一百萬(wàn)賠償是否適用于九級(jí)工傷？
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時(shí)間： 2023-10-09 08:40:06
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根據(jù)提供的素材，九級(jí)工傷所賠付的金額需要具體情況具體分析。具體來(lái)說(shuō)，需要考慮醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)、以及一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定而定。因此，需要根據(jù)受傷的具體情況進(jìn)行評(píng)估，才能確定九級(jí)工傷所賠付的金額。
需要具體情況具體分析，才能確定九級(jí)工傷所賠付的金額。職工構(gòu)成工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1．醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。
2．停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。
3．住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。
4．一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
5．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
請(qǐng) 教 九 級(jí) 工 傷 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) 是 多 少 ？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《云南省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，九級(jí)工傷員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。若解除合同或期滿，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)需參照當(dāng)?shù)卣?guī)定。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《云南省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，九級(jí)工傷員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。若解除合同或期滿，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)需參照當(dāng)?shù)卣?guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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臨時(shí)工臨時(shí)工受工傷的，有工傷賠償，可以享受相應(yīng)的工傷待遇。如果臨時(shí)工在工作期間和工作崗位受工傷的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)證明自己與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證明雙方確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的，臨時(shí)工是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。認(rèn)定為工傷的臨時(shí)工，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)享有工傷待遇。臨時(shí)工工傷賠償規(guī)定有哪些臨時(shí)工工傷賠償規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助2023-07-01328人看過(guò) -
這段內(nèi)容講述了員工因工傷獲得的賠償金。第一筆是一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，不是公司支付。要領(lǐng)取這筆賠償金，公司需到社保局辦理相關(guān)手續(xù)。第二筆是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，員工與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后能拿到。共計(jì)18個(gè)月本人工資。如果是12000元/月，能得到的補(bǔ)償是216000元。您將獲得兩筆賠償金，總計(jì)約216000元。第一筆是“一次性傷殘補(bǔ)助金”，由工傷保險(xiǎn)基金支付，不是公司支付。要領(lǐng)取這筆賠償金，公司需到社保局辦理相關(guān)手續(xù)。是員工9個(gè)月的本人工資金額。另一筆是：“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金”，是在公司與員工解除勞動(dòng)關(guān)系后能拿到。也是員工9個(gè)月的本人工資金額。共計(jì)18個(gè)月本人工資。如果是12000元／月，能得到的補(bǔ)償是：12000＊18＝216000元。 工 傷 九 級(jí) 賠 償 金 額 計(jì) 算 方 法 是 什 么 ？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者工亡職工遺屬2023-09-04206人看過(guò) -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=受傷職工本人月工資×9個(gè)月(基金支付);2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金=全市上年職工月平均工資×4個(gè)月(基金支付);3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金==全市上年職工月平均工資×9個(gè)月(用人單位支付);4、醫(yī)療費(fèi)：按100%享受(基金支付);5、停工留薪期工資：按國(guó)家規(guī)定享受，但一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)24個(gè)月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)(用人單位支付)。6、生活津貼：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定期間，停發(fā)停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資(用人單位支付)。7、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受(基金支付)。8、勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))費(fèi)(基金支付)9、轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。10、生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理2023-06-04215人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、九級(jí)工傷嚴(yán)重嗎？九級(jí)傷殘屬于法律規(guī)定的工傷傷殘級(jí)別中比較輕微的一級(jí)。一共分十個(gè)級(jí)別，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。但只要構(gòu)成傷殘，就比一般的輕微傷害嚴(yán)重了。二、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、工傷醫(yī)療費(fèi)用工傷醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需費(fèi)用享受因工醫(yī)療待遇，這些費(fèi)用一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。實(shí)踐中特別應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)。為了督促用人單位積極申請(qǐng)工傷，社保機(jī)構(gòu)對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不予賠付，由用人單位自行承2023-06-04348人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。工傷二級(jí)的傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其他人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。工傷二級(jí)燒傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。2、保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％。3、若工傷職工本人提出解除或2023-08-04415人看過(guò) -
殘疾賠償金這個(gè)主要看受傷者的年齡和受傷者生活地區(qū)的消費(fèi)水平。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。一、誤工費(fèi)保險(xiǎn)賠嗎侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、被車撞骨折對(duì)方全責(zé)怎么賠償侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。三、小孩交通意外怎么賠償根據(jù)法律規(guī)定，因交通事故等侵權(quán)行為造成他人2023-02-28213人看過(guò) -
工傷八級(jí)能辦殘疾證。殘疾分為視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、智力殘疾、肢體殘疾、精神殘疾，辦理殘疾證需要達(dá)到相應(yīng)的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，工傷八級(jí)傷殘可以達(dá)到殘疾標(biāo)準(zhǔn)，因此可以辦理殘疾證。一、殘疾證的等級(jí)劃分如下：1、視力殘疾，分盲和低視力兩類。盲包括一級(jí)盲和二級(jí)盲，低視力包括一級(jí)低視力和二級(jí)低視力；2、聽力殘疾，分一級(jí)聽力殘疾、二級(jí)聽力殘疾、三級(jí)聽力殘疾和四級(jí)聽力殘疾四個(gè)等級(jí)；3、言語(yǔ)殘疾，一級(jí)言語(yǔ)殘疾、二級(jí)言語(yǔ)殘疾、三級(jí)言語(yǔ)殘疾和四級(jí)言語(yǔ)殘疾四個(gè)等級(jí)；4、智力殘疾，分一級(jí)智力殘疾、二級(jí)智力殘疾、三級(jí)智力殘疾和四級(jí)智力殘疾四個(gè)等級(jí)；5、肢體殘疾，分一級(jí)肢體殘疾、二級(jí)肢體殘疾和三級(jí)肢體殘疾三個(gè)等級(jí)；6、精神殘疾，分一級(jí)精神殘疾、二級(jí)精神殘疾和三級(jí)精神殘疾三個(gè)等級(jí)；7、多重殘疾，凡是兩種以上殘疾的為多重殘疾。二、申請(qǐng)殘疾證的流程：1、先要提出申請(qǐng)，第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人，和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人2023-07-01261人看過(guò) -
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)九級(jí)傷殘的賠償金額與多個(gè)因素有關(guān),包括實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、工資水平等。工傷九級(jí)傷殘賠償主要包括四項(xiàng):一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和停工留薪期工資。具體金額因地區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)而異。九級(jí)傷殘的賠償金額沒(méi)有固定的數(shù)額，它們與患者實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人工資以及地區(qū)平均工資等因素有關(guān)。工傷九級(jí)傷殘賠償最主要有四項(xiàng)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資。2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資。3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資。4、停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘能獲得哪些賠償？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條的規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提2023-10-14158人看過(guò)
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鑒定結(jié)論十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱。《工傷保險(xiǎn)條例》第三2023-07-04158人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷九級(jí)殘疾能否賠償10萬(wàn)，取決于具體情況。九級(jí)殘疾賠償項(xiàng)目如下：1、一次性傷殘補(bǔ)貼9個(gè)月工資；2、一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼，各省標(biāo)準(zhǔn)不同，中間值估計(jì)6個(gè)月社會(huì)平均工資；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，各省標(biāo)準(zhǔn)不同，中間值估計(jì)6個(gè)月社會(huì)平均工資；4、停工留薪期工資靈活，最多12個(gè)月，最少1－2個(gè)月。工傷六級(jí)的賠償金額是怎樣的六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（16個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本2023-07-21461人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)法規(guī)定，通常來(lái)說(shuō)，工傷九級(jí)能否可以賠20萬(wàn)，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定，有可能會(huì)賠償20萬(wàn)。九級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，首先會(huì)受到從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)者提出解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2022九級(jí)工傷能賠多少錢九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自2023-07-01187人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、九級(jí)工傷法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、九級(jí)工傷索賠項(xiàng)目由上文可知，九級(jí)傷殘的賠償包括：1、9個(gè)月的本人工資；2、如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，為九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，為8個(gè)月的本人工資。除此之外還有工傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。工傷期間的工資工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。醫(yī)療費(fèi)，包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等，2024-01-1452人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)九級(jí)傷殘私了賠6萬(wàn)合不合適，需要依據(jù)具體情形界定，計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下：1、醫(yī)療費(fèi)：住院期間花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用。2、患者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、護(hù)理費(fèi)：住院護(hù)理費(fèi)或者出院后護(hù)理的合理費(fèi)用。4、誤工費(fèi)：工資收入乘以誤工天數(shù)。5、交通費(fèi)：歸于治病期間必要性支出，留意保存好交通費(fèi)收據(jù)。6、輔佐用具費(fèi)：輔佐用具費(fèi)補(bǔ)償金額＝一般適用用具的合理費(fèi)用用具數(shù)量。7、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入乘以20年乘以傷殘系數(shù)。鑒定九級(jí)傷殘?jiān)趺促r償鑒定九級(jí)傷殘的的賠償是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU(xiǎn)條2023-08-14173人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)九級(jí)工傷應(yīng)按照不同的政策賠償，具體如下：1、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)＊住院天數(shù)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)＊人數(shù)＊天。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。在近幾年中，隨著我國(guó)法律的不斷普及，越來(lái)越多的勞動(dòng)者知道要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這樣才可以在最大程度上保障著自己的權(quán)益，如果用人單位做出了違反勞動(dòng)合同約定2023-07-04420人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)基金是指為了建立工傷保險(xiǎn)制度，使工傷職工能夠得到及時(shí)的救助和享受工傷保險(xiǎn)待遇而籌集的資金。 是國(guó)家為實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度，通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專項(xiàng)資金，主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金... 更多>
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惠州工傷九級(jí)賠九萬(wàn)合適嗎臺(tái)灣在線咨詢 2023-07-25《人身?yè)p害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)，并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”?；葜萁煌ㄊ鹿示偶?jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體體現(xiàn)在《人身?yè)p害賠償解釋》第17條、第18條的規(guī)定： （一）受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 （二）受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還 -
工傷九級(jí)是否能賠20萬(wàn)？廣西在線咨詢 2022-06-11九級(jí)工傷不一定能賠20萬(wàn)，如果本人九個(gè)月的工資可以達(dá)到20萬(wàn)可以獲得20萬(wàn)的賠償，如果不能達(dá)到則不可以獲得20萬(wàn)的賠償，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 -
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)適用于山西在線咨詢 2022-04-05根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，八級(jí)傷殘職工享受的待遇就是八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。八級(jí)傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。 -
工傷鑒定等級(jí)是否適用于交通事故賠償？河北在線咨詢 2022-08-081、工傷賠償和交通事故賠償不能簡(jiǎn)單地說(shuō)是否可以兼得，只能說(shuō)工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系，二都并不沖突。 2、如果是因交通事故受傷，但同時(shí)也屬于工傷的，受傷者可以要求對(duì)方按交通事故責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等，如果構(gòu)成傷殘的，還可以根據(jù)具體的傷殘等級(jí)，要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。 3、另 -
工傷十級(jí)是否只賠償一萬(wàn)西藏在線咨詢 2023-12-14十級(jí)工傷不能只賠一萬(wàn)，不符合法律規(guī)定，這種情況要以勞動(dòng)者的工資為基礎(chǔ)，要支付7個(gè)月的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。給勞動(dòng)者認(rèn)定工傷有一定的時(shí)間限制，單位提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，不能超過(guò)30天。
