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自己繳納社保，是不能享受生育險(xiǎn)的。生育險(xiǎn)參保人群的主要一個(gè)條件就是職工與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。而個(gè)人繳納社保的，屬于個(gè)體戶或者自由業(yè)者，那么是不允許參加生育保險(xiǎn)。前提條件就是勞動(dòng)者，而個(gè)人繳納的不屬于報(bào)銷(xiāo)范疇。

一、沒(méi)有領(lǐng)結(jié)婚證可以報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)嗎

報(bào)銷(xiāo)生育險(xiǎn)沒(méi)有結(jié)婚不可以報(bào)銷(xiāo)。

生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取一個(gè)主要條件就是符合計(jì)劃生育，而是否符合計(jì)劃生育要看是否有準(zhǔn)生證，而有沒(méi)有準(zhǔn)生證的條件是有結(jié)婚證，所以，沒(méi)有結(jié)婚證不能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇。

職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保，各地政策不同；

2、已辦理參保備案，并在當(dāng)?shù)厣?/p>

3、當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。

二、掛公司交社保和個(gè)人交哪個(gè)劃算

掛公司交社保和個(gè)人交，個(gè)人交社保更劃算。一般來(lái)說(shuō)，社保都是由工作單位繳納的，但對(duì)那些自由職業(yè)者來(lái)說(shuō)，如何選擇社保繳納方式很重要。如果單位繳納的話，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)多了，拋開(kāi)這三保險(xiǎn)，單就養(yǎng)老金、醫(yī)療來(lái)說(shuō)，掛公司名下費(fèi)用比較高，以個(gè)人繳納費(fèi)用少。

社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社?；饡r(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。

社保的特征如下：

1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；

2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；

3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；

4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；

5、保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

個(gè)人繳納社保政策規(guī)定如下：

1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)方面，自由職業(yè)者，個(gè)體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個(gè)人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納，建立個(gè)人帳戶。職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%；

3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，以及相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年，醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時(shí)就可以申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)優(yōu)惠。

三、自己交的社保和單位交的一樣嗎

自己交的社保和單位交的不一樣。個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別：

1、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社保比例。

在用人單位工作過(guò)的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來(lái)繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購(gòu)買(mǎi)社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。

2、個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保，一般是因?yàn)闆](méi)有參加工作，那么這種情況下就無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無(wú)法享受工傷賠償。

3、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。

同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒(méi)有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保往往是無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。

4、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保無(wú)法獲得生育津貼。

用人單位為單位的女員工購(gòu)買(mǎi)生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒(méi)有生育津貼的。

5、限制不同。

個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝?，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動(dòng)者即可。

個(gè)人繳納社?；竞陀萌藛挝焕U納社保所享有的待遇基本是一樣的，但是如果是個(gè)人繳納社保，那么同比參加工作由用人單位來(lái)繳納社保的情況而言，由用人單位負(fù)擔(dān)的繳納比例將會(huì)全部由個(gè)人來(lái)承擔(dān)。

由于我國(guó)各地經(jīng)濟(jì)水平的不同，各地社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同，因此個(gè)人在繳納社保時(shí)，社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，根?jù)當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行繳納。

一些自由職業(yè)工作者往往會(huì)自己出錢(qián)為自己繳納社保，但此時(shí)沒(méi)有與任何單位建立有勞動(dòng)關(guān)系，所以在個(gè)人出資繳納社保的時(shí)候，對(duì)于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，就是不允許個(gè)人繳納的。不過(guò)從實(shí)際操作來(lái)看，也不乏一些個(gè)人掛靠公司，從而通過(guò)公司來(lái)繳納上述三種保險(xiǎn)。