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工傷賠償糾紛的仲裁期限應(yīng)遵循哪些規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-27 05:20:36 497 人看過(guò)

一、工傷賠償糾紛的仲裁期限應(yīng)遵循哪些規(guī)定

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;

但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、工傷賠償?shù)闹俨貌襟E是什么

工傷賠償?shù)闹俨貌襟E是:

1.當(dāng)事人在一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證明等資料申請(qǐng);

2.仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審查受理;

3.組成仲裁庭、回避、調(diào)查取證、擬定仲裁方案;

4.仲裁審理,制作仲裁裁決書(shū)

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條

【仲裁申請(qǐng)】申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

三、工傷賠償仲裁需要交錢(qián)嗎

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不需要花錢(qián)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是不收費(fèi)的,既是為了減輕申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)保障勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi),并且勞動(dòng)仲裁委的經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政保障運(yùn)作。但是勞動(dòng)者敗訴,自己的權(quán)益將不能得到支持。勞動(dòng)仲裁是可以申請(qǐng)法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu),組織法律援助的律師,為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無(wú)償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。只要是經(jīng)濟(jì)困難的人,因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁而需要申請(qǐng)法律援助的,都可以申請(qǐng)法律援助。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條

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      云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-17
      相鄰權(quán)糾紛,需要用到《物權(quán)法》第84條到92條的規(guī)定?!段餀?quán)法》:第八十四條不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則,正確處理相鄰關(guān)系。第八十五條法律、法規(guī)對(duì)處理相鄰關(guān)系有規(guī)定的,依照其規(guī)定;法律、法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,可以按照當(dāng)?shù)亓?xí)慣。第八十六條不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)為相鄰權(quán)利人用水、排水提供必要的便利。對(duì)自然流水的利用,應(yīng)當(dāng)在不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人之間合理分配。對(duì)自然流水的排放,
    • 第三方支付工傷賠償應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則
      四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-02
      1,可以就差額部分由工傷進(jìn)行賠償。這個(gè)要在你和第三方的賠付完成之后再進(jìn)行工傷部分的賠償 2,不再處理是指你和第三方之間因?yàn)橐呀?jīng)達(dá)成協(xié)議,不再就這個(gè)問(wèn)題向法院或者其他調(diào)解機(jī)構(gòu)要求再處理,不包括你的工傷部分 3,有第三方責(zé)任的工傷,先由第三方進(jìn)行賠付,賠付完成后,剩余差額部分,再向社保部門(mén)進(jìn)行工傷申報(bào)賠付。你已經(jīng)做完鑒定,你和第三方協(xié)議完成后,把你住院期間的所有收據(jù)交付單位負(fù)責(zé)工傷申報(bào)的同事,由他們?nèi)?/div>
    • 工傷賠償糾紛,工傷賠償問(wèn)題,仲裁
      上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-16
      關(guān)于工傷賠償問(wèn)題勞動(dòng)仲裁如下: 與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交《仲裁申請(qǐng)書(shū)》、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》即身份證明資料。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲
    • 探望權(quán)糾紛應(yīng)當(dāng)遵循的法律法規(guī)有哪些
      重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-06-29
      處理探望權(quán)糾紛的法律依據(jù)主要是《婚姻法》第36條、第38條、第48條的規(guī)定,以及最高人民法院《關(guān)于適用若干問(wèn)題的解釋(一)》第24一26條、第32條的規(guī)定。
    • 什么是調(diào)解,仲裁調(diào)解應(yīng)遵循哪些原則?
      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-28
      什么是仲裁調(diào)解仲裁調(diào)解,是指在仲裁程序中,根據(jù)雙方當(dāng)事人的申請(qǐng)或者仲裁庭的自行決定,在仲裁庭的主持下,雙方當(dāng)事人就爭(zhēng)議的實(shí)體權(quán)利、義務(wù)自愿協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,解決雙方爭(zhēng)議案件的活動(dòng)及方式。仲裁中的調(diào)解具有雙重含義: (1)調(diào)解是一種仲裁活動(dòng),即在仲裁庭的主持之下,雙方當(dāng)事人就其爭(zhēng)議的實(shí)體權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商的活動(dòng),經(jīng)過(guò)仲裁庭的調(diào)解后,雙方當(dāng)事人可能達(dá)成調(diào)解協(xié)議解決爭(zhēng)議案件,也可能調(diào)解不成。 (2)調(diào)解是一