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社保要交滿多少年才可以領(lǐng)退休金繳費(fèi)累計(jì)滿15年且到達(dá)退休年齡之后方可辦理退休手續(xù)。目前為止，國(guó)家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：干部55周歲(自由職業(yè)者也為55周歲)。達(dá)到退休年齡后，可以按月領(lǐng)取退休金；醫(yī)療保險(xiǎn)：三個(gè)月后生效，生病住院就可以報(bào)銷；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唤毁M(fèi)滿一年后生孩子，基本上花不著自己的錢；失業(yè)保險(xiǎn)：繳納超過一年后，被單位開除的，暫時(shí)找不到工作，可領(lǐng)取一些失業(yè)金；工傷保險(xiǎn)：一旦發(fā)生工傷，治療費(fèi)用就由工傷基金賠付，用不著單位負(fù)擔(dān)。社保是計(jì)算累計(jì)年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉(zhuǎn)為個(gè)人交費(fèi)，以靈活就業(yè)人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。

一、社保自由人交多少年

自由人交社保，至少是需要交15年的。自由人社保是是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家推行了靈活就業(yè)人員社保，未就業(yè)者可以憑身份證、戶口本、個(gè)人照片在戶籍所在地參加靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；

個(gè)人繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例，其中繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫Ｏ薅ǚ秶鷥?nèi)自由選擇，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為7~8%。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定退休年齡為男60周歲、女55周歲，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其養(yǎng)老金計(jì)算辦法同職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一致。

靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例、辦法與職工醫(yī)療保險(xiǎn)一致。

二、女性和男性的退休年齡

男女退休年齡：男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。退休年齡是以居民個(gè)人身份證和職工檔案上的年齡為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。到法定退休年齡之后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年，就可以領(lǐng)取退休金。