單位開收入證明怎么開，單位開收入證明要負(fù)責(zé)任嗎
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時間： 2023-06-04 21:04:42
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單位開收入證明需要用到公司的公章，填寫實際的稅前或者稅后的工資，如果是私營或者自由職業(yè)者可以提供銀行流水等材料證明，一般開收入證明的主要用于銀行貸款。單位開收入證明要負(fù)責(zé)任
一、單位開收入證明怎么開
單位開收入證明的過程如下：
1.有正規(guī)工作找公司開具，用公司的公章蓋章即可，填寫實際的稅前/稅后工資均可。
2.若是私營業(yè)主沒有辦法開具收入證明需提供的資料有：工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、完稅證明（連續(xù)繳稅時間各地規(guī)定有所不同）或近六個月的銀行存款流水單。
3.若是自由職業(yè)者如果有存款，可以提供存款證明；如果沒有，要前往有收入進(jìn)賬的銀行辦理流水單，流水單可以證明你有持續(xù)收入。
二、單位開收入證明要負(fù)責(zé)任嗎
單位開收入證明要負(fù)刑事責(zé)任，對于出具虛假收入證明并已被查實的公司，銀行不得再采信其證明。如果公司進(jìn)了銀行的黑名單，對于公司以后的項目貸款和融資都會產(chǎn)生不利的影響。如果用人公司沒有有效的證據(jù)證明誤工和收入證明是虛假的，證據(jù)的法律效力難以被否定，收入證明就有可能會成為認(rèn)定工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)。偽造、毀滅重要證據(jù)妨礙審理案件的，法院可據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。法院對公司存在上述行為的，可對其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑責(zé)。
根據(jù)《中華人民共和國刑法》
第二百二十九條承擔(dān)資產(chǎn)評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務(wù)等職責(zé)的中介組織的人員故意提供虛假證明文件，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。前款規(guī)定的人員，索取他人財物或者非法收受他人財物，犯前款罪的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。第一款規(guī)定的人員，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，出具的證明文件有重大失實，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
三、單位性質(zhì)指的是什么
單位性質(zhì)指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、法人、企業(yè)等非自然人的實體或其下屬部門的性質(zhì)，是用來區(qū)分工薪階層上班的地方的類別關(guān)系。
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單位收入證明不給多開怎么辦重慶在線咨詢 2021-12-15用人單位應(yīng)當(dāng)開具證明，十五日辦理檔案、社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)，違犯規(guī)定的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門申訴控告，如果造成損失，可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 -
單位開具收入證明的需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎臺灣在線咨詢 2023-05-311.單位按員工購房意愿開出高于其實際工資的收入證明，有一定法律風(fēng)險，具體在員工離職要求補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)上有爭議。甚至存在員工拿著高收入證明要求企業(yè)補(bǔ)發(fā)工資的情況。單位開具的收入證明是否需要承擔(dān)法律責(zé)任是要看如下幾個方面： （1）對于法官來說，這個跟案件的細(xì)節(jié)，關(guān)聯(lián)性比較大。收入證明上的金額大小的合理性，員工實際的工作性質(zhì)與此金額的匹配性，收入證明的開出時間，都會給法官的最終認(rèn)定，帶來一定的影響。 （2） -
單位不同意給員工開收入證明湖北在線咨詢 2022-11-11單位拒絕開收入證明不合法。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第十八條，勞動合同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決， 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
