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如何判定上班受傷是否為工傷
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 04:10:07 207 人看過(guò)

上班期間，職工因工作受到事故傷害的，或從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作受到事故傷害的，或因履行工作職責(zé)受暴力傷害都屬于工傷認(rèn)定范圍。如果職工是在上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的也屬于工傷認(rèn)定范圍。職工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的職工可以要求用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。

出門上班受傷算工傷嗎

出門上班，受到非本人責(zé)任的交通事故出現(xiàn)傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，其他情況不算工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    2023-07-16
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  • 上班時(shí)間上洗手間摔傷是否為工傷
    甲是某公司的職工,一天工間休息的時(shí)候,在上廁所的過(guò)程中摔傷,不慎骨折。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利。在工作時(shí)間上廁所，其實(shí)質(zhì)也與上下班途中的情形無(wú)異，只不過(guò)上下班途中發(fā)生交通事故比較普遍，而工作時(shí)間上廁所摔傷較為特殊而已。故上下班途中與上廁所，它們與工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作一樣，共同構(gòu)成在工作時(shí)間、工作區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)工作的整體。上廁所是人之生理所需，將這一行為視同工作，除了其為人之生理所必需外，還由于工作的原因而產(chǎn)生，其與工作有直接關(guān)系。因此工作期間上廁所摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。
    2023-06-10
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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