)機(jī)關(guān)核定征稅的問(wèn)題。涉稅水平高的讀者，讀到這里，就可以完全明白后文的內(nèi)容了，后文只是詳細(xì)闡述。當(dāng)稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人就具體金額的合理性產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，納稅人應(yīng)該提供自己的合理性依據(jù)。如果稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)此有不同認(rèn)定，則由稅務(wù)機(jī)關(guān)行使其

一、過(guò)節(jié)費(fèi)和出差津貼要不要交個(gè)稅？企業(yè)支付給員工的差旅費(fèi)補(bǔ)助是對(duì)員工的額外現(xiàn)金補(bǔ)助，屬于工資、薪金的一部分。（1）差旅費(fèi)補(bǔ)助賬務(wù)處理和企業(yè)所得稅稅前扣除還是按照差旅費(fèi)處理，無(wú)需提供發(fā)票；計(jì)算繳納個(gè)稅，按照工資薪金合并繳納；（2）《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定：差旅費(fèi)津貼不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅；（3）根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知規(guī)定：“（二）下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅：1．獨(dú)生子女補(bǔ)貼；2．執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；3．托兒補(bǔ)助費(fèi)；4．差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。”所以，對(duì)因公出差，在當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)取得的差旅費(fèi)津貼不征個(gè)人所得稅，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)部分并入取得當(dāng)月工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。另

公司（非行政事業(yè)單位）出差，交通費(fèi)、住宿等憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，另外根據(jù)出差地點(diǎn)的不同，給與一定的補(bǔ)貼（按天計(jì)算），請(qǐng)問(wèn)，現(xiàn)金發(fā)放的補(bǔ)貼是否并入工資、薪金繳納個(gè)人所得稅？根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))規(guī)定：“（二）下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅：1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼；2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼；3.托兒補(bǔ)助費(fèi)；4.差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助。”根據(jù)財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《中央國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》的通知（財(cái)行[2006]313號(hào)）規(guī)定：“從2007年1月1日起，出差人員住宿，暫時(shí)按照副部長(zhǎng)級(jí)人員每人每天600元、司局級(jí)人員每人每天300元、處級(jí)以下人員每人每天150元標(biāo)準(zhǔn)以下憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。差旅費(fèi)開(kāi)支范圍包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公

交通補(bǔ)貼需要交個(gè)人所得稅。企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，無(wú)論是直接發(fā)放給個(gè)人，還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷(xiāo)后支付的，具有工資性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。一、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和工資一起發(fā)放扣稅么有報(bào)銷(xiāo)單的報(bào)銷(xiāo)款和工資一起發(fā)放，報(bào)銷(xiāo)款不需要交個(gè)稅，工資需要依法繳納個(gè)稅。有報(bào)銷(xiāo)單的報(bào)銷(xiāo)款和工資一起發(fā)放，僅是合并打款，并沒(méi)有改變資金的性質(zhì)（即報(bào)銷(xiāo)款不是薪酬所得），所以報(bào)銷(xiāo)款不交稅。個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用二千元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。對(duì)于按國(guó)家規(guī)定的差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算的差旅費(fèi)津貼允許在稅前扣除，在扣除以上項(xiàng)目后，(扣除限額為職工取得的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用二千元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。對(duì)于按國(guó)家規(guī)定的差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算的差旅費(fèi)津貼允許在稅前扣除，在扣除以上項(xiàng)目后，(扣除限額為職工取得的差旅費(fèi)性質(zhì)的收入)將職工取得的差旅費(fèi)津貼并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào))規(guī)定“(二)下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅：1、獨(dú)生子女補(bǔ)貼;2、執(zhí)行

高溫補(bǔ)貼一般是哪幾個(gè)月每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫補(bǔ)貼要交個(gè)稅嗎省勞動(dòng)保障廳等六部門(mén)聯(lián)合頒布并實(shí)施《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)后，引起廣大市民的強(qiáng)烈反響，那么高溫津貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎?記者昨日從廣州地稅證實(shí)，個(gè)人取得的高溫補(bǔ)貼，應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅?！锻ㄖ芬?guī)定，在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元，發(fā)放時(shí)間為每年6至10月。外資企業(yè)的財(cái)務(wù)人員張小姐很疑惑地對(duì)記者說(shuō)，她剛領(lǐng)到企業(yè)向每位職工發(fā)放的高溫津貼100元，卻不知這筆津貼是否應(yīng)該計(jì)征個(gè)人所得稅。廣州地稅工作人員介紹，《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、

出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼（或誤餐補(bǔ)貼）、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助（如遠(yuǎn)離家人，公司給予一定補(bǔ)貼等）。企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒(méi)有明文規(guī)定，一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定，補(bǔ)助金額參差不齊。一般分為兩種情況，即分項(xiàng)目如住宿標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一天，市內(nèi)交通是多少錢(qián)一天等，也有的單位實(shí)行包干制，即一天多少錢(qián)，不再承擔(dān)住宿、市內(nèi)交通費(fèi)及餐飲費(fèi)。但國(guó)家公務(wù)員出差補(bǔ)助一般都有明確標(biāo)準(zhǔn)，由于各地視經(jīng)濟(jì)條件不同標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。公司的出差補(bǔ)助的基本標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的內(nèi)控行為，屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，國(guó)家對(duì)此沒(méi)有明確的規(guī)定，一般是公司參照中央機(jī)關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)和所在地地方政府的差旅費(fèi)管理辦法。工傷按裝假肢的出差補(bǔ)助什么標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從

一、交通補(bǔ)貼會(huì)不會(huì)需要交個(gè)稅交通補(bǔ)貼需要交個(gè)人所得稅。企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，無(wú)論是直接發(fā)放給個(gè)人，還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷(xiāo)后支付的，具有工資性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?！秱€(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。二、交通事故私了會(huì)不會(huì)需要簽協(xié)議交通事故私了，最好是簽訂賠償協(xié)議。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議的，可以即

交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼要不要扣繳個(gè)稅?需要。以現(xiàn)金或發(fā)票報(bào)銷(xiāo)形式發(fā)放的根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]58號(hào))文件規(guī)定：個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅;不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算，報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定，并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案。因此，個(gè)人取得的交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼，按搜索當(dāng)?shù)匾?guī)定，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。什么是個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范

企業(yè)給員工發(fā)放的補(bǔ)貼也是需要繳納個(gè)人所得稅的，個(gè)人所得稅的計(jì)算是跟工資額一起來(lái)進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。（二）勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。（三）稿酬所得，是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得，是指?jìng)€(gè)人提供專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。一、個(gè)人所得稅的征稅