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企業(yè)未繳納社保的解決途徑
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-02 13:50:06 417 人看過(guò)

這段內(nèi)容講述了用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將會(huì)承擔(dān)哪些責(zé)任。如果用人單位未為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生糾紛,勞動(dòng)者要求賠償損失的,可以直接向人民法院起訴。社保是員工的一項(xiàng)基本福利,且社?,F(xiàn)在和我們老百姓各項(xiàng)生活都息息相關(guān),員工在入職第一天單位就應(yīng)該為員工繳納社保且足額繳納社保,單位不及時(shí)或不足額繳納社保都是違法的行為。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),將承擔(dān)以下責(zé)任:1、賠償勞動(dòng)者因未得或未按時(shí)得到的失業(yè)保險(xiǎn)金所產(chǎn)生的損失。2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。5、賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。如因用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),致使不能及時(shí)轉(zhuǎn)移檔案而影響勞動(dòng)者重新就業(yè)的工資損失等等。如果因用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生糾紛,勞動(dòng)者要求賠償損失的,可以直接向人民法院起訴。社保是員工的一項(xiàng)基本福利,且社?,F(xiàn)在和我們老百姓各項(xiàng)生活都息息相關(guān),購(gòu)房需要社保,還在讀書(shū)需要購(gòu)買(mǎi)社保,辦理戶口需要社保,社保已經(jīng)融入到我們生活的方方面面了,員工在入職第一天單位就應(yīng)該為員工繳納社保且足額繳納社保,單位不及時(shí)或不足額繳納社保都是違法的行為。

社 保 問(wèn) 題 解 決 方 案 : 維 權(quán) 篇

針對(duì)社保問(wèn)題的解決方案,維權(quán)篇提供了以下法律分析:

在我國(guó),社保制度是保障人民生活的重要基石。然而,在實(shí)際操作中,社保問(wèn)題經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致群眾維權(quán)難。對(duì)此,我國(guó)政府和社會(huì)各界都應(yīng)充分重視這一問(wèn)題,完善社保制度,優(yōu)化社保流程,提高社保服務(wù)質(zhì)量。

從法律層面來(lái)看,社保問(wèn)題的解決需要從多方面入手。首先,用人單位應(yīng)依法按時(shí)足額為職工繳納社保費(fèi)用,確保職工的合法權(quán)益。其次,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提高服務(wù)水平,及時(shí)處理群眾提出的社保問(wèn)題。同時(shí),政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社保工作的監(jiān)督,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處,維護(hù)社保制度的公平正義。

針對(duì)社保維權(quán)問(wèn)題,我國(guó)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》都做出了明確規(guī)定,對(duì)用人單位和職工的權(quán)益保護(hù)有著積極的作用。同時(shí),我國(guó)政府還出臺(tái)了一系列相關(guān)政策,加大對(duì)社保問(wèn)題的治理力度。

綜上所述,社保問(wèn)題的解決需要政府、用人單位和社會(huì)各界共同努力。只有完善社保制度,提高社保服務(wù)質(zhì)量,才能真正解決社保維權(quán)問(wèn)題,讓人民群眾在社保制度下共享發(fā)展成果。

社保是員工的一項(xiàng)基本福利,也是與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)的。然而,在實(shí)際操作中,社保問(wèn)題經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致群眾維權(quán)難。因此,政府和社會(huì)各界都應(yīng)充分重視這一問(wèn)題,完善社保制度,優(yōu)化社保流程,提高社保服務(wù)質(zhì)量,以解決社保維權(quán)問(wèn)題,讓人民群眾在社保制度下共享發(fā)展成果。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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    發(fā)生法律效力的判決、裁定或調(diào)解書(shū),具有法律強(qiáng)制力和約束力,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。人民法院通知其履行后仍不履行的,人民法院可采取強(qiáng)制的執(zhí)行措施。提出申請(qǐng)的權(quán)利人稱申請(qǐng)人,被指名履行義務(wù)的人稱被執(zhí)行人。民事判決書(shū)執(zhí)行期限過(guò)期怎么辦(一)申請(qǐng)執(zhí)行人未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行,其喪失的僅是該起案件中的申請(qǐng)執(zhí)行權(quán),并沒(méi)有喪失其在該案中享有的實(shí)體權(quán)利,正如超過(guò)訴訟時(shí)效喪失的僅是勝訴權(quán),并沒(méi)有喪失實(shí)體權(quán)利。(二)當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)已由生效法律文書(shū)確認(rèn),申請(qǐng)執(zhí)行人未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)執(zhí)行固然不對(duì),但被執(zhí)行人未自覺(jué)履行發(fā)生法律效力的法律文書(shū)所確定的義務(wù)更不對(duì),其藐視法律,不能因申請(qǐng)執(zhí)行人的這一點(diǎn)過(guò)錯(cuò)而使其免除履行義務(wù)之責(zé)。因此,只要申請(qǐng)執(zhí)行人在訴訟時(shí)效期限內(nèi)再行起訴,應(yīng)依法支持其訴訟請(qǐng)求?!吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義
    2023-07-06
    275人看過(guò)
  • 解決失業(yè)保險(xiǎn)審核未通過(guò)問(wèn)題的途徑
    失業(yè)補(bǔ)助金審核不通過(guò)的原因一般有兩種,分別是:1、未曾繳納社保2、現(xiàn)在正在就業(yè)中。此時(shí),你需要看看自己是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件,若是符合,可以嘗試再次申請(qǐng)或者向有關(guān)部門(mén)反映,若是不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件,那是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)停保怎么辦理失業(yè)保險(xiǎn)停保辦理的方法如下:1、單位在員工離職當(dāng)月及時(shí)去辦理社保減員,用人單位做減員后該員工社保自然就停了;2、如果當(dāng)?shù)匾呀?jīng)開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào),就在網(wǎng)上先申報(bào)減員,把減員表打印出來(lái),蓋上公章,帶上解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)到當(dāng)?shù)厣绫>秩マk理;3、如果沒(méi)有開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào),就直接按社保局格式填寫(xiě)減員表蓋章,帶上解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)到當(dāng)?shù)厣绫>秩マk理。停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù):(1)所需材料:申請(qǐng)人身份證原件,社會(huì)保障卡原件,停領(lǐng)相關(guān)證明材料重新就業(yè)證明原件重新就業(yè),社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)停止發(fā)放;辦理退休手續(xù)時(shí)社保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)停止發(fā)放;(2)辦理流程:
    2023-07-06
    117人看過(guò)
  • 解決單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納無(wú)參保信息的有效途徑
    養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷的可以自己去社保中心補(bǔ)交,也可以等找到新工作時(shí)新單位幫忙處理,直接找人事處理就行。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納20/25年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)?,F(xiàn)在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種,失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。因此當(dāng)事人可以選擇補(bǔ),也可以不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可.個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng),其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納與單位繳納有什么區(qū)別1、交費(fèi)比例不同,有單位的,單位交12%,個(gè)人
    2023-07-03
    327人看過(guò)
  •  探究企業(yè)納稅狀況的途徑
    本文介紹了如何通過(guò)電子稅務(wù)局查詢企業(yè)的納稅情況。具體步驟包括打開(kāi)電子稅務(wù)局網(wǎng)站、進(jìn)入申報(bào)繳稅界面、選擇查詢條件、查詢納稅情況等。此外,還可以通過(guò)企業(yè)網(wǎng)上銀行或稅局前臺(tái)打印電子繳款書(shū)來(lái)查看企業(yè)的納稅情況。首先,打開(kāi)當(dāng)?shù)氐碾娮佣悇?wù)局網(wǎng)站,進(jìn)入電子稅務(wù)局主界面。接著,在頁(yè)面上方找到申報(bào)繳稅的選項(xiàng),并點(diǎn)擊它。二、進(jìn)入申報(bào)繳稅界面后,點(diǎn)擊頁(yè)面左邊的繳款查詢及打印。三、進(jìn)入繳款查詢界面后,選擇查詢條件,可以選擇繳款日期起止日,或者稅款所屬期起止日。四、選擇查詢?nèi)掌谥?,把?yè)面拉到最右邊,點(diǎn)擊查詢。五、點(diǎn)擊查詢之后,頁(yè)面下方就會(huì)彈出相應(yīng)條件下企業(yè)的納稅情況了,包括稅目、繳款日期、繳款金額等。六、除了在電子稅務(wù)局查詢企業(yè)的納稅情況,也可以進(jìn)入企業(yè)的網(wǎng)上銀行,把對(duì)賬單下載成Excel表格,把企業(yè)的繳稅流水篩選出來(lái),就可以看到企業(yè)的納稅情況了。除了在網(wǎng)上查詢,也可以去稅局前臺(tái)打印電子繳款書(shū),就可以看到企業(yè)的納
    2023-10-24
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  • 上海社保可以通過(guò)哪些途徑繳納
    凡具有本市戶籍,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲,從事有合法經(jīng)濟(jì)收入的自雇人員、無(wú)雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可按規(guī)定辦理就業(yè)登記,并向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng),參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。另外,本市戶籍人員的外省市配偶,在本市靈活就業(yè)并有合法經(jīng)濟(jì)收入,男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的,也可參照?qǐng)?zhí)行。上海社保可以自己交嗎?可以通過(guò)以下幾種途徑:1、找單位代交。【說(shuō)明】單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi),個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn);2、個(gè)人以靈活就業(yè)人員交納社會(huì)保險(xiǎn)?!菊f(shuō)明】按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。3、找社保
    2023-11-24
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  • 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決途徑
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛
    一、企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理方式1、協(xié)商是指雙方當(dāng)事人在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛發(fā)生后,在自愿互諒的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)法律的規(guī)定,通過(guò)直接的協(xié)商和談判,自行達(dá)成和解協(xié)議,從而使糾紛得到解決的活動(dòng)。2、調(diào)解是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛發(fā)生后,經(jīng)雙方當(dāng)事人申請(qǐng),由人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解人從中協(xié)調(diào),使雙方當(dāng)事人在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,互作讓步,達(dá)成協(xié)議,從而使糾紛得到解決的活動(dòng)。3、行政處理是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛有關(guān)的當(dāng)事人或者不特定第三人請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)關(guān)處理其知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的侵權(quán)等違法行為的活動(dòng)。4、仲裁是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛雙方當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,將糾紛提交仲裁機(jī)構(gòu)審理,由仲裁機(jī)構(gòu)做出對(duì)爭(zhēng)議雙方均有約束力的裁決的解決糾紛的制度。當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁裁決或調(diào)解書(shū)要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任或履行義務(wù),也可請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。5、民事訴訟是指人民法院在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛雙方當(dāng)事人的參與下審理和解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件的訴訟活動(dòng)
    2023-02-20
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 企業(yè)未按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保,解決途徑有哪些?
      吉林省在線咨詢 2025-01-14
      如果您認(rèn)為公司未為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司為您補(bǔ)繳社保。您還可以以公司不繳納社保為由解除勞動(dòng)合同,并要求公司支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果用人單位仍然沒(méi)有為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門(mén)提出申請(qǐng),書(shū)面通知您的開(kāi)戶銀行直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),還可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以確保社會(huì)保險(xiǎn)
    • 企業(yè)未簽訂合同未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的解決途徑
      甘肅在線咨詢 2024-11-16
      根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,自建立勞動(dòng)關(guān)系之日起,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。如果用人單位超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者就有權(quán)要求用人單位支付雙倍工資的賠償。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),用人單位和勞動(dòng)者至少應(yīng)該各執(zhí)一份勞動(dòng)合同。 關(guān)于社保,在我國(guó),社保屬于政府強(qiáng)制性保險(xiǎn),用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社保。如果用人單位不簽勞動(dòng)合同,公司也不繳納社保,勞動(dòng)者可以采取以下措施: 1. 提供有效證據(jù),向勞動(dòng)
    • 失業(yè)后如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)?法律提供了哪些解決途徑?
      重慶在線咨詢 2024-12-20
      單位為您處理停保手續(xù)(如果您希望自行繳納社保,請(qǐng)務(wù)必提前告知單位,否則他們可能不會(huì)為您停保,只會(huì)凍結(jié)您的賬戶,使您一直處于在職但欠繳的狀態(tài),單位繳費(fèi)基數(shù)要高于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù))。社保關(guān)系已由單位轉(zhuǎn)移到個(gè)人繳費(fèi)(單位停保后,您社保關(guān)系將自動(dòng)轉(zhuǎn)移到個(gè)人繳費(fèi),一般需要1-2個(gè)月的時(shí)間),請(qǐng)?jiān)谏绫4髲d的個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理個(gè)人續(xù)繳。
    • 單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳計(jì)算方法及法律解決途徑
      貴州在線咨詢 2024-12-30
      單位補(bǔ)繳社保的計(jì)算方法如下:補(bǔ)繳金額 = 補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資 * (應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)百分比 * 應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資) * 繳費(fèi)比例 * 補(bǔ)繳系數(shù)。其中,繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行,即28%,企業(yè)20%,個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1,補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1,逐年計(jì)算。 例如:某企業(yè)職工,于2023年6月辦理補(bǔ)繳2023年1年的養(yǎng)老保險(xiǎn),如果2023年實(shí)際工資月收入低于
    • 企業(yè)拆遷補(bǔ)償未繳納社保?
      陜西在線咨詢 2022-08-12
      公司沒(méi)有繳納社保怎么辦,你可以先協(xié)商,如果協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞?dòng)者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。第