單位需交多少錢才能滿足五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)？
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時(shí)間： 2023-07-06 09:54:58
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社保的最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)的60％，最高繳費(fèi)基數(shù)不得超過社平繳費(fèi)基數(shù)的300％。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，有的是按照60％的最低交費(fèi)基數(shù)計(jì)算，有的是按照最低社會(huì)平均工資計(jì)算。
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)錢數(shù)實(shí)際上都相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的繳費(fèi)比例。五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例并不是國家統(tǒng)一確定，而是當(dāng)?shù)馗鶕?jù)5種保險(xiǎn)的基金運(yùn)行情況進(jìn)行確定的。除了養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，基本是以以收定支、收支平衡、略有結(jié)余為主。
合肥五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)
濟(jì)南五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是：五險(xiǎn)按照3510元做為最低繳費(fèi)基數(shù)，公積金按照1910元做為最低繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第五十七條國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。
第五十八條國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。
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五險(xiǎn)一金事業(yè)單位五險(xiǎn)一金的扣除比例：工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)；養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人繳費(fèi)比例為1％；住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12％。事業(yè)單位五險(xiǎn)一金包括什么五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)：國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)：是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。2023-08-1089人看過 -
池州五險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%;工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳;生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳;醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6.5%，個(gè)人繳2%;公積金：公司繳5-12%，個(gè)人繳5-12%。一、池州五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%;工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳;生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳;醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6.5%，個(gè)人繳2%;公積金：公司繳5-12%，個(gè)人繳5-12%。二、池州五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人月平均工資確認(rèn)基數(shù)。下限按照全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(60340元)的60%(3017.01元/月)確定。參加住房公積金的職工繳存基數(shù)按照職工本2023-05-22290人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)五險(xiǎn):養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，醫(yī)療，生育一金:公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%生育：?jiǎn)挝唤还簡(jiǎn)挝唤唬瑐€(gè)人不交醫(yī)療：?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%*基數(shù)+3失業(yè)：?jiǎn)挝?.5%個(gè)人0.5%公積金：今年最高不超12%，以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半。養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪里去了?國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)。退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你2023-03-13387人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%,，你自己繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.4%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳;以上各地大致如此，由于地區(qū)原因會(huì)略有不同。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，是以你上年度月平均工資為基數(shù)。當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)公司，公司會(huì)幫我們辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)都是由單位和個(gè)人共同進(jìn)行繳納費(fèi)用的，剩下的工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)則是由單位全權(quán)幫我們繳納，個(gè)人是不用繳納的。那么，有關(guān)社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例是多少呢！一、以單位職工身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。5、生育2023-03-0684人看過
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法律綜合知識(shí)在實(shí)施當(dāng)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)依照職工本人在上年全年月經(jīng)平工資性收入進(jìn)行確定。至于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的最高限額與最低限度，則依所在城市發(fā)布的上一年度全市職工月均工資之300％和60％為參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)定。在此基礎(chǔ)上，具體數(shù)值采用全市職工月平均工資作為依據(jù)，并遵循四舍五入的原則，先精確至分后再精確至元。舉個(gè)實(shí)例來說明：首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額度，此項(xiàng)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，計(jì)算方式為：4927×16％＝788．32元；而對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言，費(fèi)用的計(jì)算方法為：4927×8％＝394．16元。其次，醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額度也是如此，計(jì)算公式為：4927×9．5％＝468．07元以及個(gè)人應(yīng)繳納部分：4927×2％＝98．54元。再次，失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)額度：同樣從雇傭方收取，即4927×0．5％＝24．64元；而個(gè)人部分：4927×0．5％＝24．63元。然后，關(guān)于工傷保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額度：依產(chǎn)業(yè)類型而定，勞動(dòng)者個(gè)2024-05-21401人看過 -
一、2400工資五險(xiǎn)一金一共一個(gè)月交多少錢1、住房公積金。目前是12%，企業(yè)和員工都是這個(gè)比例，這個(gè)比例每個(gè)城市不盡相同，繳納基數(shù)為員工上一年的平均月工資，新入職員工以當(dāng)月工資乘繳存比例計(jì)算。工資2000元的話，個(gè)人繳納是240元，單位繳納240元，合計(jì)480元。2、工傷險(xiǎn)及生育險(xiǎn)是由企業(yè)繳納，比例為1%，要注意生育險(xiǎn)是全員繳納，男員工也要交;所以不要認(rèn)為懷孕期間有工資拿，檢查、分娩費(fèi)用能報(bào)銷是企業(yè)老板好，這些費(fèi)用都是國家生育保險(xiǎn)基金出的，企業(yè)只是代發(fā)。3、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療險(xiǎn)三部分在工資單上能查到代扣金額，各地的繳納比例也是不一樣的，以杭州為例，養(yǎng)老部分企業(yè)為14%，個(gè)人為8%;失業(yè)險(xiǎn)企業(yè)為2%，個(gè)人為1%;醫(yī)療險(xiǎn)企業(yè)為11.5%，個(gè)人為2%左右。二、五險(xiǎn)一金包括什么1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。2023-03-20283人看過 -
一、銅陵市五險(xiǎn)一金交多少錢五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)基數(shù)一般為是上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)的60%--300%為繳納基數(shù)，比如城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--300元。有些地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限以上年度最低工資為標(biāo)準(zhǔn)。銅陵五險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%;失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%;工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳;生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。公積金繳費(fèi)基數(shù)另行法規(guī)。從7月1日起調(diào)整當(dāng)期(7月-6月)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，即按省統(tǒng)計(jì)部門公布的2017年全省非私營單位在崗職工月平均工資5660.58元執(zhí)行。職工月繳費(fèi)工資基數(shù)上限為16981.74元，下限為3396.35元二、銅陵市五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢養(yǎng)老保險(xiǎn)按照3396.35元做為最低繳費(fèi)基數(shù);2023-05-22102人看過 -
法律綜合知識(shí)一、蘇州最低基數(shù)五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是多少1．企業(yè)在職員工：基本薪資上限設(shè)定為218940元（18245元／月），而繳費(fèi)基數(shù)的下限則為32364元（2697元／月）。2．個(gè)體工商戶（參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）：其每月的繳費(fèi)基數(shù)將被統(tǒng)一設(shè)定為2300元，至于其他險(xiǎn)種的月繳費(fèi)基數(shù)，仍然依照原先的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。3．靈活就業(yè)人員：（1）參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：其每月的繳費(fèi)基數(shù)最低為2300元，同時(shí)也可以設(shè)置多個(gè)不同的檔次，但最高不得超過18245元。（2）參與職工醫(yī)療保險(xiǎn)：其每月的繳費(fèi)基數(shù)設(shè)定為1700元。4．對(duì)于市區(qū)內(nèi)的“協(xié)保”人員而言，他們每月的“劃賬”基數(shù)，以及在單位招聘了“協(xié)保”人員之后，申請(qǐng)返還養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中單位繳納部分的基數(shù)，都將按照企業(yè)參保職工繳費(fèi)基數(shù)下限來執(zhí)行，即32364元（2697元／月）。5．市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工社會(huì)保險(xiǎn)的單位及職工：其基數(shù)上限設(shè)定為312342元（26029元／月），而繳費(fèi)2024-07-12303人看過
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五險(xiǎn)一金私企按最低標(biāo)準(zhǔn)交五險(xiǎn)一金如下：五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)20％繳納（2000＊20％＝400元），個(gè)人按基數(shù)的8％扣繳（20000元＊8％＝160元）；2、失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)1．5％繳納（2000＊1．5％＝30元），個(gè)人按基數(shù)的0．5％扣繳（2000＊0．5％＝10元），農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；3、工傷：根據(jù)單位性質(zhì)，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1％（2萬＊1％＝20元），個(gè)人不交；4、生育：外地戶口員工不參加此險(xiǎn)，北京戶口員工單位按基數(shù)0．8％繳納（2000＊0．8％＝16元），個(gè)人不繳費(fèi)；5、醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9％（基本醫(yī)療）1％（大規(guī)模統(tǒng)籌）（2000＊10％＝200）個(gè)人扣繳2％（基本醫(yī)療）（20000＊2％3＝43元）；6、住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8％繳納（2000＊8％＝160元，共320元），如果單位條件好，可以申請(qǐng)?zhí)岣叩?0％。法律依據(jù)：《中2023-08-11143人看過 -
法律綜合知識(shí)科研單位最高調(diào)查只統(tǒng)計(jì)了月起薪在500～30000元之間的觀測(cè)值。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，2015年高校畢業(yè)生月起薪的算術(shù)平均值為4187元。學(xué)歷越高起薪越多。從算術(shù)平均值看，?？粕鸀?640元；本科生為4010元；碩士生為6363元；博士生為6753元。性別之間存在差異：從算術(shù)平均值看，男性為4448元，女性為3896元，兩者相差553元。學(xué)校類型之間存在差異：從算術(shù)平均值看，“211”（包括“985”）重點(diǎn)高校為5571元，一般本科院校為3944元，高職院校為2597元，民辦高校和獨(dú)立學(xué)院為2993元。就業(yè)地區(qū)之間存在差異：從算術(shù)平均值看，京津滬為5449元，東部地區(qū)為3401元，中部地區(qū)為2866元，西部地區(qū)為2680元。最高與最低收入之比為2．03倍。就業(yè)地點(diǎn)之間存在差異：省會(huì)城市或直轄市的平均收入最高，為4721元；地級(jí)市的平均收入為3605元；縣級(jí)市或縣城的收入平均為3066元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)2023-12-2382人看過 -
法律綜合知識(shí)五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)各地規(guī)定不一，以長沙為例，2023住房公積金月最高繳存額為6888元，月最低繳存額為194元；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為19725元／月，繳費(fèi)基數(shù)下限為3945元／月；醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為17931元／月，繳費(fèi)基數(shù)下限為3586元／月。五險(xiǎn)一金繳納比例各地規(guī)定不一，一般為：工傷保險(xiǎn)單位為0．2－1．9％，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位為1％，個(gè)人不繳費(fèi)；養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位為10％，個(gè)人為2％；失業(yè)保險(xiǎn)單位為1％，個(gè)人為0．5％；住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例一致，從5％到12％中選擇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)：參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)（新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)）。住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：用人2024-05-13320人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)最低需要交幾年醫(yī)療保險(xiǎn)才能終身享受解釋如下：男性最低繳費(fèi)25年，女性最低繳費(fèi)20年，部分地區(qū)男性30年，女性25年?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的；退休后不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳納國家規(guī)定年限。一、企業(yè)退休人員醫(yī)保規(guī)定根據(jù)我國法律規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。二、關(guān)于多少歲以上不能買社保？超過國家法定年齡就不能交，具體標(biāo)準(zhǔn)是男60歲、女干部55歲、女工人50歲以上。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條定，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國2023-03-0467人看過
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管制行為人有盜竊行為，違法所得達(dá)到一千元的，我國人民法院即可以適用盜竊罪的相關(guān)規(guī)定對(duì)其處以刑事處罰?！缎谭ā芬?guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。盜竊罪最低要判多少年盜竊罪最低要判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)?！吨腥A人民共和國刑法》第二百六十四條盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。2023-07-31358人看過 -
法律綜合知識(shí)依據(jù)我國深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)條文，對(duì)于擁有在本地生活未滿八年的本市戶籍者，我們會(huì)向他們提供以每月280元作為基礎(chǔ)的養(yǎng)老金福利；然而，如果此類人員成功獲得了在本地生活滿八年的資格，那么從下個(gè)月份開始，他們將享受到以每月480元為基礎(chǔ)的更高水平的養(yǎng)老金福利。需要注意的是，我們需要根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的第二十五條明確的規(guī)定來執(zhí)行，即在年滿法定退休年齡之前認(rèn)可為本市戶籍并同時(shí)擁有歸僑身份的參保人員，倘若他們的月基本養(yǎng)老金以及地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇相加的總合低于當(dāng)期本市頒布的，在上一年度的時(shí)候通過對(duì)全市在崗職工的收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)而得出的月均工資的話，那么在每個(gè)月的時(shí)候就需要額外向他們發(fā)放一筆補(bǔ)助費(fèi)，具體數(shù)額就是退休當(dāng)時(shí)本市上一年度在崗職工月均工資的百分之五。另外，補(bǔ)充說明一點(diǎn)，這部分多出來的補(bǔ)助費(fèi)用將有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)支付責(zé)任。至于每位參保者究竟可以享受什么樣的養(yǎng)老金水準(zhǔn)，2024-05-10462人看過
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詞條
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲(chǔ)金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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218年五險(xiǎn)一金最低交多少錢？個(gè)人交多少錢？單位交多少錢？陜西在線咨詢 2022-07-09用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率為不超過用人單位工資總額的20%，勞動(dòng)者的繳費(fèi)率為個(gè)人繳費(fèi)工資的8%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為用人單位工資總額的2%，勞動(dòng)者的繳費(fèi)率為個(gè)人繳費(fèi)工資的1%；用人單位醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為工資總額的6%左右，勞動(dòng)者的繳費(fèi)率為個(gè)人繳費(fèi)工資的2%；生育保險(xiǎn)由用人單位按照工資總額的一定比例向社保機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，但最高不超過工資總額的1%，個(gè)人不繳費(fèi)。具體的繳費(fèi)要看當(dāng)?shù)氐墓べY水平，建議咨詢?nèi)松缇帧?/div>
五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢,2023最新規(guī)定是什么廣東在線咨詢 2023-09-26五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。 五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。 一金包括:住房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
在杭州最低一位五險(xiǎn)多少錢？湖北在線咨詢 2021-10-25杭州五險(xiǎn)一金比例如下養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)14％，個(gè)人8％醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)11、5％，個(gè)人2％失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)2％，個(gè)人1％（農(nóng)民不交）生育保險(xiǎn)：企業(yè)1、2％，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用工傷保險(xiǎn)：企業(yè)0．8％，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用住房公積金：企業(yè)12％，個(gè)人12％（備注：?jiǎn)挝灰驀?yán)重虧損等原因，低于12％比例繳存住房公積金的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者全體職工大會(huì)討論通過，憑會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告，職工代表大會(huì)
最低五險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少貴州在線咨詢 2021-12-17最低五險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少，需要根據(jù)具體的險(xiǎn)種來決定，具體情況如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳19%個(gè)人繳8% 。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件，必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15 年及其以上；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳6%個(gè)人繳2% 。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；3、工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為 0.6%至3.6%共 8 個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)
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