工傷認(rèn)定下索賠如何計(jì)算
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時(shí)間： 2023-05-02 21:31:27
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1、工傷認(rèn)定后，索賠不能立即解決。治療結(jié)束后，應(yīng)終止治療。根據(jù)是否有后遺癥進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果、醫(yī)療費(fèi)用、住院天數(shù)等確定補(bǔ)償金額。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，待職工完成治療或達(dá)到一定醫(yī)療期后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。待遇審核：職工或單位根據(jù)醫(yī)院的待遇發(fā)票、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等向社保中心申請(qǐng)待遇審核，發(fā)放工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)和傷殘補(bǔ)助
如果員工需要終止勞動(dòng)關(guān)系，傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助的待遇
第二，工傷認(rèn)定書下的索賠如何計(jì)算藥量住院服務(wù)費(fèi)金額隨訪醫(yī)療費(fèi)用
3。交通住宿費(fèi)計(jì)算公式
交通住宿費(fèi)金額=交通費(fèi)酒店費(fèi)用伙食費(fèi)=單位職工差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位員工出差住宿標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)4.住院伙食費(fèi)補(bǔ)償金額計(jì)算公式
住院伙食費(fèi)補(bǔ)償金額=工旅伙食費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、日）*70%*人數(shù)*天數(shù)
5。輔助設(shè)備費(fèi)用計(jì)算公式
輔助設(shè)備費(fèi)用補(bǔ)償額=常用器具合理費(fèi)用*器具數(shù)量5，停工留薪期的計(jì)算公式停工期間工資福利=傷前月工資福利*醫(yī)療期
6，生活護(hù)理費(fèi)計(jì)算
護(hù)理費(fèi)=護(hù)士收入（護(hù)士有收入的，按誤工費(fèi)規(guī)定計(jì)算，按當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬*護(hù)士人數(shù)（原則上為一人，需要一人以上護(hù)理的，按一人計(jì)算），醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出需要一人以上照顧）*護(hù)理期間（計(jì)算至傷殘鑒定時(shí)間）
傷殘鑒定后：有三種情況的護(hù)理賠償金額：
（1）吃飯
（2）翻身
（3）小便（4）穿衣洗滌（5）自動(dòng)如果以上五項(xiàng)已滿，則完全不能自理；如果上述三項(xiàng)已滿，則大部分不能自理；如果上述三項(xiàng)已滿，則其中一項(xiàng)部分不能自理護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度月平均工資*護(hù)理周期（月）*50%大多數(shù)不能自理的計(jì)算公式如下：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度月平均工資*護(hù)理周期（月）*40%有些計(jì)算公式不能自理：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上一年度月平均工資*護(hù)理周期（月）*30%傷殘?jiān)u估后的最長(zhǎng)護(hù)理期不超過(guò)20年，直至員工恢復(fù)生活管理能力性殘疾津貼=個(gè)人工資*月數(shù)一次性傷殘津貼：
一級(jí)傷殘津貼=我的工資*24個(gè)月
二級(jí)傷殘津貼=我的工資*22個(gè)月
三級(jí)傷殘津貼=我的工資*20個(gè)月
四級(jí)傷殘津貼=我的工資*18個(gè)月
五級(jí)傷殘津貼=我的工資*16個(gè)月
6級(jí)傷殘津貼=我的工資*14個(gè)月
7級(jí)傷殘津貼=我的工資*12個(gè)月
8級(jí)傷殘津貼=我的工資*10個(gè)月
9級(jí)傷殘津貼=我的工資*8個(gè)月
10級(jí)傷殘津貼=我的工資*6個(gè)月工傷
傷殘津貼（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY）=我的工資*百分比
一級(jí)傷殘的月傷殘津貼=我的工資*90%
二級(jí)傷殘的月傷殘津貼=我的工資*85%
三級(jí)傷殘的月傷殘津貼=我的工資工資*80%
四級(jí)傷殘?jiān)滦?本人工資*75%
五級(jí)傷殘?jiān)滦?本人工資*70%
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第38條，五級(jí)傷殘?jiān)滦?，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；（二）住院伙食費(fèi)；（三）交通費(fèi)，統(tǒng)籌區(qū)外醫(yī)療食宿費(fèi)
（4）殘疾人輔助器具安裝配置費(fèi)
（5）經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活、護(hù)理費(fèi)
（6）一次性殘疾津貼一至四級(jí)傷殘職工月傷殘補(bǔ)助（7）勞動(dòng)合同終止或終止時(shí)應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助（8）喪葬補(bǔ)助，第三十九條因工負(fù)傷的下列費(fèi)用，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付：（一）職工待遇期間的工資和福利費(fèi)工傷
（2）五、六級(jí)傷殘職工月傷殘補(bǔ)助
（3）勞動(dòng)合同終止或終止時(shí)應(yīng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照工傷認(rèn)定需要用人單位在事故發(fā)生后，30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果公司沒(méi)有在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需要準(zhǔn)備一下材料：1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；3、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料：如勞動(dòng)合同；4、醫(yī)生診斷證明；5、事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者的證詞證言。工傷認(rèn)定下來(lái)后可以直接向公司申請(qǐng)，若申請(qǐng)協(xié)商不成，可起訴。工傷認(rèn)定書多久才下來(lái)工傷認(rèn)定書一般六十天內(nèi)可以出來(lái)。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。若工傷認(rèn)定申請(qǐng)的權(quán)利義務(wù)明確、事實(shí)清楚，則作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間應(yīng)依法縮短至受理該申請(qǐng)后的15天內(nèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起2023-07-03317人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷賠償計(jì)算營(yíng)養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇中，沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。如果員工工傷無(wú)傷殘等級(jí)，員工可享受除傷殘等級(jí)賠償以外的工傷待遇，工傷保險(xiǎn)支付部分是申請(qǐng)工傷待遇審核后一次性結(jié)算。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、工傷期間不上班工資如何算根據(jù)《工傷保險(xiǎn)2024-01-29429人看過(guò) -
共同犯罪在敲詐勒索中起次要或輔助作用的是從犯。犯罪分子包括兩類：1、在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子，即共同犯罪的形成和共同犯罪行為的實(shí)施，完成僅次于主犯的犯罪分子；2、在共同犯罪中起輔助作用的犯罪分子，即為共同犯罪提供有利條件的犯罪分子?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，共同犯罪中起次要或者輔助作用的是從犯。對(duì)從犯，應(yīng)當(dāng)從輕，減輕處罰或者免除處罰。敲詐勒索從犯判刑標(biāo)準(zhǔn)是什么敲詐勒索從犯不知情，在知情后，有認(rèn)罪、悔罪，退贓、退賠等情節(jié)的，屬于犯罪情節(jié)輕微，得到受害人的諒解后，可以不起訴或者免于刑事處罰。行為人認(rèn)罪、悔罪，退贓、退賠，并具有下列情形之一的：（一）具有法定從寬處罰情節(jié)的；（二）沒(méi)有參與分臟或者獲臟較少且不是主犯的；（三）被害人諒解的；（四）其他情節(jié)輕微、危害不大的?？梢哉J(rèn)定為犯罪情節(jié)輕微，不起訴或者免予刑事處罰，由有關(guān)部門依法予以行政處罰。我國(guó)刑法規(guī)定，在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從2023-07-11484人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷索賠訴訟時(shí)效的起始時(shí)間如何計(jì)算工傷賠償訴訟時(shí)效的起算是從自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算，向人民法院請(qǐng)求工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。二、工傷賠償款多久到賬通常工傷賠償會(huì)在工傷待遇遞交審核之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第七條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到職工或者其近親屬根據(jù)第六條規(guī)定提出的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書面催告通知，要求其在5個(gè)工作日內(nèi)2024-01-0158人看過(guò)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工傷認(rèn)定后公司不給錢的解決辦法：先和單位協(xié)商，協(xié)商不成，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決書下來(lái)以后，如果該裁決書發(fā)生法律效力以后，用人單位拒絕支付其賠償?shù)?，勞?dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。工傷后仲裁老板還是不給錢怎么辦因工傷賠償問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后用人單位仍然不賠償?shù)?，勞?dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事2023-07-20380人看過(guò) -
勞動(dòng)者工傷認(rèn)定超過(guò)時(shí)效勞動(dòng)者可以找單位賠償。工傷認(rèn)定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內(nèi)申請(qǐng)，要有醫(yī)院診斷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書等，具體可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)咨詢。一、交通事故責(zé)任怎么認(rèn)定及賠償申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序是：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)：先由單位申請(qǐng)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)填表并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3、受理：如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人。4、調(diào)查：對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出2023-06-25220人看過(guò) -
期間計(jì)算如何處理和計(jì)算工程索賠的成本費(fèi)用索賠的原則是賠償實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。在確定賠償數(shù)額時(shí)，應(yīng)遵循以下兩個(gè)原則：全部賠償數(shù)額為建設(shè)單位履行合同必須支付的費(fèi)用；按此數(shù)額賠償后，建設(shè)單位應(yīng)恢復(fù)到事發(fā)前的財(cái)務(wù)狀況。也就是說(shuō)，施工單位不因索賠事件而遭受任何損失，但不因索賠事件而獲得額外收入。從以上原則可以看出，索賠金額是用來(lái)補(bǔ)償施工單位因索賠事件造成的實(shí)際損失，而不考慮利潤(rùn)。因此，計(jì)算索賠金額的依據(jù)是成本，即索賠事件影響所發(fā)生的成本減去事件影響前應(yīng)支付的成本，差額即為賠償金額。成本索賠的計(jì)算方法主要有兩種：（1）修訂后的成本法（2）修訂后的內(nèi)容如下：一是索賠金額的計(jì)算期限僅限于受事件影響的期間，而不是整個(gè)施工期；二是受影響工程的成本僅在這一期間內(nèi)計(jì)算，而不是整個(gè)施工期的成本所有工作項(xiàng)目；第三，受影響項(xiàng)目的成本僅在此期間計(jì)算；第三，不直接使用原始合同報(bào)價(jià)，而是在不受事件影響的情況下，使用在該2023-05-08267人看過(guò) -
繼續(xù)履行費(fèi)用索賠以補(bǔ)償實(shí)際損失為原則，實(shí)際損失包括直接損失和間接損失兩個(gè)方面。1、費(fèi)用索賠的處理原則在確定賠償金額時(shí)，應(yīng)遵循下述兩個(gè)原則：所有賠償金額都應(yīng)該是施工單位為履行合同所必須支出的費(fèi)用;按此金額賠償后，應(yīng)使施工單位恢復(fù)到未發(fā)生事件前的財(cái)務(wù)狀況。即施工單位不致因索賠事件而遭受任何損失，但也不得因索賠事件而獲得額外收益。從上述原則可以看出，索賠金額是用于賠償施工單位因索賠事件而受到的實(shí)際損失，而不考慮利潤(rùn)。所以索賠金額計(jì)算的基礎(chǔ)是成本，即用索賠事件影響所發(fā)生的成本減去事件影響前所應(yīng)有的成本，其差值即為賠償金額。2、費(fèi)用索賠的計(jì)算方法費(fèi)用索賠的計(jì)算方法主要有二種(1)修正費(fèi)用法修正的內(nèi)容主要有：一是計(jì)算索賠金額的時(shí)期僅限于受事件影響的時(shí)段，而不是整個(gè)工期;二是只計(jì)算在該時(shí)段內(nèi)受影響項(xiàng)目的費(fèi)用，而不是全部工作項(xiàng)目的費(fèi)用;三是不直接采用原合同報(bào)價(jià)，而是采用在該時(shí)段內(nèi)如未受事件影響而完成該項(xiàng)目的合理費(fèi)2023-06-27444人看過(guò)
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仲裁機(jī)構(gòu)工期延誤索賠計(jì)算延誤索賠的依據(jù)是：當(dāng)事人有約定的，按其約定；當(dāng)事人沒(méi)有約定的，按照給對(duì)方造成的實(shí)際損失來(lái)賠償，并包括對(duì)方預(yù)期可以獲得的利益。延誤索賠的依據(jù)是《民法典》。一、合同有違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)我國(guó)民法典的有關(guān)規(guī)定，合同違約造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。但是，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。當(dāng)事人有約定的按照當(dāng)事人的約定?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益;但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損2023-04-04208人看過(guò) -
交強(qiáng)險(xiǎn)按交通法規(guī)定，交通事故賠償先在交強(qiáng)險(xiǎn)分項(xiàng)賠償責(zé)任額度內(nèi)全額賠償對(duì)方損失。有責(zé)死亡傷殘11萬(wàn)元、醫(yī)療費(fèi)用1萬(wàn)元、財(cái)產(chǎn)損失2000元；無(wú)責(zé)死亡傷殘1.1萬(wàn)元、醫(yī)療費(fèi)用1000元、財(cái)產(chǎn)損失100元。交強(qiáng)險(xiǎn)賠償完畢后如仍有不足部分再根據(jù)責(zé)任劃分各自由商業(yè)險(xiǎn)或自行承擔(dān)。如果只有額頭縫針，傷情應(yīng)當(dāng)不嚴(yán)重，可以在交強(qiáng)險(xiǎn)額度內(nèi)全額賠償，相反財(cái)產(chǎn)損失可能更大，需要在交強(qiáng)險(xiǎn)以外賠償。保險(xiǎn)可以在48小時(shí)內(nèi)報(bào)，現(xiàn)在是第4天了，補(bǔ)報(bào)保險(xiǎn)都不受理了。如果你有責(zé)任，就必須要自負(fù)交強(qiáng)險(xiǎn)額度內(nèi)對(duì)方的財(cái)產(chǎn)損失2000元。如果沒(méi)有責(zé)任，就只要承擔(dān)100元。車內(nèi)人員受傷如何理賠當(dāng)車輛內(nèi)的人員由于汽車碰撞或傾覆等而遭受人身傷亡，車主完全可以通過(guò)車上人員責(zé)任險(xiǎn)向保險(xiǎn)公司索賠。車上人員責(zé)任險(xiǎn)，可以保障保險(xiǎn)車輛遭遇車禍后，如果車內(nèi)人員不幸受傷，也能得到保險(xiǎn)公司賠償，減輕車主的理賠負(fù)擔(dān)。車上人員責(zé)任險(xiǎn)會(huì)根據(jù)車主的事故責(zé)任大小設(shè)定相應(yīng)的免賠2023-06-03416人看過(guò) -
一、工傷死亡賠償金怎么計(jì)算職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過(guò)死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金。3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個(gè)月至六十個(gè)月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。二、工傷傷殘賠償金怎么計(jì)算職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)2023-03-16475人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷賠償計(jì)算：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。一、職業(yè)病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、林芝工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法林芝工傷死亡賠償項(xiàng)目包括：1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資；2、供2023-02-28109人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)勞動(dòng)者在遇到工傷事件后，希望能到賠償，但是往往在索賠數(shù)額這個(gè)問(wèn)題上與用人單位爭(zhēng)辯不休；工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷索賠數(shù)額如何定?如下：(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(2023-05-01434人看過(guò) -
仲裁時(shí)效網(wǎng)友咨詢：我于2011年8月30日在搬廠時(shí)發(fā)生事故，機(jī)器從我身上壓過(guò)去，左腳骨折，廠里送我送到醫(yī)院打上石膏后，就把我送回家不管。后來(lái)，我父母去找廠里討說(shuō)法，工廠才把我送到醫(yī)院，但不出錢，我們只好自己墊上。后來(lái)，我家也沒(méi)錢了，我被迫出院在家療養(yǎng)，至今沒(méi)法下地。我請(qǐng)了護(hù)理，廠里也只出了兩個(gè)月工資?，F(xiàn)在骨折雖好了，但腳走路幾分鐘都痛。2013年3月份，我去深圳平樂(lè)骨科醫(yī)院檢查。醫(yī)生說(shuō)，傷了軟組織和經(jīng)絡(luò)，很難好，要好好休養(yǎng)。廠里對(duì)此不理不睬。在今年的地震中，我家房子也受損(記者注：胡志鵬為四川南充人)，家里老人都住在別人家我現(xiàn)在不知道怎么辦，難道我們就沒(méi)有一個(gè)說(shuō)法的地方嗎?工廠原來(lái)在深圳寶安福永，現(xiàn)在搬到寶安松崗燕川紅湖路108號(hào)愛(ài)商工業(yè)園，廠名叫愛(ài)商電子有限公司。記者采訪:公司：評(píng)了殘?jiān)偕藤r對(duì)于雙方糾紛，愛(ài)商電子有限公司人事部負(fù)責(zé)人劉某稱，胡志鵬的確進(jìn)廠沒(méi)幾個(gè)月就受了傷，也承認(rèn)公司沒(méi)有及時(shí)為胡志2023-06-10323人看過(guò)
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#合同終止
詞條
合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來(lái)效力。合同終止有以下幾點(diǎn)： 1、債務(wù)已按約定履行； 2、解除合同； 3、債務(wù)相互抵銷； 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物； 5、債權(quán)人免除債務(wù)； 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人； 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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工傷認(rèn)定賠償如何計(jì)算及停工留薪期，如何索賠四川在線咨詢 2022-04-241.工傷認(rèn)定后，當(dāng)事人能依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定索賠；2.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;3.工傷保險(xiǎn)條例條例第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 -
發(fā)生工傷后如何索賠, 工傷死亡賠償金如何計(jì)算香港在線咨詢 2022-03-17先進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后按工傷保險(xiǎn)待遇賠償，標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例第39條，即：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒 -
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工傷認(rèn)定流程：如何進(jìn)行工傷索賠？浙江在線咨詢 2024-11-28根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條和《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第七條，一般情況下，自事故傷害發(fā)生之日起超過(guò)一年的，是不可以再提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。但是，如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、屬于用人單位的原因等不屬于職工自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。 舉例來(lái)說(shuō)，如果用人單位拒絕為職工申請(qǐng)工傷，甚至否認(rèn)勞動(dòng)者實(shí)際為其工作的事實(shí)，勞動(dòng)者可 -
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