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上班車禍工傷怎么認定

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-15 17:43:45 414 人看過

一、上班車禍工傷怎么認定

上班車禍工傷認定主要看兩個問題。一個看事故的責任一個看是否在上下班途中。根據(jù)工傷保險條例和社會保險法的的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷。因此，只有在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。我們看這個問題呢，重點要看是否符合合理的上下班時間、合理的路徑。

二、交通事故和工傷能雙賠嗎

因交通事故導(dǎo)致的工傷，在工傷賠償和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般可以雙倍賠償。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條，職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。

職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。

三、上班車禍人亡工傷怎么賠償

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