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一、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。二、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。三、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。四、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。五、用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。六、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)病診斷鑒定醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范職業(yè)病診斷鑒定行為，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，保障職業(yè)病診斷醫(yī)師的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本辦法。第二條本省行政范圍內(nèi)從事職業(yè)病診斷、鑒定活動(dòng)的人員，適用本辦法。第三條省衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)全省職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專家的資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作。各市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專家的監(jiān)督管理工作。省衛(wèi)生行政部門委托省疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全省職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專家的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、資格考試、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日?？己斯芾怼Ｊ⌒l(wèi)生行政部門委托省衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專家的申請(qǐng)受理和日常監(jiān)督管理。第四條職業(yè)病診斷醫(yī)師和職業(yè)病診斷鑒定專家應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵守有關(guān)法律法規(guī)，依法開(kāi)展職業(yè)病診斷、鑒定和職

如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷1）勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷，可以向本市具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出（該資質(zhì)由衛(wèi)生行政部門頒發(fā)批準(zhǔn)）。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由市衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)管。勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不受理職業(yè)病診斷申請(qǐng)等有異議的，由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。（2）勞動(dòng)者要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動(dòng)者不能提供有關(guān)材料時(shí)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議的，或者無(wú)用人單位提供相關(guān)資料的，由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。綜上，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)范的規(guī)定，在職業(yè)病診斷過(guò)程中，勞動(dòng)者不直接和安監(jiān)部

一、哪些情形職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷無(wú)效1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，其作出的職業(yè)病診斷無(wú)效，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門按照《職業(yè)病防治法》的第八十條的規(guī)定進(jìn)行處理：(1)超出診療項(xiàng)目登記范圍從事職業(yè)病診斷的;(2)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)的;(3)出具虛假證明文件的。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第五十五條二、申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)提供哪些材料依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第21條規(guī)定，申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供：(1)職業(yè)史、既往史;(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果;(4)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;(5)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。沒(méi)有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。

一、職業(yè)病診斷醫(yī)師從事職業(yè)病診斷工作有什么要求1、職業(yè)病診斷醫(yī)師從事的要求如下：(1)應(yīng)當(dāng)依法在職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)備案的診斷項(xiàng)目范圍內(nèi)從事職業(yè)病診斷工作，不得從事超出其職業(yè)病診斷資格范圍的職業(yè)病診斷工作;(2)職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十七條二、得了職業(yè)病怎么辦職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病。勞動(dòng)者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《

一、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在什么情況下要中止職業(yè)病診斷1、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。調(diào)查結(jié)論和判定的規(guī)定如下：(1)勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進(jìn)行調(diào)查。(2)衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)對(duì)存在異議的資料或者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定。2、法律依據(jù)：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十五條二、如何申請(qǐng)職業(yè)病鑒定職業(yè)病診斷一般要經(jīng)歷六個(gè)階段：1、申請(qǐng)?zhí)峤宦殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病種類。勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。2、提交材料：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在受理職業(yè)病診斷申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等因素，沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。在職業(yè)病診斷的實(shí)際工作中，除了當(dāng)事人提供的資料外，必要時(shí)，診斷機(jī)構(gòu)要深入現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)診斷中的疑點(diǎn)進(jìn)行取證。用人單位應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求為申請(qǐng)職業(yè)病診斷的勞動(dòng)者提供有關(guān)資料。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷，診斷結(jié)束后，必須出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章，是具有法律效力的文書，勞動(dòng)者可以依據(jù)職業(yè)病診斷證明書享受職業(yè)病待遇。

為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，我國(guó)對(duì)職業(yè)病認(rèn)定采取“一診斷兩鑒定”制度。也就是說(shuō)，勞動(dòng)者首先依法進(jìn)行職業(yè)病診斷，對(duì)診斷不服的，可以申請(qǐng)首次鑒定，對(duì)首次鑒定不服的，可以申請(qǐng)?jiān)勹b定。再鑒定為最終鑒定。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病爭(zhēng)議的首次鑒定。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

從事職業(yè)勞動(dòng)的勞動(dòng)者由用人單位出具職業(yè)病診斷費(fèi)用和診斷鑒定作用。對(duì)于勞動(dòng)者的職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)職業(yè)病的診斷標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職業(yè)病危害接觸史和對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的因素，以及勞動(dòng)者的臨床診斷表現(xiàn)，作出綜合分析，并將診斷結(jié)果形成診斷說(shuō)明書提交市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；（二）具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；（三）具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；（四）具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。第四十四條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人

，職業(yè)在哪里可以診斷？勞動(dòng)者可以根據(jù)用人單位所在地、戶籍所在地或者經(jīng)常居住地，到承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者可以根據(jù)所在地、戶口或者經(jīng)常居住地，到負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。二是職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷。職工有下列情形之一的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷的；（二）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故受傷的；（四）患職業(yè)病的疾?。唬?）因工作原因外出時(shí)受傷或失蹤；

可以。員工已死亡做職業(yè)病鑒定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；二、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；三、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。申請(qǐng)職業(yè)病鑒定程序1、申請(qǐng)?zhí)峤弧堵殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病種類。勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。2、提交材料：職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病

職業(yè)病包括塵肺、放射病、中毒、皮膚病、眼病、耳鼻喉疾病、腫瘤、哮喘、煙熱等。職業(yè)病賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、停工留薪期待遇、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、死亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、以及國(guó)家規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇。1、塵肺。有硅肺、煤工塵肺；2、職業(yè)性放射病。有外照射急性放射??；3、職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒；4、物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓??；5、生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎；6、職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎；7、職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎；8、職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻??；9、職業(yè)性腫瘤。有石－棉所致肺癌、間皮癌；10、其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱。職業(yè)病賠償包含以下內(nèi)容：1、醫(yī)療費(fèi)；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、康復(fù)費(fèi)；4、殘疾用具費(fèi)；5、停工留薪期待遇；6、生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)；7、一次性傷

1、職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：（1）病人的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。2、沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。3、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。4、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。一、職業(yè)病診斷需要什么材料（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（四）工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料；（五）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實(shí)提供必要的資料。其中最重要的兩份材料是有關(guān)職業(yè)史、既往史材料和有關(guān)職業(yè)健康檢查結(jié)果材料。第一份是要證明你在工作中能夠接觸到職業(yè)病危害，一般

對(duì)于職業(yè)病，它是由于職業(yè)的原因而造成的，作為勞動(dòng)者就職的用人單位按照工傷保險(xiǎn)是要對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的賠償?shù)?，因?yàn)榛悸殬I(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇，那么要得到職業(yè)病的賠償，對(duì)于職業(yè)病賠償項(xiàng)目有哪些？如何進(jìn)行職業(yè)病診斷？這兩大方面的知識(shí)了解是極為重要的。一、何為職業(yè)?。?、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進(jìn)行。最常見(jiàn)的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。2、確診職業(yè)病，關(guān)系到工人能否享受國(guó)家的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，故不僅是醫(yī)學(xué)上的問(wèn)題，也涉及到正確執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策。二、申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病所需什么資料？1、申請(qǐng)職業(yè)病診斷，提供下列