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嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格實施逐級報告和審批程序,嚴(yán)格履行請銷假制度。請假需按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并履行請銷假手續(xù)。在工作日期間,除參加省、市、縣會議及下鄉(xiāng)開展督查、調(diào)研、考核、駐村幫扶等工作和因公外出之外,需要離開本職崗位的,必須事前履行書面請假報告手續(xù)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。2.嚴(yán)格實施逐級報告和審批程序。病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并履行請銷假手續(xù)。3．嚴(yán)格履行請銷假制度。4．凡在工作日期間，除參加省、市、縣會議及下鄉(xiāng)開展督查、調(diào)研、考核、駐村幫扶等工作和因公外出之外，需要離開本職崗位的，必須事前履行書面請假報告手續(xù)（書寫請假條）。

扶貧干部請假規(guī)定

根據(jù)我國《扶貧法》的規(guī)定，扶貧干部在貧困地區(qū)開展扶貧工作期間，可以請事假、病假、年休假和探親假。但是，根據(jù)《關(guān)于解決扶貧領(lǐng)域形式主義問題的意見》的規(guī)定，扶貧干部不得擅自離崗、出國（境）或者出國（境）逾期不歸。確因工作需要，確有特殊原因不能按期歸隊的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)后，延期歸隊，并報同級扶貧開發(fā)主管部門備案。

此外，《關(guān)于解決扶貧領(lǐng)域形式主義問題的意見》還明確規(guī)定，對于因弄虛作假、工作不力導(dǎo)致扶貧工作不順利的扶貧干部，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。同時，對因扶貧工作不順利給貧困地區(qū)和貧困群眾帶來損失的，應(yīng)當(dāng)追責(zé)。

綜上所述，扶貧干部在貧困地區(qū)開展扶貧工作期間，需要遵守請假規(guī)定，擅自離崗、出國（境）或者出國（境）逾期不歸的，將受到相應(yīng)的法律制裁。同時，如果扶貧干部因弄虛作假、工作不力導(dǎo)致扶貧工作不順利，也應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格實施逐級報告和審批程序，嚴(yán)格履行請銷假制度，是保障扶貧干部正常工作的基礎(chǔ)。同時，扶貧干部在貧困地區(qū)開展扶貧工作期間，需要遵守請假規(guī)定，擅自離崗、出國（境）或者出國（境）逾期不歸的，將受到相應(yīng)的法律制裁。如果扶貧干部因弄虛作假、工作不力導(dǎo)致扶貧工作不順利，也應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。我們應(yīng)該共同遵守這些規(guī)定，為脫貧攻堅貢獻自己的力量。

《職工帶薪年休假條例》

第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

第六條縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。