我想咨詢下恢復(fù)勞動關(guān)系的條件是什么啊？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-10 15:15:59
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當(dāng)用人單位單方解除勞動關(guān)系，構(gòu)成違法解雇的情況下，根據(jù)《勞動合同法》第48條的規(guī)定，勞動者有兩種選擇來維護(hù)自己的權(quán)益：1、要求單位支付賠償金；2、要求單位恢復(fù)勞動關(guān)系。從上述規(guī)定可知：恢復(fù)勞動關(guān)系的條件就是單位違法解約的，勞動者可以要求恢復(fù)勞動關(guān)系。
職業(yè)病復(fù)發(fā)仲裁判決恢復(fù)勞動關(guān)系
案情回顧
賀思發(fā)于1970年被衡陽縣水寺煤礦招工錄用，1973年被調(diào)至杉橋煤礦，從事井下掘進(jìn)工作。1992年，他在衡陽市職業(yè)病防治醫(yī)院檢查患疑似矽肺病，于是向廠領(lǐng)導(dǎo)請求調(diào)動工作，但沒有被接受。后因?qū)掖螘绻け怀螅R思發(fā)靠踩三輪車、打臨工維持生活。
1998年6月，衡陽市職業(yè)病防治醫(yī)院診斷他為一期矽肺病，2003年11月市職業(yè)病防治醫(yī)院復(fù)診為二期矽肺病。杉橋煤礦卻以賀思發(fā)在工作期間并沒有確診患職業(yè)病及除名當(dāng)時賀沒有異議，事過十年超出仲裁不予支持為由，不接受他的要求。
仲裁裁決
衡陽縣勞動仲裁機(jī)構(gòu)受理這起案件后，依據(jù)事實裁決衡陽縣杉橋煤礦應(yīng)依法恢復(fù)與賀思發(fā)的勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并從賀思發(fā)被診斷為職業(yè)病之日起為他補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費，并落實職業(yè)病待遇，按月支付相當(dāng)賀思發(fā)檔案工資75％的傷殘津貼。他中斷十年的勞動關(guān)系終于得到恢復(fù)，為他爭來了后半輩子的生活保障。
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一、代理民事訴訟案件（一）不涉及財產(chǎn)關(guān)系的：800元～10000元／件；（二）涉及財產(chǎn)關(guān)系的公司拆遷律師收費按每件基礎(chǔ)服務(wù)費1000～2000元。爭議財產(chǎn)標(biāo)的額超過1萬元的，按下列比例分段累進(jìn)計算。爭議標(biāo)的額計費比率10001元—100000元部分5％～6％100001元—1000000元部分4％～5％1000001元—5000000元部分3％～4％5000001元—10000000元部分2％～3％10000001元—50000000元部分1％～2％50000001元以上部分0．5％～1％洛陽老小區(qū)拆遷打官司律師收費標(biāo)準(zhǔn)（一）民事案件收費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（1）民事案件按審判階段確定收費標(biāo)準(zhǔn)。1、計件收費標(biāo)準(zhǔn)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的每件收費2000—10000元。2、按標(biāo)的額比例收費標(biāo)準(zhǔn)10萬元以下部分（含10萬元），收費3000－5000元；10萬元至100萬元部分（含100萬元），3－5％；100萬元至2023-08-10486人看過
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仲裁機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立，獨立于行政機(jī)關(guān)，以仲裁方式解決糾紛的機(jī)構(gòu)。它由當(dāng)事人自愿選擇，依據(jù)仲裁協(xié)議進(jìn)行仲裁，對糾紛進(jìn)行公正、公平、合理的解決。 仲裁機(jī)構(gòu)具有專業(yè)性、獨立性和高效性，能夠為當(dāng)事人提供便捷、高效的糾紛解決途徑。... 更多>
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