工作期間腦出血如何賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-26 08:55:25
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工作期間出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認定，認定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果給予相應(yīng)賠償。
一、相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷損害賠償“工傷”顧名思義系工作傷害，即所受到的傷害與履行工作存在密切的聯(lián)系。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)行認定為工傷或視同工傷的情形一般為在工作時間、工作場所，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，概括地說，就是必須滿足“三工”原則。在上班期間突發(fā)腦出血是不算工傷的，我國法律上只規(guī)定了職業(yè)病才可以認定為工傷，但腦出血不屬于職業(yè)病的范圍，如果上班期間腦出血并在搶救48小時內(nèi)無效死亡的，才可以認定為工傷。工作期間突發(fā)腦出血案例工作期間突發(fā)腦出血案例原告張麗與死者范如系夫妻關(guān)系。范如生前患有高血壓。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜種植園內(nèi)負責(zé)夜間看管工作并從被告處領(lǐng)取工資。2005年11月26日晚，范如在蔬菜園門房內(nèi)暈倒，后被送至北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院急救，經(jīng)搶救無效于2005年11月27日死亡。北京市居民死亡醫(yī)學(xué)證明書記載：導(dǎo)致如死亡的直接原因為腦出血。原告認為范如在2023-07-05175人看過 -
舉證責(zé)任不一定。工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害不屬于工傷，但如果是搶救48小時內(nèi)死亡的，可以認定為工傷。工傷認定有一個基本的前提，就是因工作原因?qū)е碌?，在對疾病?dǎo)致的傷害進行認定時，也需要認定是否為職業(yè)病，對于職業(yè)病才可以進行工傷認定。一、上下班期間的工傷認定需要符合什么條件依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救2023-03-04173人看過 -
工傷保險上班時間突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。賠償標(biāo)準(zhǔn)為，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。上班腦出血算工傷嗎在工作時間和工作崗位，突發(fā)腦出血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。上班期間腦出血，通常不能認定為工傷或視同工傷，但對個別特殊情況，在有相關(guān)聯(lián)證據(jù)的前提下，也是可以比照工傷待遇處理的。職工在正常的工作中，確因患病而造成死亡的，原則上應(yīng)按非因工死亡處理。但是對于個別特殊情況，例如由于加班加點突擊任務(wù)（包括開會）而突然2023-07-19491人看過 -
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鑒定結(jié)論1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。2、被認定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認定書到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇一、工傷認定流程1、申請工傷認定2、工傷認定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認定決定書3、拿工傷認定書及相關(guān)材料去進行勞動能力鑒定申請4、勞動能力鑒定申2023-03-2452人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工傷保險規(guī)定，“在工作時間和工作場所，因工作原因發(fā)生意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷”，你可以向勞動部門申請工傷鑒定，確認你父親突發(fā)腦出血是否因工作引起。如有，單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。其次，根據(jù)工傷保險的規(guī)定：“在工作時間和工作崗位，搶救后48小時內(nèi)猝死或者無效死亡的，視為工傷”，你父親不能視為工傷，單位沒有工傷賠償責(zé)任。第三，由于單位沒有為你父親繳納社會保險，你父親的醫(yī)療費用屬于單位未繳納社會保險造成的損失，你可以向單位索賠根據(jù)法院對實踐中工傷問題的批復(fù)和《工傷保險條例意見》的有關(guān)規(guī)定，以下五種情況也應(yīng)認定為工傷：1。根據(jù)《工傷保險條例》第二條、第六十一條的有關(guān)規(guī)定，退休人員在本單位就業(yè)，本單位已為其繳納工傷保險費。在受雇期間因工傷受傷的，適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定。員工在學(xué)習(xí)單位指定的學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)單位安排的休息場所被他人傷害的，視為工傷。個人購買的車輛隸屬于其他單位，以所屬單位名義營2023-05-02373人看過 -
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需要具體分析，首先需要先進行工傷認定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果認定為工傷就會獲得賠償，如果沒有認定為工傷不會獲得賠償。工傷引起腦出血怎么賠償??？根據(jù)傷殘鑒定，確定傷殘等級。用人單位規(guī)矩規(guī)定進行賠償。勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費?！豆J定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)2023-07-05380人看過
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如何賠償上班期間腦出血陜西在線咨詢 2021-11-08如果上班時出現(xiàn)腦出血，可以申請工傷認定，工傷認定后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果給予相應(yīng)賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受殘疾待遇?！颈僦{】上班受傷就是工傷？真相：不是分析：上班時受傷有下列情形之一的，不得認定為工傷或視為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或吸毒；（三）自殘或自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定 -
公司職工大腦出血工作期間能賠償嗎福建在線咨詢 2022-07-14勞動部1996年發(fā)布的《公司工人工傷保險試行辦法》限定“由于工作緊張突發(fā)疾病導(dǎo)致喪命或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動本領(lǐng)的”應(yīng)該認定為工傷。《工傷保險條例》限定“在工作時間和工作職位，突發(fā)疾病喪命或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效喪命的”視為工傷，同樣享有相應(yīng)的工傷待遇。實務(wù)中“工人由于突發(fā)疾病導(dǎo)致全部喪失勞動本領(lǐng)”通常都認定為(視為)工傷。 -
工作直接就腦出血了工傷賠償腦出血賠償多少錢？湖北在線咨詢 2022-07-11報警處理，申請傷情鑒定： 1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時可以要求給予行政處罰。 3、公安機關(guān)立案后，受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當(dāng)然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。 4、人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、誤工 -
臨時工在工作期間突發(fā)腦溢血該怎么賠償, 工作期間突發(fā)腦溢血誰賠償廣西在線咨詢 2022-03-041.根據(jù)《工傷保險條例》第二條：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。所以臨時工在工作期間突然腦溢血死亡應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇。2。如果是得腦溢血后48小時內(nèi)死亡的，可以請求認定為工傷、要求工傷賠償：但不一定是“單位負責(zé)任”，如果單 -
在工作期間，出現(xiàn)腦出血，能算工傷，能賠償多少山西在線咨詢 2022-07-07《工傷保險條例》第十四條：“工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到意外傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原由受到傷害或者發(fā)生意外下落不明的； （六）在上下班路中，受到非本人主要
