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“我哥的工傷醫(yī)療補償費終于拿到了!”7月13日，武警吉林省總隊長春市支隊十中隊?wèi)?zhàn)士小張剛接完家里打來的電話，馬上向支隊法律援助小組的同志報告喜訊。今年以來，該支隊組織法律骨干成立了法律援助小組，先后為官兵解決涉法糾紛6起，挽回經(jīng)濟損失70余萬元，被官兵稱為“咱自己的律師團”。

工作：申請仲裁失而復(fù)得

4月下旬，該支隊六中隊下士小劉的父親被所在公司辭退，而他全家只有父親有工作，父親失業(yè)后家中生活立即陷入困境。

支隊政委周波得知此事后，馬上安排法律援助小組的同志進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)了解，小劉父親在其單位已經(jīng)干了10多年，今年3月份勞動合同到期，與公司續(xù)簽了合同。隨后，小劉父親發(fā)現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定，自己應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同，而單位讓他簽的卻是1年期合同。小劉父親找到公司人事經(jīng)理據(jù)理力爭，對方不僅不依法改簽，還以小劉父親不服從安排為由將其開除。

法律援助小組的同志研究認(rèn)為，這家公司的做法不符合法律規(guī)定，于是派人指導(dǎo)小劉父親向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請勞動仲裁。結(jié)果，小劉父親的工作不僅失而復(fù)得，還按法律規(guī)定簽訂了無固定期限勞動合同。

拆遷：足額補償回遷面積

4月25日，該支隊十中隊排長石家玉接到父母的電話，得知家里100多平方米的平房要拆遷，但開發(fā)商堅持只給56平方米的回遷房。兩位老人雖然覺得吃虧，但看到開發(fā)商態(tài)度很強硬，只能忍氣吞聲。

得知情況后，該支隊派保衛(wèi)科長、法律援助小組成員林忠波赴當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)處理。經(jīng)過實地調(diào)查，林忠波依據(jù)當(dāng)?shù)亍稉碥妰?yōu)屬規(guī)定》、《房屋拆遷規(guī)定》和《物權(quán)法》相關(guān)規(guī)定，積極與開發(fā)商和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。由于林忠波提供的規(guī)定明確、證據(jù)充分，幾天后開發(fā)商就為石家調(diào)換了123平方米的回遷房。通過協(xié)調(diào)，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門還按規(guī)定為石家玉父母辦理了低保。

兩位老人拿到新房鑰匙后激動不已，在電話里對兒子說：“部隊真是幫了咱家大忙，你一定要好好干！”

工傷：討回8萬元醫(yī)療費

該支隊十中隊?wèi)?zhàn)士小張的哥哥在一家企業(yè)打工，一次受企業(yè)指派外出辦事途中發(fā)生車禍?zhǔn)軅?，但企業(yè)拒絕支付8萬多元的醫(yī)療費用。

法律援助小組的同志立即赴小張家鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查，了解到這家企業(yè)拒不支付工傷醫(yī)療費用的理由，是企業(yè)沒與小張哥哥簽訂勞動合同。針對企業(yè)的說法，協(xié)調(diào)處理此事的同志指出，小張的哥哥雖然未與企業(yè)簽訂勞動合同，但根據(jù)法律規(guī)定其到企業(yè)工作后就建立了勞動關(guān)系，沒有簽訂合同反而說明企業(yè)用工不規(guī)范，違反了勞動合同法。

7月中旬，經(jīng)過法律援助小組的同志據(jù)理力爭，這家企業(yè)一次性支付小張的哥哥全部醫(yī)療費用8萬元。小張的哥哥給他打電話時說：“你們部隊的法律援助真管用！”