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解除勞動關系的社保問題
來源:法律編輯整理 時間: 2023-09-05 23:10:13 411 人看過

根據《社會保險法》第五十條規(guī)定,解除勞動關系人員應當及時到社會保險經辦機構辦理接續(xù)手續(xù)、社會保險登記以及申報繳納手續(xù)。同時,他們還需要憑借《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關系證明)來進行辦理。

根據《社會保險法》第五十條規(guī)定,解除勞動關系人員應當及時到社會保險經辦機構辦理接續(xù)手續(xù)、社會保險登記以及申報繳納手續(xù)。同時,他們還需要憑借《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關系證明)來進行辦理。

【 社 保 解 答 】 解 除 勞 動 關 系 , 社 保 辦 理 步 驟 是 什 么 ?

根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,用人單位與勞動者解除或者終止勞動關系,應當依法辦理社會保險關系轉移手續(xù)。具體步驟如下:

1. 用人單位應當書面通知勞動者本人,告知其社會保險賬號和密碼,以便勞動者自行辦理轉移手續(xù)。

2. 用人單位應當向社保經辦機構申請辦理社會保險關系轉移手續(xù),并提供相關證明文件和勞動者的本人有效身份證件。

3. 社保經辦機構應當及時受理用人單位的申請,并審核相關證明文件和勞動者的身份證件,辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

4. 用人單位應當積極配合社保經辦機構的審核工作,確保社會保險關系能夠及時、準確地轉移。

5. 辦理完社會保險關系轉移手續(xù)后,用人單位應當及時通知勞動者本人,并書面告知其新的社會保險賬號和密碼。

總之,用人單位與勞動者解除或者終止勞動關系后,應當依法辦理社會保險關系轉移手續(xù),確保勞動者的合法權益得到保障。

總之,用人單位與勞動者解除或者終止勞動關系后,應當依法辦理社會保險關系轉移手續(xù),確保勞動者的合法權益得到保障。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。

社會保險費實行統(tǒng)一征收,實施步驟和具體辦法由國務院規(guī)定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

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