勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟原被告起訴法院不同
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-23 10:10:27
304 人看過(guò)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理采用仲裁前置的處理程序，對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。
依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：
“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！贝藯l規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。
2、對(duì)于仲裁的結(jié)果，勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方的當(dāng)事人，任何一方都可以向法院提起訴訟。
3、勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地不一致，仲裁是由勞動(dòng)者在合同履行地提出的，起訴是由企業(yè)在用人單位所在地提出的。
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式
1、調(diào)解
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
2、仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。
3、訴訟
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟的受理范圍如下：
1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
6、勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。
7、勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。
8、因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭(zhēng)議，人民法院應(yīng)予受理。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件原告撤訴后能否起訴
174人看過(guò)
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟當(dāng)事人改怎樣向法院起訴
476人看過(guò)
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議逾期起訴法院依法駁回訴訟請(qǐng)求
257人看過(guò)
-
被告或原告在法院起訴，展開(kāi)民事訴訟
383人看過(guò)
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，法院的審理
390人看過(guò)
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議可以在原告所在地起訴嗎
343人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多調(diào)解委員會(huì)相關(guān)文章
-
離婚訴訟民事訴訟在原告地還是被告地，基本上所有的民事案件，都應(yīng)當(dāng)在被告所在地起訴。這是民事訴訟管轄的基本原則。少數(shù)案件也可以在原告所在地起訴。侵權(quán)案件可以在事故發(fā)生地起訴。對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。一、不在一個(gè)城市怎么起訴離婚如果是女方起訴離婚，那是要到男方的戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地的法院起訴。第一，在訴訟離婚的過(guò)程中，一般以被告的居住地，確定法院的管轄權(quán)。對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。另外，夫妻一方離開(kāi)住所地超過(guò)一年，另一方起訴離婚的案件，可以由原告住所地人民法院管轄。夫妻雙方離開(kāi)住所地超過(guò)一年，一方起訴離婚的案件，由被告經(jīng)常居住地人民法院管轄;沒(méi)有經(jīng)常居住地的，由原告起訴時(shí)被告居住地2023-03-24349人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁答辯一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟怎么舉證訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)閱讀法院送達(dá)的《民事訴訟案件舉證通知書(shū)》，并按照其規(guī)定全面地向法院提供認(rèn)為可以證明其主張或反駁對(duì)方的證據(jù)材料等證據(jù)。1、一般舉證范圍(1)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)及送達(dá)日期。(2)勞動(dòng)關(guān)系的證明;如雙方所簽訂的勞動(dòng)合同，聘用、雇傭關(guān)系的證明，未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。(3)當(dāng)事人是公民的應(yīng)提供居民身份證明;是法人或者其他組織的，應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負(fù)責(zé)人身份證明。2、因涉及企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工而引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證范圍：(1)企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工的決定通知等。(2)按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，提供相應(yīng)的規(guī)章制度。(3)職工違章違法的有關(guān)證據(jù)材料等。(4)職工的工資、獎(jiǎng)金收入情況等。(5)涉及培訓(xùn)費(fèi)的，用工單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)及必須服務(wù)期限等。3、追索勞動(dòng)報(bào)酬的舉證內(nèi)容提2023-05-16170人看過(guò) -
所謂勞動(dòng)仲裁訴訟是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟兩項(xiàng)專門解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的請(qǐng)求，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和責(zé)任依法做出判斷和裁決，并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，依照法定程序進(jìn)行審理和判決，并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的關(guān)系：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的法定前置程序，即先裁后審制，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人須首先將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決后，如對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書(shū)后十五日內(nèi)向人民法院起訴，未經(jīng)仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。收到仲裁裁決后，當(dāng)事人未在十五日內(nèi)起訴的，裁決發(fā)生法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行該裁決，否則對(duì)方可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;在十五日內(nèi)起訴的，仲裁裁決不發(fā)生法2023-06-1070人看過(guò) -
依照《勞動(dòng)法》第八十三條和民訴法的有關(guān)規(guī)定起訴條件有：l、起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人。當(dāng)事人因故不能親自起訴的可以委托代理人代替起訴，其他人未經(jīng)委托授權(quán)的無(wú)權(quán)起訴。2、必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決而向法院起訴，不能未經(jīng)仲裁程序直接向人民法院起訴。3、必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和實(shí)施依據(jù)。不得將仲裁委員會(huì)作為被告向法院起訴。4.起訴不得超過(guò)訴訟時(shí)效，即自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)起訴，否則法院可以不予受理對(duì)于經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人不得再提起訴訟，法院也不予受理。5、起訴應(yīng)依法向有管轄權(quán)的法院起訴。一般應(yīng)向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院起訴。除以上勞動(dòng)爭(zhēng)議為所欲為的基本要求以外，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱解釋)中對(duì)下列勞動(dòng)糾紛人民法院也應(yīng)當(dāng)受理：1、.勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛。2、勞動(dòng)2023-06-10464人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、原告勝訴起訴費(fèi)被告不出，法院能退嗎原告在獲得勝訴之后，其所墊付的訴訟費(fèi)用依法享有要求退還的權(quán)益。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，法院通常會(huì)做出裁決，將訴訟費(fèi)用歸咎于被告承擔(dān)。若原告已預(yù)先繳納了該筆費(fèi)用，則被告應(yīng)在判決生效后向原告支付。此外，若案件涉及到強(qiáng)制執(zhí)行，訴訟費(fèi)用也將作為執(zhí)行標(biāo)的之一，由執(zhí)行法官進(jìn)行統(tǒng)一處理。值得注意的是，民事訴訟的法定時(shí)效為三年，自權(quán)利人知曉或應(yīng)當(dāng)知曉自身權(quán)益受損及義務(wù)人之日起開(kāi)始計(jì)算。然而，若權(quán)利人自權(quán)益受損之日起超過(guò)二十年未主張權(quán)利，人民法院將不再予以保護(hù)。但在特殊情況下，人民法院可根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)酌情決定是否延長(zhǎng)訴訟時(shí)效?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l【普通訴訟時(shí)效、最長(zhǎng)權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害2024-07-06274人看過(guò) -
訴訟時(shí)效對(duì)于超過(guò)訴訟時(shí)效的民事案，法院可以正常受理和開(kāi)庭審理。如果被告方對(duì)訴訟時(shí)效不提出異議，法院則不考慮時(shí)效問(wèn)題，正常審理和判決。如果被告方對(duì)時(shí)效提出異議，法院確認(rèn)被告的異議成立，則不支持原告的訴訟請(qǐng)求的判決。根據(jù)民事訴訟法第一百四十條的規(guī)定，人民法院對(duì)駁回起訴適用裁定的方式，當(dāng)事人對(duì)裁定不服可以上訴。一、訴訟時(shí)效是什么意思訴訟時(shí)效是指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利就會(huì)導(dǎo)致義務(wù)人有權(quán)提出拒絕履行的抗辯權(quán)的法律制度。訴訟時(shí)效具有法定性、強(qiáng)制性的特征，體現(xiàn)了義務(wù)人的時(shí)效利益，在訴訟時(shí)效期間屆滿以后，權(quán)利人便喪失了請(qǐng)求法院依訴訟程序強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)的權(quán)利，義務(wù)人因此可以不履行義務(wù)，從而獲得了本不應(yīng)獲得的利益。1、訴訟時(shí)效的類型：普通訴訟時(shí)效，是由民事基本法規(guī)定的普遍適用于應(yīng)當(dāng)適用訴訟時(shí)效的各種法律關(guān)系的時(shí)效期間，根據(jù)《民法典》第一百八十八條的規(guī)定，普通訴訟時(shí)效期間為3年。特別訴訟時(shí)效，是由民事基本法或2023-02-22460人看過(guò) -
離婚案件的起訴，是指婚姻關(guān)系的一方向人民法院提出依法解除與對(duì)方婚姻關(guān)系的請(qǐng)求。起訴一方當(dāng)事人就是原告，被訴的一方當(dāng)事人就是被告，訴訟開(kāi)始后，當(dāng)事人依法享有訴訟權(quán)利，承擔(dān)訴訟義務(wù)。依據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，民事案件的起訴必須符合四個(gè)條件。離婚案件也屬于民事案件，因此起訴也必須符合民事訴訟法的條件并具有自己的特色：①原告必須是與本案有直接利害關(guān)系的個(gè)人；②有明確的被告；③有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；④屬于受訴人民法院管轄。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，離婚訴訟適用一般地域管轄。即要求離婚的一方，必須向被告戶籍所在地人民法院起訴，被告戶籍所在地與經(jīng)常居住地不一致的，則向經(jīng)常居住地人民法院起訴。只有具備以上四個(gè)條件的離婚案件，人民法院才能受理。離婚案件起訴時(shí)，起訴者應(yīng)向人民法院提交起訴狀和起訴狀副本。離婚起訴狀包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：①原告、被告的姓名、性別、年齡、籍貫、工作單位及現(xiàn)住址；②訴訟2023-04-04192人看過(guò) -
宣告失蹤可以。以下幾類案件由原告住所地人民法院管轄：原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄：對(duì)不在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟；對(duì)下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟。駁回原告起訴對(duì)被告意味什么被駁回起訴說(shuō)明了法院發(fā)現(xiàn)原告的起訴不符合民事案件的受理?xiàng)l件，相關(guān)規(guī)定如下：1、根據(jù)相關(guān)法律，對(duì)于法院已經(jīng)受理的案件可以駁回當(dāng)然是可以，駁回訴訟請(qǐng)求是指人民法院對(duì)已經(jīng)立案受理的案件經(jīng)審理后，發(fā)現(xiàn)原告請(qǐng)求法院保護(hù)的實(shí)體權(quán)利不符合法律規(guī)定的條件，因而對(duì)原告的請(qǐng)求不予保護(hù)的司法行為，其所要解決的是實(shí)體意義上的勝訴權(quán)問(wèn)題，針對(duì)的是不符合法律規(guī)定的實(shí)體請(qǐng)求，用判決的方式作出；2、駁回訴訟請(qǐng)求解決的是實(shí)體問(wèn)題，法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求，說(shuō)明原告的訴訟請(qǐng)求沒(méi)有依據(jù)，就是沒(méi)有證據(jù)證明原告所主張的權(quán)利的存在，法院就會(huì)以該請(qǐng)求不是法院的受案范圍為由駁回原告的起訴，原告被駁回2023-07-05419人看過(guò)
-
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)爭(zhēng)議法院調(diào)解后被告不執(zhí)行法院調(diào)解后被告不執(zhí)行的，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，法院會(huì)對(duì)被告采取拘留、罰款、查封財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)制措施的；法院調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效和判決書(shū)一樣具有強(qiáng)制執(zhí)行力，應(yīng)當(dāng)在調(diào)解書(shū)或判決書(shū)下達(dá)一年內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行，向法院遞交申請(qǐng)書(shū)、找承辦法官確認(rèn)該調(diào)解書(shū)已經(jīng)生效的材料、調(diào)解書(shū)原件、被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)情況、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件等。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的具體程序是怎樣的？勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，并具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的成年公民擔(dān)任。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加2022-01-31448人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)債權(quán)人有證據(jù)證明屬于夫妻共同債務(wù)的，可以追究債務(wù)人的配偶作為共同被告。民法典規(guī)定，夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。《民法典》第一千零六十四條夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義超出家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，不屬于夫妻共同債務(wù)；但是，債權(quán)人能夠證明該債務(wù)用于夫妻共同生活、共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者基于夫妻雙方共同意思表示的除外。2024-04-30258人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)民事訴訟費(fèi)是由原告承擔(dān)的。原告可以將起訴費(fèi)寫(xiě)在起訴書(shū)里，最后由誰(shuí)承擔(dān)要看法院判決結(jié)果，具體情況如下：1、當(dāng)事人請(qǐng)求部分勝訴、部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人按承擔(dān)責(zé)任的比例負(fù)擔(dān)；2、經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的案件，由雙方當(dāng)事人協(xié)商負(fù)擔(dān)；3、撤訴案件，由原告負(fù)擔(dān)，但減半收??；駁回起訴的案件，由原告負(fù)擔(dān)。被告人告了原告是否需要交訴訟費(fèi)在民事訴訟中被訴人要反訴原告時(shí)需要繳納訴訟費(fèi)。一般由該庭辦案人員與反訴人一并到立案庭立案并按訴訟費(fèi)的相關(guān)規(guī)定繳納反訴費(fèi)。根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第二條，當(dāng)事人進(jìn)行民事訴訟、行政訴訟，應(yīng)當(dāng)依照本辦法交納訴訟費(fèi)用。本辦法規(guī)定可以不交納或者免予交納訴訟費(fèi)用的除外。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十一條當(dāng)事人進(jìn)行民事訴訟，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定交納案件受理費(fèi)。財(cái)產(chǎn)案件除交納案件受理費(fèi)外，并按照規(guī)定交納其他訴訟費(fèi)用。當(dāng)事人交納訴訟費(fèi)用確有困難的，可以按照規(guī)定向人民法院申請(qǐng)緩交、減交或者免交。《中華2023-08-09488人看過(guò) -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定作出后，勞動(dòng)者不服的，可以向被告住所地或者合同履行地基層法院起訴；單位不服的，可以向被告住所地或者合同履行地的基層法院提起訴訟，但一審終審案件除外(1）在最后一種情況下，如果雇主拒絕接受仲裁裁決，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟有關(guān)知識(shí)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí)作出判決并作出裁決的法律制度根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，就權(quán)利和義務(wù)作出裁決。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第一條、第三條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，合法、公正、及時(shí)，注重調(diào)解，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定1.勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄2.雙方向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地，勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議（2）因訂立、履行、變更，勞動(dòng)合同的終止和終止（2023-05-0755人看過(guò)
-
一、合同爭(zhēng)議如何駁回原告起訴駁回起訴是指法院對(duì)于原告的起訴不符合我國(guó)法律的規(guī)定，而駁回其起訴。具體表現(xiàn)為被告不明確，沒(méi)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由，不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄?！睹袷略V訟法》第一百一十九條，起訴條件，起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。二、駁回起訴與駁回訴訟請(qǐng)求的區(qū)別駁回起訴與駁回訴訟請(qǐng)求雖然都是請(qǐng)求方的訴訟主張沒(méi)有得到法院的支持，但是兩者在實(shí)踐運(yùn)用中有著本質(zhì)的區(qū)別。（一）適用法律不同。駁回起訴適用程序法；而駁回訴訟請(qǐng)求既可適用程序法，又可適用實(shí)體法。（二）適用的訴訟主體不同。駁回起訴適用的訴訟主體是單一的，主要適用針對(duì)原告的起訴；而駁回訴訟請(qǐng)求適用的主體是多元的，既可以針對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求，也可針對(duì)2023-05-06391人看過(guò) -
被事業(yè)單位辭退，工作人員是人事?tīng)?zhēng)議，工人是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁是必經(jīng)程序，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)先行申請(qǐng)仲裁，不服仲裁裁決的，再向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。中共中央組織部人事部2023-02-27346人看過(guò)
#民事調(diào)解
北京
律師推薦
#民事調(diào)解
知識(shí)導(dǎo)航
民事訴訟知識(shí)頻道
展開(kāi)
調(diào)解委員會(huì)是指由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，負(fù)責(zé)調(diào)解本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。調(diào)解委員會(huì)通常在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，組織調(diào)解和協(xié)商過(guò)程，以幫助雙方達(dá)成和解，解決爭(zhēng)議。 在調(diào)解過(guò)程中，律師可以提供法律幫助和指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解工作，促進(jìn)當(dāng)事人... 更多>
#調(diào)解委員會(huì)
最新文章
-
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-30 -
2023-11-26 -
2023-11-23
#調(diào)解委員會(huì)
相關(guān)咨詢
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中如何確定訴訟被告云南在線咨詢 2022-03-22勞動(dòng)者可以將用人單位和用工單位列為共同被告就可以了，可以在申請(qǐng)書(shū)上追加被告，用人單位為第一被告，用工單位為第二被告；如果勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)不同意追加被告的話，可以撤訴后，重新起訴?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十二條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。第二十三條與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議共同訴訟原告順序有什么？云南在線咨詢 2022-05-03《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋》第6條：當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決，均向同一人民法院起訴的，先起訴的一方當(dāng)事人為原告，但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決。當(dāng)事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的，后受理的人民法院應(yīng)當(dāng)將案件移送給先受理的人民法院。 《民事訴訟法》 第五十二條當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類、人民法院
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何提起勞動(dòng)訴訟，提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟貴州在線咨詢 2022-04-01勞動(dòng)訴訟，或稱勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，依照法定程序進(jìn)行審理和判決，并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。一、起訴要件及內(nèi)容起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告 -
不服勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決能提起法院訴訟嗎甘肅在線咨詢 2021-08-241、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第一條與第三 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟怎么舉證，勞動(dòng)訴訟案件被告如何反訴新疆在線咨詢 2023-11-09一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟怎么舉證 訴訟當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)閱讀法院送達(dá)的《民事訴訟案件舉證通知書(shū)》，并按照其規(guī)定全面地向法院提供認(rèn)為可以證明其主張或反駁對(duì)方的證據(jù)材料等證據(jù)。 1、一般舉證范圍 （1）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)及送達(dá)日期。 （2）勞動(dòng)關(guān)系的證明；如雙方所簽訂的勞動(dòng)合同，聘用、雇傭關(guān)系的證明，未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或者當(dāng)事人其他協(xié)議等證明材料。 （3）當(dāng)事人是公民的應(yīng)提供居民身份證
