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是否可以提前終止簽了3年的勞動合同?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-30 18:53:18 274 人看過

勞動合同簽了3年也可以提前離職的。1、過了試用期的,提前30天告知工作單位解除勞動合同,即使工作單位不同意,只要解除勞動合同的通知滿了30天,就可以離職了。2、若工作單位沒有足額支付工資,沒有給員工購買社保保險的,等,勞動者可以隨時解除勞動合同?!秳趧臃ā返谌粭l,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。

簽了勞動合同是否可以提前辭職

簽了勞動合同可以提前辭職。勞動者隨時可以辭職,不過需要提前三十天以書面形式通知單位,如果還處于試用期的,則需要提前三天通知單位。

但是如果單位給勞動者提供了職業(yè)培訓,并且與勞動者約定了一定期限的服務(wù)期,則勞動者在服務(wù)期未滿之前不能提前辭職,否則就需要支付違約金

《勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十二條,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

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