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10級(jí)工傷原單位有賠償嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-23 11:44:09 337 人看過(guò)

10級(jí)工傷原單位有賠償,工傷職工,因工負(fù)傷,構(gòu)成十級(jí)傷殘,證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害,工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定,享受十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的工傷待遇。

職工構(gòu)成十級(jí)傷殘,可以分情況享受以下工傷待遇:

1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)基金支付以下賠償項(xiàng)目:工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金

2、同時(shí)用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

在此需要特別說(shuō)明:如用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則上述所有賠償項(xiàng)目均有用人單位承擔(dān),而一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市自行決定,請(qǐng)用人單位和廣大工傷職工具體詳見(jiàn)所在地出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法的具體規(guī)定。

一、如何申請(qǐng)工傷賠償

1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

2、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。

4、不符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

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    傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。浙江十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。一、9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例的規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;二、勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、瑞安十級(jí)工傷賠償標(biāo)
    2023-06-24
    434人看過(guò)
  • 工傷10級(jí)賠償分歲數(shù)嗎?
    律師解答:看實(shí)際情況。十級(jí)傷殘分為兩種,一種是人身傷害導(dǎo)致的十級(jí)傷殘,另一種是因工受傷導(dǎo)致的十級(jí)傷殘,兩種賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)都不一樣;一、人身傷害導(dǎo)致的十級(jí)傷殘,六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算;二、因工受傷導(dǎo)致的十級(jí)傷殘,只要認(rèn)定為是工傷,則沒(méi)有年限限制了。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、
    2023-04-07
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  • 工傷后不想在原單位干了單位有補(bǔ)償嗎
    工傷鑒定是獲得工傷保險(xiǎn)賠償非常重要的措施,工傷鑒定主要是對(duì)工傷勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的認(rèn)定。勞動(dòng)能力傷殘是1-10級(jí),1級(jí)是最嚴(yán)重的傷殘。一、工傷二次鑒定會(huì)降級(jí)嗎工傷二次鑒定一般不會(huì)降級(jí)。這種情況主要是其中一方對(duì)第一次傷殘等級(jí)的鑒定有異議而申請(qǐng)進(jìn)行二次鑒定的,但是一般二次鑒定大部分會(huì)以第一次的作為參照。工傷鑒定指的是由于工作而受傷的職工,在治療傷病結(jié)束或者是醫(yī)療期滿了之后,向市級(jí)以上的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交自己的關(guān)于工傷鑒定的申請(qǐng),然后由委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)其鑒定的行為。二、醫(yī)院做工傷鑒定怎么檢查根據(jù)人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十三條、第十四條規(guī)定,工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)不是憑醫(yī)生寫好材料,有專家組憑相關(guān)醫(yī)學(xué)診查報(bào)告、病歷資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)照鑒定標(biāo)準(zhǔn)提出傷殘等級(jí)意見(jiàn),由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)。因此,工傷鑒定一般是由專家一起去醫(yī)學(xué)診查報(bào)告、病例資料進(jìn)行分析,必要的情況下還會(huì)對(duì)勞動(dòng)者
    2023-04-11
    122人看過(guò)
  • 太原地區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)10級(jí)說(shuō)明
    太原工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資;如果是勞動(dòng)合同到期,或者是工人本人提出解除勞動(dòng)合同的,賠償標(biāo)準(zhǔn)為由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果賠償金額低于太原的最低工資標(biāo)準(zhǔn),那么則由用人單位補(bǔ)足差額。10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)值是多少對(duì)于十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)不一,具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù),其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九
    2023-07-02
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#保險(xiǎn)法
北京
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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    • 有工傷保險(xiǎn)工傷10級(jí)賠償是單位賠嗎
      湖北在線咨詢 2023-08-25
      大多數(shù)的賠償項(xiàng)目都是社保部門承擔(dān)的,但用人單位也需要承擔(dān)少部分的賠償責(zé)任,比如員工治療工傷事故期間的工資以及終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,這兩項(xiàng)賠償由公司承擔(dān)。
    • 工傷10級(jí)未賠償單位能力賠償嗎
      山東在線咨詢 2022-10-17
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,如為十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果你選擇繼續(xù)留在單位工作,是沒(méi)有一次
    • 單位不給賠償工傷10級(jí),怎么辦
      西藏在線咨詢 2022-03-28
      工作原因造成的屬于工傷,單位不給申報(bào)的,可以自己攜帶工作關(guān)系證明、工傷證明等到人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,時(shí)效為1年,認(rèn)定為工傷后再進(jìn)行傷殘鑒定,你的情況至少10級(jí),10級(jí)一次性賠償10萬(wàn)左右,數(shù)額與年齡和平均工資有關(guān)系,與單位協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,必要時(shí)可以委托律師協(xié)助處理。養(yǎng)傷期間工資照發(fā)。
    • 工傷工傷鑒定10級(jí)用人單位能要求賠償嗎
      湖北在線咨詢 2023-09-20
      鑒定為10級(jí)工傷以后,可以找單位索要工傷賠償,若是用人單位繳納過(guò)工傷保險(xiǎn),這部分賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi),單位要給員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過(guò)一個(gè)月未申請(qǐng)認(rèn)定的,員工可以自己提交申請(qǐng)書。
    • 工傷10級(jí)賠償需要經(jīng)過(guò)單位嗎,有沒(méi)有法律依據(jù)
      安徽在線咨詢 2023-08-17
      用人單位未繳納社保就需要經(jīng)過(guò)單位,由單位來(lái)支付勞動(dòng)者工傷賠償金,繳納了社保就由保險(xiǎn)公司來(lái)支付,勞動(dòng)者構(gòu)成十級(jí)傷殘的,可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,用人單位與勞動(dòng)者解除合同,還可以獲得醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。