南京社保繳納比例及基數(shù)
社保繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)10元
失業(yè)保險(xiǎn):從2018年8月1日至2018年12月31日,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2%,其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2%下降為1。5%,個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從1%下降為0。5%。
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?。5%,個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?。8%,個(gè)人不繳費(fèi)
社保繳費(fèi)基數(shù)
從9月1日起,南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào),也意味著個(gè)人社保費(fèi)支出要增加,以下是詳細(xì)的調(diào)整辦法:
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區(qū),下同)參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù),下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2400元,上限為16200元。
(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2160元,上限為16200元。
參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。
調(diào)整后的繳費(fèi)工資上下限及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2018年9月1日起執(zhí)行。
南京公積金繳存比例及基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《南京市住房公積金管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定調(diào)整。-15年度繳存基數(shù)為度職工個(gè)人月平均工資,最高不超過(guò)市統(tǒng)計(jì)局公布的南京市在崗職工月人均工資的3倍(16200元),最低不低于南京市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)待有關(guān)部門(mén)公布后另行通知)。職工工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。
1998年12月1日以后參加工作的新職工,其住房補(bǔ)貼繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同步調(diào)整,補(bǔ)貼政策執(zhí)行省市房改部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。
專(zhuān)家介紹,南京公積金繳存比例為8%-12%,根據(jù)單位性質(zhì)的不同,繳存比例分為三種:首先是機(jī)關(guān)及事業(yè)單位,其繳存比例為單位及個(gè)人各占12%;其次是外商、港澳臺(tái)商的企業(yè),單位及個(gè)人各占10%-12%;第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè),繳存比例為單位與個(gè)人各占8%-12%。
新調(diào)整后的最高繳存基數(shù)為16200元,按照單位和個(gè)人繳存比例1:1計(jì)算,職工公積金賬戶(hù)每月的繳存金額上限可以達(dá)到3888元(16200元×12%×2),由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未公布,按照去年執(zhí)行的話(huà),職工每月最低繳存額為236。8元(1480元×8%×2)。與去年南京公積金的個(gè)人最高繳存3648元相比,今年增加了240元。
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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>
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什么是五險(xiǎn)一金?繳納基數(shù)及比例是怎樣的?澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-06-12養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳; 住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來(lái),
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北京公積金繳存基數(shù)及比例四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-08關(guān)于您的問(wèn)題,北京公積金繳存比例是按照你的社保繳納基數(shù)乘以12%12%是最高比例,有些單位是小于12%的。個(gè)人為參照您工資比例的12%繳費(fèi),公司繳費(fèi)跟個(gè)人繳費(fèi)同值,既比例為1比1。比如,您的工資是5000元,您的工作單位也是按照5000給你繳納的社保(養(yǎng)老、工傷等),那么你公積金每月交5000*12%=600元。單位也給你交600元。當(dāng)然600元是最多的。有些單位社保繳納基數(shù)是小于你的工資的。
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2020年徐州市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)區(qū)間及比例黑龍江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-24去告一般能給補(bǔ)償不會(huì)超過(guò)60日。仲裁后一審判決,60天內(nèi)結(jié)案,如果再上訴至:1.人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié);2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的,由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。
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南京社保交金比例和基數(shù)是多少內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-19五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)部分,下面,分別為您介紹南京社保交金比例和基數(shù),即南京社保繳納比例及基數(shù)、2017年南京公積金繳存比例及基數(shù)。 南京社保繳納比例及基數(shù)及南京公積金繳存比例及基數(shù) 1、南京社保繳納比例及基數(shù) 社保繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8% 醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)10元 失業(yè)保險(xiǎn):從2015年8月1日至2017年12月31日,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2
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北京市外地農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例及比例的具體規(guī)定是怎樣的浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-06京市外地農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例規(guī)定 2008/4/21 10:33:39作者:摘自:編輯:root 文字顯示大小選擇:【大中小】 勞動(dòng)法顧問(wèn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 修改員工手冊(cè) 修改勞動(dòng)合同 在北京市,外地農(nóng)民工是指在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi),具有外省市農(nóng)業(yè)戶(hù)口,有勞動(dòng)能力并與本市城鎮(zhèn)用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,北京市外地農(nóng)民工可以享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇,生育保險(xiǎn)暫不對(duì)外埠人口